為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》 《大連市第四人民醫(yī)院編外人員的聘用與管理辦法》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
醫(yī)院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘11人。
崗位1、編外護(hù)士10人：30周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男護(hù)士?jī)?yōu)先。
崗位2、編外藥劑人員1人：30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藥學(xué)專業(yè)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不能報(bào)考的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名
(一) 報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序
1.報(bào)名方式：
本次招聘醫(yī)院采取本人實(shí)地報(bào)名形式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：
2016年10月12日-2016年10月20日，工作日8時(shí)-16時(shí)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
大連市第四人民醫(yī)院組織人事科(醫(yī)院6號(hào)樓機(jī)關(guān)辦公室)
4.報(bào)名程序：
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)及信息。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，填寫《大連市第四人民醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，提交申報(bào)崗位所需材料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍信息查詢證明等相關(guān)材料原件復(fù)印件，不得弄虛作假。
(2)本次招聘委托大連市衛(wèi)生計(jì)生人才交流服務(wù)中心進(jìn)行筆試，收取考務(wù)費(fèi)50元。
(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。
2.同一崗位的報(bào)考人員要形成1:2的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘。
四、考試
考試分為筆試和操作考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：
筆試科目試題全部為客觀性題，筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間：
筆試時(shí)間為2016年10月25日上午09:00-11:00。
3.筆試要求：
報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
4.成績(jī)查詢：
報(bào)考人員可于2015年10月27日登陸大連市衛(wèi)生人才網(wǎng)查看筆試合格分?jǐn)?shù)線，參加人員筆試成績(jī)及擬定操作考試入圍人員的有關(guān)要求。
(二)操作考試
1.操作考試人員及內(nèi)容：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，均視為擬定操作考試入圍人員。
操作考試內(nèi)容：崗位要求應(yīng)知應(yīng)會(huì)的操作項(xiàng)目。
2.操作考試時(shí)間：
操作考試時(shí)間為2016年10月28日上午09:00-11:00。
3.操作考試要求
參加操作考試時(shí)，按照崗位要求著裝。報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。
4. 成績(jī)查詢：
報(bào)考人員可于2015年11月2日登陸大連市衛(wèi)生人才網(wǎng)查看操作考試成績(jī)，公布合格分?jǐn)?shù)線，擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關(guān)要求。
5.面試人員確定：
對(duì)筆試和操作考試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按平均分從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃3：1的比例擬定面試入圍人員，按3：1比例確定的最后一名人選考試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對(duì)考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成3：1比例的崗位，該崗位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員通過(guò)資格審查仍可進(jìn)入面試。
(三)資格復(fù)查
醫(yī)院招聘資格審核工作小組負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的考試成績(jī)依次審查遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。
2.面試內(nèi)容：面試主要考察面試人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。面試滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
3.面試要求：面試由院領(lǐng)導(dǎo)、用人部門主任、組織人事科組成面試考官小組對(duì)考試合格人員進(jìn)行綜合評(píng)分。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、操作考試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為3：3：4，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)等情況�？己撕细竦膽�(yīng)聘人員在本醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，大連衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用工手續(xù)，訂立勞動(dòng)合同。
七、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-39531018 (上午8：30-11：00、下午13：00-15：30)。
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、考試、資格審查、面試、考核體檢、訂立勞動(dòng)合同)請(qǐng)留意大連市衛(wèi)生人才網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
大連市第四人民醫(yī)院
2016年10月10日