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2016年貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2016-07-17 16:13:54 點(diǎn)擊:

2016年貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘公告

 為加強(qiáng)貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)力量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),擬面向社會公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,經(jīng)貴州省質(zhì)監(jiān)局、貴州省人力資源社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

  (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  招聘單位共8個(gè):貴州省計(jì)量測試院、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院仁懷分院、貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院、貴州省標(biāo)準(zhǔn)化院、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心。其中,貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院仁懷分院為貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院直屬副縣級全額撥款事業(yè)單位,其余均為貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬正縣級全額撥款事業(yè)單位。

  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員34名,其中管理人員9名、專業(yè)技術(shù)人員25名。具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

  3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  5.年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

  6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在以下網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告:

  貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:http://www.gzqts.gov.cn//

  貴州省人力資源社會保障網(wǎng):http://www.gz.hrss.gov.cn

  貴州人事考試信息網(wǎng):http://www.gzpta.gov.cn

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.提交報(bào)名申請。應(yīng)聘人員于2016年7月26日9:00—7月28日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位,根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

  注意:應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員,即視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。

  應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。應(yīng)聘人員于2016年7月26日9:00—7月29日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。應(yīng)聘人員通過資格初審后不得再改報(bào)其他職位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名時(shí)間截止前自行修改報(bào)考信息,截至7月29日17:00前審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。通過資格初審的應(yīng)聘人員須于7月30日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,于2016年9月19日9:00至9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:貴州省人力資源社會保障廳考試院0851—86831833、86810676。

  網(wǎng)上報(bào)名資格審查咨詢電話:

  0851—86511094(貴州省質(zhì)監(jiān)局人事處)

  0851—88631548(貴州省計(jì)量測試院)

  0851—84873423(貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院仁懷分院)

  0851—84461213(貴州省機(jī)械電子產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院)

  0851—86515559 (貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院)

  0851—86511427(貴州省標(biāo)準(zhǔn)化院)

  0851—86511783(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局信息中心)

  0851—86724255(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心)

  4.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、貴州省人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)公示。招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以上的崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績須達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (三)考試

  1.筆試

  筆試由貴州省質(zhì)監(jiān)局組織實(shí)施。筆試采取閉卷方式,滿分150分,折合成百分制后按50%計(jì)入總成績。

  筆試時(shí)間:2016年9月24日9:00-11:30。

  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識。

  筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  考生持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證考試,未參加筆試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公布。

  2.資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按該職位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等信息在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州省人力資源社會保障網(wǎng)公布。

  資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料:

  (1)《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》一式三份。

  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,否則不予錄用。

  (3)本人近期正面免冠1寸彩色照片3張。

  (4)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考證明, 所在單位無用人權(quán)的,需提供主管部門同意報(bào)考證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員需提供當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員需提供當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意報(bào)考證明。

  (5)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  3.面試

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

  面試由貴州省質(zhì)監(jiān)局組織實(shí)施。面試滿分100分,以50%計(jì)入總成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?忌钟行Ь用裆矸葑C原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。未參加面試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場宣布,并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。

  4.計(jì)算總成績

  總成績按百分制計(jì)分,筆試成績與面試成績各占50%。筆試成績、面試成績、總成績計(jì)分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績、總成績在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

  (五)考察

  考察由貴州省質(zhì)監(jiān)局指導(dǎo)各用人單位組織實(shí)施。體檢合格人員確定為考察對象?疾觳扇徍藱n案、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  3.全日制普通高等院校在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

  6.被開除公職的人員。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

  8.截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

  11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,名單在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)監(jiān)局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州省紀(jì)委、貴州省監(jiān)察廳派駐貴州省質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851—86511094(貴州省質(zhì)監(jiān)局人事處),監(jiān)督電話:0851—86511247(貴州省紀(jì)委、貴州省監(jiān)察廳派駐貴州省質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室)

  六、本方案由貴州省質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。未定事宜,由貴州省質(zhì)監(jiān)局商貴州省人力資源社會保障廳研究確定。

  2016年貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘崗位要求一覽表.xls

  2016年貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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