根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，我縣建委等單位2016年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員21名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘人數(shù)
濉溪縣建委等單位2016年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員21名，具體招聘崗位見《濉溪縣建委等單位2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》。(附件1)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件及國家承認的學(xué)歷;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡18-30周歲(1986年10月1日至1998年10月1日期間出生);
(七)崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(七)未提供工作單位和主管部門同意報考證明的在職工作人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式、時間與地點：
報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2016年11月7日-11月11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
報名地點：濉溪縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
報考人員須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2、資格審查和繳費：報名時需填寫《濉溪縣建委等單位2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)，并提供有效居民身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料，由縣招聘工作辦公室工作人員當(dāng)場進行資格審查。通過資格審查人員，按安徽省物價局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定，每人繳納筆試費45元。
3、報名時，屬黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。
報考崗位確認截止后，報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達不到競爭比例而取消的崗位或相應(yīng)減少的崗位數(shù)在濉溪縣政府網(wǎng)縣人社局網(wǎng)頁(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布)。報考崗位被取消的已繳費人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，筆試費退還本人。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點：2016年11月24日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，報名人員憑筆試費發(fā)票和本人身份證，到濉溪縣人社局五樓會議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試科目。《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
2、筆試時間：2016年11月26日9:00-11:00;地點：見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績：筆試滿分100分。
4、加分政策
報考招聘崗位的 “服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。11月28日工作時間，攜帶相關(guān)證書到縣人社局四樓人事考試中心辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定筆試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試人選的確定
按招聘崗位計劃數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有2人及以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。因考生自動放棄等原因出現(xiàn)面試人選空缺的，按照考生筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補一次(面試當(dāng)天出現(xiàn)空缺的，不再遞補)。面試人選及面試遞補人選均在上述網(wǎng)站公示。
參加面試人員每人繳納面試費80元。面試時間、地點見面試通知書。
2、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘，面試主要考察考生的素質(zhì)能力以及適應(yīng)崗位所需的能力。
參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。
3、面試成績評定
面試滿分分值為100分，面試成績當(dāng)場評定并書面向考生本人宣布。
實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到75分及以上或當(dāng)天同一考場實際參加面試人選的面試平均分，方可進入下一程序。
4、筆試、面試工作結(jié)束后，筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定體檢人選，同崗位合成總成績最后一名并列的，筆試成績高者確定為體檢對象，筆試成績相同的，以筆試主觀題分值高者確定為體檢人選;擬參加體檢人選名單，在上述網(wǎng)站公布。
(四)體檢
體檢工作由縣招聘工作辦公室負責(zé)組織實施。體檢按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
對視力、血壓、聽力、心率四個項目的檢查結(jié)果，須由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認;如考生對視力、血壓、聽力、心率要求復(fù)檢，須當(dāng)場進行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場簽字確認。考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生再提出視力、血壓、聽力、心率四項目復(fù)檢申請的，不予受理。
體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站公布。
對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。遞補體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(五)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。對考察出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報考人員中，按總成績最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為七天。
(七)聘用
1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，確定為聘用人員。公示如有異議，經(jīng)查實不符合招聘條件的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。
2、新聘用人員按規(guī)定實行聘用制和試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外，須在本單位服務(wù)期滿五年，方可流動。
五、招聘工作要求與紀律
本次公開招聘工作堅持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督�？h紀檢監(jiān)察機關(guān)參加招聘全過程，對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0561—6079905(縣人事考試中心)
監(jiān)督電話：0561—6089002(縣紀委監(jiān)察室)
1、《濉溪縣建委等單位2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章》.rar
2、《濉溪縣建委等單位2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》
濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月25日