因工作需要，銅陵市農(nóng)委(林業(yè)局)現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘條件

　　1、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2、有一定的政策理論水平和專業(yè)知識。

　　3、年齡在30周歲(1986年9月30日以后出生)以下。

　　4、具有銅陵市戶籍或銅陵市居住證。

　　5、適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

　　6、《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘崗位計(jì)劃(附件)

　　四、招聘程序

　　本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，填寫《銅陵市農(nóng)委(林業(yè)局)招聘編外人員報(bào)名登記表》及個(gè)人近期2寸免冠彩色照片2張。如有獲獎資料一并提供。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日—10日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市農(nóng)委(林業(yè)局)人事教育科，聯(lián)系電話：0562—2871296。

　　(二)考試

　　為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績要達(dá)到總分的60%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

　　(五)公示

　　對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)和銅陵市農(nóng)業(yè)委員會網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

　　(六)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、招聘人員的待遇

　　聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開招聘工作，由銅陵市農(nóng)委(林業(yè)局)組織實(shí)施。

　　銅陵市農(nóng)業(yè)委員會(林業(yè)局)

　　2016年9月26日

銅陵市農(nóng)委（林業(yè)局）公開招聘崗位計(jì)劃.rar