銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行成立于2011年3月，是由遵義市商業(yè)銀行（現(xiàn)貴州銀行）發(fā)起，經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)貴州監(jiān)管局批準(zhǔn)設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)有營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè),分別為總行營(yíng)業(yè)部(金灘)和錦江支行(藍(lán)波灣)。
現(xiàn)因我行新增設(shè)分支機(jī)構(gòu)，誠(chéng)邀有志于從事金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，熱忱期待與您攜手同行，共同成長(zhǎng)！
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)各2名
（二）業(yè)務(wù)主管4名
（三）信貸員4名
（四）客戶經(jīng)理10名
二、工作地點(diǎn)：銅仁市城區(qū)內(nèi)
三、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良行為記錄和金融從業(yè)資格進(jìn)入限制。
（二）具有大專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（三）工作積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任銀行相關(guān)崗位工作需要。
（四）具有銅仁市常住戶籍優(yōu)先錄用。
四、專業(yè)條件
（一）支行行長(zhǎng)
1、具備國(guó)有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備國(guó)有商銀行、股份制商業(yè)銀行城區(qū)支行行長(zhǎng)，或縣級(jí)支行副行長(zhǎng)以上任職經(jīng)歷。(已離職的，離職時(shí)間不超過(guò)兩年)。
3、年齡在45周歲以下。
4、大專及以上學(xué)歷，金融或相關(guān)專業(yè)。
5、符合銀行高級(jí)管理人員的任職規(guī)定。（經(jīng)監(jiān)管部門任職資格審查考試合格）
（二）業(yè)務(wù)主管
1、具備國(guó)有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)歷。
2、具備國(guó)有商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)、結(jié)算、運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理崗位任職經(jīng)歷(已離職的，離職時(shí)間不超過(guò)兩年)。具備上述專業(yè)技能，熟悉銀行各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、年齡在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)
（三）信貸員
1、具備國(guó)有商業(yè)銀行或者股份制商業(yè)銀行2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備國(guó)有商業(yè)銀行信貸員工作崗位任職經(jīng)歷(已離職的，離職時(shí)間不超過(guò)兩年)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、年齡在40以歲內(nèi)，客戶資源豐富者優(yōu)先。
4、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、法律或相關(guān)專業(yè)。
（四）客戶經(jīng)理
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)或相關(guān)專業(yè)。
2、性格外向、品貌端莊，親和力強(qiáng)；
3、年齡在35周歲（含）以下。
4、熟悉市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃、品牌宣傳、終端管理工作，具備營(yíng)銷活動(dòng)組織能力；
5、具備銀行、保險(xiǎn)、證券行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備通信、旅游、化妝品直銷等行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
以上崗位中，應(yīng)聘人在原工作單位表現(xiàn)突出、客戶資源豐富的，條件可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。具體時(shí)間電話通知。（應(yīng)聘支行行長(zhǎng)的，無(wú)需投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)直接與招聘聯(lián)系人預(yù)約面談時(shí)間）
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名日期：2013年11月18日起至2013年11月22日止。
應(yīng)聘人員下載并認(rèn)真填寫(xiě)“銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照，請(qǐng)勿修改登記表格式。
應(yīng)聘人員可通過(guò)郵寄或電子郵件的方式投遞以下資料：
1、銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表、居民戶口簿、個(gè)人身份證復(fù)印件或掃描件。
2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、證書(shū)成果、著作論文）等資料復(fù)印件或掃描件。
3、以上資料統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，郵寄方式的，在信封上注明“應(yīng)聘材料”字樣。發(fā)送電子郵件方式的，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：“業(yè)務(wù)主管楊某某”。
郵寄地址：銅仁市南長(zhǎng)城路金灘休閑港7-9號(hào)
收件人：銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行綜合行政部
郵政編碼：554300
郵箱：trfengyuan@gmail.com
（二）資格審查
由銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行總行對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)各崗位的具體條件審核應(yīng)聘人員資格。
（三）筆試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將參加考試測(cè)評(píng)，考試內(nèi)容為：（1）銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試公共基礎(chǔ)部分；（2）公文寫(xiě)作或作文。
具體時(shí)間及安排另行在網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)留意網(wǎng)站信息。
（四）面試
應(yīng)聘人員筆試合格后參加面試，面試由本行統(tǒng)一組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能等。
（五）錄用
根據(jù)綜合評(píng)定情況確定擬錄人選，錄用階段安排體檢和政審，根據(jù)體檢和政審情況確定錄用人員，錄用人員與我行簽訂勞動(dòng)合同。
六、薪酬待遇:錄用人員享受國(guó)家規(guī)定的三金兩險(xiǎn)福利待遇，薪酬如下：
1、支行行長(zhǎng)：年薪12萬(wàn)元。
2、業(yè)務(wù)主管：年薪7萬(wàn)元。
3、信貸員、客戶經(jīng)理：年薪4萬(wàn)元。
（上述薪酬待遇均指試用轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇)
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)隨時(shí)留意我行發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘日程安排以最新公布的信息為準(zhǔn)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性與完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或內(nèi)容不完整，將取消其錄用資格。
（三）恕不接待來(lái)訪（應(yīng)聘支行行長(zhǎng)除外），請(qǐng)將聯(lián)系電話在登記表中填寫(xiě)清楚，報(bào)名后請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘資料代為保密，恕不退還。
（五）面試合格后，我行統(tǒng)一組織體檢。
（六）對(duì)于應(yīng)聘人員關(guān)注的本公告未盡事項(xiàng)，將在筆試或面試等環(huán)節(jié)予以告知。
（七）我行不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)等任何形式的招聘費(fèi)用。我行未委托任何個(gè)人或者中介機(jī)構(gòu)代理本行招聘事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者注意防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
（八）聯(lián)系電話:0856—6917205，聯(lián)系人：雷經(jīng)理。
特別提示：請(qǐng)通過(guò)郵件方式報(bào)名的朋友，請(qǐng)務(wù)必下載我行報(bào)名登記表（我行不接收其他格式的報(bào)名登記表），隨同證件掃描件一起壓縮打包，以“某某崗位+姓名”（信貸員楊某某）為壓縮包名稱，發(fā)至指定郵箱。
附件：銅仁豐源村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表.rar
二〇一三年十一月一十三日
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