為加強(qiáng)文廣新人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)有關(guān)部門同意，贛州市文化廣電新聞出版局下屬7個(gè)全額撥款事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘15名工作人員，面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全額撥款事業(yè)單位公開選拔1名贛州市圖書館副館長(zhǎng)(正科級(jí))、1名圖書管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件規(guī)定的條件和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。
5.如屬機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位在編工作人員，歷年年度考核稱職或合格等次以上。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在校就讀的大學(xué)生;
6.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)招聘專業(yè)和其他條件要求
詳見附件：《贛州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日(考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)，任職時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月31日。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明�？h(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的證明。
二、招考程序及方式
招考工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
贛州市文物管理局(市博物館、贛南客家博物館)、贛州美術(shù)館(贛南畫院)所招聘崗位的考試為面試、筆試(先面試后筆試)，分?jǐn)?shù)各設(shè)100分，其中，市文物管理局(市博物館、贛南客家博物)招聘崗位的面試、筆試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重為7：3;贛州美術(shù)館(贛南畫院)所招聘崗位的面試、筆試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重為6：4。以上單位招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按1：5比例確定筆試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
市圖書館、興國(guó)微波站、贛州851臺(tái)、贛州852臺(tái)、市群眾藝術(shù)館(市非物質(zhì)文化研究保護(hù)中心)的招聘崗位考試分為筆試、面試(先筆試后面試)，分?jǐn)?shù)各設(shè)100分，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重均為6：4。以上單位招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
公開考選市圖書館副館長(zhǎng)考試分為筆試、面試(先筆試后面試)，分?jǐn)?shù)各設(shè)100分，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的比重均為6：4。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按1：3比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2016年8月18日9:00—8月20日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：
1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)，進(jìn)入“贛州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”，點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”，如實(shí)填寫《贛州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)，必須牢記)。核對(duì)信息無誤后，請(qǐng)立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目，并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年8月21日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。
對(duì)成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位[市文物管理局(市博物館、贛南客家博物館)、贛州美術(shù)館(贛南畫院)須達(dá)到5:1]，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)、贛州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)公布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消的招聘崗位。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，不再改報(bào)其他崗位，考生所繳費(fèi)用由贛州市人事考試中心直接網(wǎng)上退還到考生繳費(fèi)賬號(hào)。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2016年9月7日上午9：00--9月9日下午17：00)登錄贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
(二)筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間：2016年9月10日，上午9：00—11：30
2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)，并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)進(jìn)行公告。
4.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績(jī)(報(bào)考同一職位的考生，如分在不同面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，需計(jì)算最終面試成績(jī))須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
報(bào)考本《實(shí)施方案》中注明的特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。如報(bào)考特殊崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足5:1的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因自動(dòng)放棄致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5:1但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試可以開考，招聘計(jì)劃不核減;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，其面試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后，按1:5比例確定入闈筆試人員。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:5的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即筆試人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃數(shù))，筆試成績(jī)不低于特殊崗位筆試成績(jī)合格線(根據(jù)特殊崗位筆試情況由市人社局公布)的人員，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員已達(dá)到1:5或能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但因筆試缺考致筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能達(dá)到1:5或不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核(政審)人員。僅參加了面試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(三)面試。在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站上公示筆試成績(jī)及一般崗位(相對(duì)特殊崗位而言)首批入闈面試人員名單。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;特殊崗位采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，面試后再進(jìn)行筆試。面試成績(jī)滿分100分，按不同崗位計(jì)算比例計(jì)入總成績(jī)。
