根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我委直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導下，由湖南省經(jīng)濟和信息化委員會成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設委人事處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作。委紀檢監(jiān)察部門和有關招聘單位監(jiān)察機構全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他要求;
(四)適應招聘崗位要求的身體條件及其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘方案通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)和湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.hnjxw.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2016年7月27日至2016年8月2日(休息日除外)。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站的“表格下載中心”下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人身份證、學歷學位證、職稱(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期同底彩色免冠1寸照片(注明姓名)3張等相關證明材料，有工作單位的須出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明(與工作經(jīng)歷有關的資格條件均以2016年 7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算)。
請應聘人員如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格;應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
每名考生只能報考一個單位的一個崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。請自行關注湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站發(fā)布的關于發(fā)放《準考證》的通知，并按時到指定地點領取《準考證》。
(四)考試方式
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位學歷要求為全日制博士的不設置開考比例。
2、考試方式：應聘省電子產(chǎn)品檢測分析所信息安全測評(三)崗位采取面試和考察的方式;應聘其他崗位，采取筆試、面試相結合的方式，按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，不指定考試范圍和復習資料。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的學識水平、業(yè)務素質、表達能力、分析能力等。
考試成績在湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。筆試、面試的時間、地點另行通知。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。
應聘人員在參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。
咨詢電話： 0731-88955337(委人事處)
監(jiān)督電話： 0731-88955382(委紀檢監(jiān)察室)
附件： 2016年湖南省經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
各報名地點及聯(lián)系電話：
(1)省電子產(chǎn)品檢測分析所 人事教育科 0731-82291096
(長沙市解放東路51號)
(2)省國防科工局技術開發(fā)中心 綜合部 0731-84666070
(長沙市迎賓路238號軍工大廈1405房間)
(3)省經(jīng)信委信息中心 綜合部 0731-88955520
(長沙市天心區(qū)新韶東路467號中小企業(yè)服務大樓501房間)
(4)省中小企業(yè)服務中心 綜合部 0731-88955446
(長沙市天心區(qū)新韶東路467號中小企業(yè)服務大樓327房間)
湖南省經(jīng)濟和信息化委員會
2016年7月15日