根據(jù)《中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(滄人社字【2011】133號)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘工作人員72名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，根�?jù)招聘計劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數(shù)量、崗位和條件
(一)招聘數(shù)量、崗位
根據(jù)上級批準的事業(yè)單位招聘工作人員計劃，此次參加統(tǒng)一招聘的事業(yè)單位11個，招聘工作人員72名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《海興縣2016年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應(yīng)聘人員可以通過海興政務(wù)網(wǎng)查詢。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間、戶籍等需要確定時間的，計算時間截止到2016年8月3日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)組織報名
1、現(xiàn)場報名時間： 2016年8月10日8:30至8月12日下午17：00。
2、報名地點：海興縣實驗小學(xué)，具體地點：新市場南門斜對過(原工藝美術(shù)廠院內(nèi))。
3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者可登錄海興縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.haixing.gov.cn)下載《海興縣事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》(附件2)，持近期1寸同版藍色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證等證件的原件、復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表到現(xiàn)場報名，經(jīng)現(xiàn)場初審合格者，交納報名考試費100元。
報考教育類崗位的非師范類�？飘厴I(yè)生除以上要求外,還需攜帶教師資格證原件和復(fù)印件。
4、準考證發(fā)放：報名合格人員按照海興政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取時間和地點準時領(lǐng)取筆試準考證。
5、同一崗位的報考人數(shù)和招聘人數(shù)原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，除少數(shù)緊缺專業(yè)外，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。
(二)筆試
報考統(tǒng)一招聘綜合類崗位(包括教育系統(tǒng)以外的事業(yè)單位招聘崗位)的考生參加統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試;報考統(tǒng)一招聘教育類崗位(小學(xué)教師)的考生參加教育類(小學(xué)教師)專業(yè)科目筆試。
統(tǒng)一招聘綜合類科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。
統(tǒng)一招聘教育類專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《教育專業(yè)能力測驗》(小學(xué)教師)和《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試采取閉卷方式，滿分100分，占總成績的50%。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(三)面試
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生筆試成績從高分到低分的排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。
綜合類崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力。
教育系統(tǒng)教師崗位面試采取分專業(yè)說課的方式。
面試成績滿分為100分，占總成績的50%。面試由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。
面試時間、地點，另行通知。
如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列時，采取依次按面試成績、學(xué)歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。
面試合格分數(shù)線為60分。
(四)資格復(fù)審
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶筆試準考證和個人檔案、就業(yè)通知書。復(fù)審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按總成績排名順序依次遞補。
縣人力資源和社會保障局對綜合類擬參加資格復(fù)審的人員進行資格條件復(fù)審。
縣人力資源和社會保障局會同縣教育局對教育類擬參加資格復(fù)審的人員進行資格條件復(fù)審。
(五)體檢
資格復(fù)審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在海興政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣人力資源和社會保障局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 (對身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復(fù)審。
(六)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊煽h人力資源和社會保障局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？疾觳缓细竦模∠衅溉诉x資格，遞補方法同資格復(fù)審。
(七)公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監(jiān)督。
(八)聘用
公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補方法同資格復(fù)審;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
教育系統(tǒng)的擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按考試總成績由高分到低分依次選擇聘用崗位，總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高者優(yōu)先選擇崗位，面試成績?nèi)匀幌嗤�，采取抽簽的方式確定選擇聘用崗位的順序。選定崗位后，再辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準聘用未取得教師資格證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師三年內(nèi)應(yīng)考取教師資格證，如不能取得由用人單位報縣教育局后解除聘用合同。聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師五年內(nèi)不得調(diào)入城區(qū)學(xué)校和蘇基鎮(zhèn)學(xué)校工作。
(九)待遇
聘用人員納入人事計劃和編制內(nèi)管理，工資待遇按國家現(xiàn)行相應(yīng)標準執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消招聘人選資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
已在其他單位就業(yè)、與該單位簽訂勞動合同或聘用合同的報考人員，報名時須經(jīng)就業(yè)單位同意，開具介紹信并有主要負責(zé)人簽字、加蓋公章;參加招聘人員如因隱瞞就業(yè)經(jīng)歷，引發(fā)勞資、合同糾紛，在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，取消聘用資格。
咨詢電話：0317-6621178
海興縣人力資源和社會保障局
2016年8月3日