為適應(yīng)兵團(tuán)事業(yè)單位人事制度改革的需要，認(rèn)真做好2016年兵團(tuán)科技局直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的通知(兵人社發(fā)〔2015〕95號(hào))的文件精神，結(jié)合兵團(tuán)科技局直屬事業(yè)單位的實(shí)際情況,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則、對(duì)象、范圍和條件
(一)招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)招聘對(duì)象及范圍
招聘對(duì)象：此次招聘面向社會(huì)，地區(qū)不限。具體招聘崗位的要求及其他條件見(jiàn)《2016年兵團(tuán)科技局直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)招聘崗位表》)。
(三)招聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力與表達(dá)能力;
3、熟悉科技政策與科技管理相關(guān)知識(shí)，具有履行崗位職責(zé)的能力;
4、品貌端莊，身體健康，能承擔(dān)崗位工作;
5、年齡為35周歲以下(1981年10月17日以后出生);
6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘:
1、因犯罪受到刑事處罰或法律規(guī)定不能招聘為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人員;
2、近三年來(lái)在公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的人員。
二、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢和考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡(jiǎn)章》和《公開(kāi)招聘崗位表》通過(guò)新疆兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局政務(wù)網(wǎng)(http://kjj.xjbt.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審時(shí)間:2016年10月17日-10月20日。
符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過(guò)新疆兵團(tuán)人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局政務(wù)網(wǎng)下載《2016年兵團(tuán)科技局直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘報(bào)名申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名申請(qǐng)表》)，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。持《報(bào)名申請(qǐng)表》一式兩份、本人身份證原件及復(fù)印件2份、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件1份(無(wú)身份證者,須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、近期1寸免冠照片4張,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審�？忌凇秷�(bào)名申請(qǐng)表》中填寫(xiě)本人詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話(huà),以方便聯(lián)系。
資格復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年10月21日。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名者,請(qǐng)攜帶本人身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、崗位相關(guān)的其它證件原件，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：烏魯木齊市五星南路350號(hào)11樓。兵團(tuán)醫(yī)院與兵團(tuán)二中之間，市內(nèi)可乘BRT2號(hào)線(xiàn)在兵團(tuán)醫(yī)院站下車(chē)。聯(lián)系人及電話(huà)：張紅軍，0991-7798101。
(三)考試
考試分為專(zhuān)業(yè)科目考試和面試，專(zhuān)業(yè)科目占60%，面試占40%�？荚嚂r(shí)考生必須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。考試均采用漢語(yǔ)答題。
1、專(zhuān)業(yè)科目考試
專(zhuān)業(yè)科目考試采取筆試(閉卷)的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，由兵團(tuán)科技局統(tǒng)一組織，為招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)科目，不指定參考書(shū)目。報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。
筆試成績(jī)?cè)谛陆鴪F(tuán)人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)科技局政務(wù)網(wǎng)公布，考生可查閱筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單等相關(guān)信息。
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
面試由兵團(tuán)科技局組織。面試對(duì)象按照專(zhuān)業(yè)科目考試(筆試)合格成績(jī)名次由高到低，以招聘計(jì)劃1:3的比例確定。面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試成績(jī)采取打分法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分100分。
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
3、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)?cè)谛陆鴪F(tuán)人事人才網(wǎng)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局政務(wù)網(wǎng)公布。
(四)體檢
按照總成績(jī)排名由高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢由兵團(tuán)科技局統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的招聘崗位，按照該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)或核減招聘計(jì)劃。
(五)考核
體檢合格者，列入考核對(duì)象�？己瞬扇≌{(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。經(jīng)考核不合格出現(xiàn)空缺的招聘崗位，按照該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)或核減招聘計(jì)劃。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員名單報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審核。審核通過(guò)后的《擬聘用人員名單》將在新疆兵團(tuán)人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科技局政務(wù)網(wǎng)上公示7日，因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
(七)審批聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)合格者正式聘用;不合格者，取消聘用資格。
三、監(jiān)督與回避
自覺(jué)接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本《招聘簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)科技局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0991-7798101
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0991-2896168
附件1：2016年兵團(tuán)科技局直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2：2016年兵團(tuán)科技局直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls
兵團(tuán)科技局
2016年10月17日