為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣衛(wèi)生計(jì)生人事管理，合理配置衛(wèi)生計(jì)生人才資源，提高衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍技術(shù)服務(wù)水平，切實(shí)保障人民群眾的身體健康和生命安全。經(jīng)研究，決定從基層衛(wèi)生院中公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員到縣直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位工作，為確保選調(diào)工作的順利實(shí)施，特制定本方案。
一、公開選調(diào)職位名額、對(duì)象和條件
(一)公開選調(diào)職位名額
具體職位、名額及條件見附件。
(二)公開選調(diào)對(duì)象
符合報(bào)考條件的基層衛(wèi)生院在編在崗工作人員。
(三)公開選調(diào)條件
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛衛(wèi)生計(jì)生工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。
2.在衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在崗工作滿5周年以上。
3.身體健康，近兩年年度考核結(jié)果合格以上。
4.年齡要求：女性在40周歲以下，男性在45周歲以下。
5.三支一扶、訂單定向生及執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘生按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿，有關(guān)部門正在立案調(diào)查未結(jié)案的人員，不得報(bào)考;
(2)近五年違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;
(3)其他在規(guī)定期限內(nèi)不能報(bào)考的。
以上報(bào)考資格中有關(guān)年齡、工作年限均以組織人事部門認(rèn)定的個(gè)人檔案記錄為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間截止到2016年9月30日(即年齡40周歲以下為1976年9月30日以后出生，35周歲以下為1981年9月30日以后出生;工作滿5周年以上是指在2011年9月30日前參加工作)。
二、選調(diào)程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
2016年10月13日前在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)人員通告。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間：2016年10月19日—10月21日。
2.地點(diǎn)：縣衛(wèi)生計(jì)生委綜合辦公室。
3.報(bào)名須提交的資料：(1)交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)證件及復(fù)印件。(2)原工作單位介紹信、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)證明、年度考核證明(證明材料需單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章)。(3)所有報(bào)考對(duì)象交近期正面免冠小二寸彩照2張，報(bào)名費(fèi)300元。
4.所有報(bào)考對(duì)象僅限報(bào)一個(gè)職位。
5.資格審查：由縣衛(wèi)生計(jì)生委、人社局抽調(diào)人員組成資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查。給合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
6.報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位名額須達(dá)到3：1比例以上方可開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的職位，取消該職位的公開選調(diào)或調(diào)減該職位選調(diào)名額。
(三)筆試、考核
1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試卷面分為100分，著重考察崗位所必須具備的基本素質(zhì)和能力�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.獎(jiǎng)勵(lì)、工齡分。被評(píng)為省、市、縣黨委、政府及衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門以上先進(jìn)工作者、專業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)分別按3、2、1分獎(jiǎng)勵(lì);工齡分按每年0.5分獎(jiǎng)勵(lì);偏遠(yuǎn)山區(qū)工作給予獎(jiǎng)勵(lì)加分：凡在巖嶺、小姑、木蘭、洋地衛(wèi)生院工作滿3年加2分，滿5年及以上加3分。獎(jiǎng)勵(lì)分、工齡分合計(jì)不超出10分，超過10分按10分計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)分在筆試前公布。提交資料截止時(shí)間2016年10月24日下午5：30。
考試結(jié)束后，將筆試成績、獎(jiǎng)勵(lì)分相加合成總成績，并按總成績從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃名額確定選調(diào)入闈考核人選，同崗位入闈考核最后一名并列者加試操作考試。
3.考核。考核工作由縣衛(wèi)生計(jì)生委公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)選調(diào)入闈人選進(jìn)行民主測評(píng)，重點(diǎn)考核選調(diào)入闈人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況，考核等次稱職以上得票達(dá)80%以上即為合格。對(duì)考核不合格的，取消其選調(diào)資格，出現(xiàn)的空額，從報(bào)考該職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
對(duì)考核合格的考生，在報(bào)考對(duì)象工作單位或有關(guān)媒體公示一周。公示期間如有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在不符合選調(diào)條件和要求的，取消其選調(diào)資格，按該職位報(bào)考對(duì)象總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)調(diào)動(dòng)
公示結(jié)束后，如無異議，由縣衛(wèi)生計(jì)生委選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)縣政府研究同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記楊小妹任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長劉曉方、縣委常委劉曉陽、縣政府副縣長劉榮平任副組長，成員由縣衛(wèi)生計(jì)生委、縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱志勇同志兼任辦公室主任。
四、工作要求
嚴(yán)格把好公開選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格和選調(diào)資格，對(duì)參與選調(diào)工作的工作人員出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。
監(jiān)督及咨詢電話
縣衛(wèi)生計(jì)生委：5712417
縣人社局：5700927