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2016年新疆若羌縣文物局編外招聘公告

時間:2016-08-04 15:15:22 點擊:

2016年新疆若羌縣文物局編外招聘公告

  為加強文物保護隊伍建設,解決文物局工作用人需求,為我縣文物事業(yè)的發(fā)展提供有效的人力保障,經(jīng)縣人民政府同意,縣文物局擬面向社會公開招考1名編外工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招考原則

  按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名,擇優(yōu)錄用。

  二、報考條件和招聘對象

  1、堅持四項基本原則,維護祖國統(tǒng)一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

  2、遵紀守法,品行端正,作風正派,具有為人民服務的精神;

  3、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(1998年5月19日~1981年5月19日期間出生);

  4、具有大專及以上學歷;

  5、具有正常履行報考職位職責的身體條件;

  6、具有較強的責任心和獨立工作能力;

  7、具有符合報考職位的其他全部條件。

  8、下列人員不得考聘:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)已被機關、事業(yè)單位錄(聘)用人員;

  (3)被行政機關、事業(yè)單位辭退的工作人員;

  (4)受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;

  (5)因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (6)公有制企業(yè)工齡買斷人員。

  三、時間安排

  (一)報名及資格審查時間

  報名時間:2016年8月5日-2016年8月10日

  (二)筆試時間

  具體時間、地點另行通知

  (三)面試時間及地點

  具體面試時間及地點另行通知

  (四)體檢、政審時間

  具體時間另行通知

  (五)公示時間

  體檢考察結束后,對擬錄用人員進行公示,公示時間另行通知。

  四、招考職位

  招聘職位詳見《2016年若羌縣文物局面向社會公開招聘編外工作人員職位表》。

 

  五、招考程序

  具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓。

  (一)報名與資格審查

  報名采用現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員,填寫《2016年文物局面向社會公開招聘編外工作人員報名表》一份,持本人畢業(yè)證、身份證及其他有效證件原件和復印件(A4紙)、近期1寸免冠彩色照片2張,到報名點進行資格審查、報名。

  報名時間:2016年8月5日-2016年8月10日報名地點及聯(lián)系人:地點:若羌縣文物局(樓蘭博物館)一樓辦公室

  聯(lián)系人:李莉

  聯(lián)系電話:0996-7101293

  (二)考試

  采取筆試和面試兩種形式進行,按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。

  1、總成績的計算:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

  2、 筆試

  (1) 參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證、準考證按時參加筆試,考試開始30分鐘后到達考場的考生,將取消筆試資格;

  (2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制,筆試科目為《綜合知識》(含時事政治、縣情、若羌縣樓蘭文化基礎知識,以若羌縣樓蘭文化基礎知識為主),使用漢語答題。

 

  (3)筆試成績占總成績的50%,筆試試題滿分為100分。

  (4)筆試合格最低控制分數(shù)線

  根據(jù)筆試成績總體情況由招考領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

  3、面試

 

  面試成績占總成績的50%,在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員,達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)入圍面試。

  面試要求如下:

  (1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生,一律取消面試資格。

  (2)面試成績當場宣布,滿分為100分。

  (3)面試一律使用漢語答題。

  (三)體檢

  根據(jù)考試結果,按照擬聘用職位1∶1的比例確定體檢人員,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位成績依次遞補參加體檢。

  (四)政審

  對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審,考生須填寫《若羌縣文物局考試錄用工作人員政審表》,政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。

  (五)公示

  政審結束后,由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結果,確定擬錄用人員名單,通過若羌縣政府網(wǎng)公示,公示期限7天。

  (六)聘用

  公示結果無異議后,由招考領導小組進行審批,用人單位負責辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動合同,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內查清后再決定是否聘用。

  新招聘人員一律實行聘用制。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù),不合格的,由用人單位取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標準。

  六、政策解釋

  本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

若羌縣文物局面向社會公開招錄編外人員報名表

  若羌縣文物局面向社會公開招聘編外工作人員領導小組辦公室

  2016年8月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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