盤縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，推進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等有關(guān)規(guī)定，盤縣2016年第四季度擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員398人。為確保招聘工作的順利完成，特制定《盤縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘工作的基本原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開考核程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
盤縣2016年第四季度計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員398名。具體招聘職位詳見《盤縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1．本省戶籍或本省生源全日制普通高校專科及以上學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
2．外省籍全日制普通高校本科學歷的2016屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。
3．由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在盤縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員、生源地或兵源地為盤縣籍的退役大學生士兵，以及在盤縣服務(wù)的“同步小康駐村大學生志愿者”（以上人員統(tǒng)稱為“專項招聘人員”）。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3．年齡在18周歲以上（1998年9月19日及以前出生）、35周歲以下（1980年9月20日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）及具有副高及以上職稱人員，年齡放寬到40周歲（1975年9月20日及以后出生）。
4．具有正常履行職責的身體條件。
5．專項招聘的職位，符合下列條件之一的方可報考：
（1）由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派到盤縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止2016年9月19日累計服務(wù)滿兩年的人員報考。
（2）農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員，限截止2016年9月19日期滿一屆的人員報考。
（3）盤縣籍退役大學生士兵限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考；“同步小康駐村大學生志愿者”限截止2016年9月服務(wù)期滿一屆的人員報考。
6．具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1．2013年9月19日以來招錄到我縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員及2013年9月19日以來招聘到我縣行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員（以招聘年度計算，如2013年招錄（聘）的工作人員，2014年辦理錄聘手續(xù)的，招錄（聘）年度為2013年）。
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2016年9月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。
3．在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
4．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
7．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
8．聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9．不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及網(wǎng)上資格初審
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2016年9月19日9:00至9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水市市縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^修改報名信息后，都需點擊“報名確認”進行確認操作。進行確認后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生，視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不能再修改。
報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
1．資格初審在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后24小時內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2016年9月22日17:00前）可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位（或主管部門）和報考人員提出申請，由縣招聘辦審核同意后，報市考務(wù)部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審單位人員責任。各招聘單位資格初審時間為2016年9月19日9:00至9月24日17:00。
2．2016年9月22日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年9月23日17:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位在2016年9月24日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應(yīng)準確留下聯(lián)系電話，保持通暢。
3．報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年9月19日9:00至9月25日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室報市人力資源和社會保障局審核，經(jīng)審核同意后，由市考務(wù)部門給予其改報其他職位；若不符合改報職位條件的，取消考試資格。改報職位的截止時間為2016年9月27日下午17:00。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在盤縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。
4．網(wǎng)上（貴州人事考試信息網(wǎng)）準考證打印時間：2016年10月24日9：00至10月27日17:00。
五、專業(yè)測試及筆試
專業(yè)測試及筆試工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。
（一）專業(yè)測試
根據(jù)崗位的工作需求，報考公安系統(tǒng)02職位的應(yīng)試人員需做專業(yè)測試，專業(yè)測試合格的考生方能進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間及地點另行通知。
（二）筆試
1．筆試為閉卷考試，筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。
2．筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2016年10月29日，具體安排如下：
8∶30—10∶00《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00—12∶00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點：詳見《筆試準考證》
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
資格復審按照分級負責的原則，采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復審工作在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負責實施。
資格復審對象為筆試成績從高分到低分按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3：1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
參加資格復審的考生須持畢業(yè)證書、學位證書、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員報考須持所在工作單位及有人事管理權(quán)限的主管部門及同級人事（或組織）部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明）、專項招聘人員（不含大學生退役士兵）須持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
考生應(yīng)關(guān)注資格復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結(jié)束后，職位復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，按規(guī)定需遞補的職位，在遞補復審期內(nèi)進行依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。
資格復審結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室將進入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。
資格復審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
七、面試及總成績
（一）面試
面試工作在縣招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。
面試人員為資格復審合格人員，通過資格復審后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同，《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)；若兩個科目的筆試成績也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢在縣招聘工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負責實施。考察政審應(yīng)當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3．被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
5．報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的；
6．截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。
7．不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）本次招聘考試所有信息發(fā)布均在盤縣人民政府網(wǎng)和盤縣人力資源和社會保障局一樓公示欄內(nèi)。
（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導小組，未經(jīng)允許、嚴禁轉(zhuǎn)載。
政策咨詢電話：0858-3635099
報名繳費技術(shù)咨詢電話：0858-8694440
（五）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
附件1：盤縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：六盤水市市縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
附件3：盤縣2016年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員各招考單位聯(lián)系電話.xls
2016年9月1日