為大力實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，吸引各類人才到貴安新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。根據(jù)省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委管委會研究，決定面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴州貴安新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下，由貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“貴安新區(qū)招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘工作人員共116名。設A、E兩種崗位類別，其中，A類為綜合管理類、E類為醫(yī)療衛(wèi)生類。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件1》)。
三、招聘對象
全日制碩士研究生(取得碩士學位證)及以上學歷的應往屆畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。報考貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校校醫(yī)、疾病預防控制中心部分崗位的，學歷可放寬至全日制大學本科學歷。在貴安新區(qū)直管區(qū)工作的在崗雇員、臨聘人員，服務期滿1年以上且仍在崗的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”，學歷要求可放寬至全日制大學本科。
四、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);
3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《附件一》);
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
5.年齡在18周歲以上(1998年12月31日及以前出生)，35周歲以下(1981年12月31日及以后出生)，崗位有其他年齡限制要求的,以崗位一覽表為準;具有博士研究生學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1976年12月31日及以后出生);
6.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到機關企事業(yè)單位連續(xù)實習一年以上的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2016年9月30日。
有下列情況之一者，不得報名：
1.2013年度以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的;
3.除2016屆全日制普通高校畢業(yè)生以外，截止2016年7月31日仍未取得畢業(yè)證的;
4.截止2016年11月1日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的;
7.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員;
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的;
9.聘用后即構成回避關系的;
10.不符合招聘崗位要求相關條件的;
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)、貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gaxq.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99),網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請。報考人員于2016年9月19日9:00至9月22日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴安新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。截止2016年9月22日17:00，已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，視為報名失敗。
注意：應聘人員在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未通過修改報名信息后，都需進行報名確認操作。應聘人員點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在9月22日17:00不進行報名確認的應聘人員，即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
(三)網(wǎng)上初審
1.網(wǎng)上初審。資格初審由招考辦負責。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后24小時內完成初審并對初審合格人員進行確認。根據(jù)報考人員填寫的個人信息(信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負)對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。資格初審時間為2016年9月19日09:00-9月23日17:00。
2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員，不得再改報其他崗位，于9月24日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
3.網(wǎng)上打印準考證。應聘人員報名確認并繳費成功后。于2016年10月24日09:00至10月27日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)并打印準考證。
4.報名要求。每位應聘人員只能報考報考一個崗位。每個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，經(jīng)黨工委政治部同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公示(開考比例按報名確認并繳費成功人數(shù)為準)�？忌鷪竺院髴S時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試聘用資格。
六、考試
(一)筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班)。
考試時間:2016年10月29日
8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測試(150分)
10:00-12:00 綜合應用能力(150分)
本次筆試分為綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)類兩個考試類別，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個二級分類(職位對應的考試類別見附件一)。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》試題。筆試考生根據(jù)所報職位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。
兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》考試。考試范圍以《考試大綱》為準，具體內容請登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)查詢。
筆試地點：見準考證。
報考者憑準考證、有效身份證進入考場考試。筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。
(二)加分
1.加分政策。
按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》規(guī)定，結合貴安新區(qū)實際，在貴安新區(qū)工作滿兩年以上的雇員，年度考核為合格以上等次的，在本次考試筆試成績(折算后)的基礎上加1分;年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀等次的，在本次考試筆試成績(折算后)的基礎上加2分;因工作成績突出，獲得省級以上先進工作者或勞動模范稱號者，在本次考試筆試成績(折算后)的基礎上加3分(報考者同時具備以上幾種加分條件的，不累計加分，就高計算加分)。
在貴安新區(qū)工作滿兩年以上的臨聘人員，在本次考試筆試成績(折算后)的基礎上加0.5分。
2.加分審查。
加分審查工作由貴安新區(qū)黨工委政治部和新區(qū)各單位組織實施。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
七、資格審查
在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3：1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審考生須持資料：相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件證明材料;同時，需提供學歷驗證報告(在中國高等教育學生信息網(wǎng)對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在職人員還須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;按照《簡章》和報考人員填寫的《報名表》，負責資格復審的工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格和條件進行復審，在《報名表》上簽署意見。
經(jīng)資格復審不符合報考條件的報考人員(含自愿放棄的)，以及在規(guī)定時間內電話關機停機等原因無法聯(lián)系其復審的報考人員，取消其面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分依次遞補復審，遞補最多順延兩個名次。
按資格復審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3：1(含3：1)內確定職位面試對象。
考生要關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審時間、地點和面試人員名單另行通知。面試人員名單公布后，不再進行遞補。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時取消應聘資格。
八、面試和成績計算
(一)面試
面試成績按百分制計算。面試有結構化和專業(yè)化2種方式，其中專業(yè)化面試分為中醫(yī)、臨床、醫(yī)技、護理4種類型。職位的具體面試方式情況見附件一。
同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過職位招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與職位招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(二)總成績計算
專業(yè)化面試職位的總成績=(筆試成績/3+面試成績)×50%;結構化方式面試職位的總成績=筆試成績/3×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)體檢
根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計劃招聘數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢人員名單公示期滿后，由貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組組織體檢人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格考生本人。初次體檢確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組同意后可以復查1次，復查仍不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格;在規(guī)定時間內未按時參加體檢者，取消體檢資格。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格存在的空缺職位，不予遞補。
體檢費用由考生自理。
體檢時間在總成績公示5個工作日后，在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站另行通知。
九、考察(政審)
考察(政審)工作由招聘單位或主管部門在貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組指導和監(jiān)督下具體負責實施�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢、考察(政審)情況，在考察結束后，確定為擬聘用人員。擬聘用名單在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站等媒體公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
在公開招聘過程中，因自動放棄、體檢或考察(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。
十一、聘用審批
擬聘人員的公示結果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組審定，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，完善聘用手續(xù)，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系。招聘的工作人員最低服務年限為3年，原則上實行試用期1年(國家機關、事業(yè)單位在編在冊工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實行試用期)，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。
聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，拒不報到或未在規(guī)定時間內報到的，取消其聘用資格。
十二、其它事項
本簡章由貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定。
(一)公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。
(二)考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
政策咨詢電話：0851-88900120，聯(lián)系人：易芩。
附件：1.貴安新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表;
2.貴安新區(qū)2016年公開招聘工作人員報名表;
3.貴州同濟貴安醫(yī)院(貴州醫(yī)科大學附屬貴安醫(yī)院)同濟貴安醫(yī)院簡介。
貴安新區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室
2016年9月14日
1.貴安新區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.貴安新區(qū)2016年公開招聘工作人員報名表.doc