1.特殊崗位面試
鑒于部分崗位的特殊性，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位：⑴贛州市文物管理局(市博物館、贛南客家博物館)講解員;⑵贛州美術(shù)館(贛南畫院)美術(shù)學(xué)(美術(shù)學(xué)、國(guó)畫)專業(yè)工作人員;⑶贛州美術(shù)館(贛南畫院)藝術(shù)設(shè)計(jì)(視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、電腦設(shè)計(jì))專業(yè)工作人員。
報(bào)考贛州市文物管理局(市博物館、贛南客家博物館)、贛州美術(shù)館(贛南畫院)所招聘崗位的考生面試前，需于2016年8月24日至8月26日 9:00—17:30進(jìn)行報(bào)考資格審查，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同(詳見本方案“面試”規(guī)定中第3款“面試前資格審查”)。資格審查地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)長(zhǎng)征大道市政中心南樓21樓會(huì)議室。資格審查合格者方可參加特殊崗位面試。特殊崗位面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。特殊崗位面試結(jié)束后將在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公布入闈筆試人員名單。未入闈筆試人員打印筆試準(zhǔn)考證的序列號(hào)將屏蔽。面試未入闈筆試的考生由市人事考試中心在網(wǎng)上退回筆試報(bào)名費(fèi)至考生繳費(fèi)的賬號(hào)。
2.一般崗位結(jié)構(gòu)化面試
一般崗位統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。
3.面試前資格審查
(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見入闈面試人員公告)到贛州市文化廣電新聞出版局(贛州市章貢區(qū)長(zhǎng)征大道市政中心南樓)21樓會(huì)議室參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供以下證件、資料：①《贛州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份); ②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、崗位要求的技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;④本人近期(半年內(nèi))與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照4張。
下列人員還需提供如下材料：崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明原件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明原件;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門同意報(bào)考的證明。
(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。
(3)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。
5.面試內(nèi)容：市圖書館、興國(guó)微波站、贛州八五一臺(tái)、贛州八五二臺(tái)、贛州市群眾藝術(shù)館以及公開選拔市圖書館副館長(zhǎng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。
贛州市文物管理局(市博物館、贛南客家博物館)招聘講解員面試采取朗誦、即席講解、評(píng)委提問、才藝展示等方式進(jìn)行，其中才藝展示設(shè)定演唱、舞蹈、演講三項(xiàng)內(nèi)容，由考生自行選擇一項(xiàng)進(jìn)行展示。贛州美術(shù)館(贛南畫院)采取半結(jié)構(gòu)化和專業(yè)技能(分別設(shè)立比例，其中：結(jié)構(gòu)化部分占40%，技能部分占60%)相結(jié)合的形式，除測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等內(nèi)容外，其中，美術(shù)學(xué)(美術(shù)學(xué)、國(guó)畫)專業(yè)需現(xiàn)場(chǎng)考核國(guó)畫創(chuàng)作能力，藝術(shù)設(shè)計(jì)(視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、電腦設(shè)計(jì))專業(yè)需現(xiàn)場(chǎng)考核photoshop、corelDRAW設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用能力。
面試結(jié)束后，依據(jù)折算后考生的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，選拔贛州市圖書館副館長(zhǎng)按1：2比例確定體檢和考察對(duì)象，其它崗位根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。如考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)發(fā)布公告。
(四)體檢和考察
1.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，則按報(bào)考同一崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象(如遇同分時(shí)，則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象)。
2.考察
由贛州市文化廣電新聞出版局組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審�？疾熘饕扇�(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格。另，選拔贛州市圖書館副館長(zhǎng)崗位還需進(jìn)行差額票決，市文廣新局黨組根據(jù)考察情況和市圖書館事業(yè)發(fā)展需要、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，對(duì)考察合格人員進(jìn)行差額票決，提出擬任人選。
(五)公示和聘用
1.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，等額確定擬聘用人員，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2.聘用。贛州市圖書館副館長(zhǎng)職位擬任人選經(jīng)市委組織部審批同意調(diào)動(dòng)后，辦理任職手續(xù)，任職實(shí)行試用期一年，試用期滿后，由市文廣新局對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的正式任職，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的免去所任職務(wù)，按選拔前職務(wù)層次安排工作。其他崗位對(duì)被聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政或參公編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。
三、公開招聘工作由市紀(jì)委駐市人社局、市文廣新局紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
四、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
政策咨詢電話：0797-8391398
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0797-8179899、8174439
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8388381
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贛州市文化廣電新聞出版局公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表