為進一步加強我縣工業(yè)與信息化人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，我縣決定公開招聘工業(yè)與信息化專業(yè)人員5名。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞我縣工業(yè)與信息化的經(jīng)濟社會發(fā)展目標，以開放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策，招聘工業(yè)與信息化急需緊缺的專業(yè)人才，為我縣工業(yè)與信息化社會發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘。
三、招聘崗位及資格條件
共招聘5人，包括信息化管理崗、工業(yè)管理崗。招聘崗位和報考資格條件詳見附件1。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德和社會公德，遵守憲法和法律，品行端正。
(二)具有較扎實的專業(yè)知識、技能條件，能夠滿足我縣工業(yè)與信息化發(fā)展需求。
(三)全日制本科及以上學歷，并取得學士學位。
(四) 35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。
(五)面向全國，戶籍不受限制。
(六)凡有下列情形之一者，不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰或黨紀政紀處分的。
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)現(xiàn)役軍人、應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方法
采用面試考核及考察方式進行招聘，重點考核崗位業(yè)務(wù)能力等。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)(www.lingshui.gov.cn)等媒體上向社會發(fā)布招聘消息和公告。
(二)組織報名
1、報名時間：2016年11月14日—11月25日。
上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:00
2、報名方式及要求：
報名分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
(1)現(xiàn)場報名：
報名地點：海南省陵水黎族自治縣建設(shè)路156號陵水人民政府綜合辦公大樓A115室。
(2)網(wǎng)上報名：
采用網(wǎng)上報名方式，由縣工業(yè)與信息化專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。
(3)報考人員只能選擇一個職位進行報名，可從陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站下載附件2，如實填寫后，并將應(yīng)聘材料(一寸照片3張、二代身份證、身份證、戶口簿、學歷證、學位證、職稱資格證書等)復(fù)印件為一式兩份，對于通過網(wǎng)上報名人員，可將以上應(yīng)聘材料進行掃描件后以壓縮包的形式(名稱為“報考崗位名稱+姓名”)發(fā)送至陵水黎族自治縣工業(yè)與信息化局郵箱lsxcj@lingshui.gov.cn。
(4)對于網(wǎng)上報名的報考人員，領(lǐng)取《準考證》時，需提供應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后方參加面試。
(三)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名人員的知識水平、能力及提供的相關(guān)資格材料進行審查。
(四)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識能力、組織協(xié)調(diào)、語言表達等綜合素質(zhì)。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。
面試時間及地點：另行通知。
成績公布：面試成績通過陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施考察工作，主要考察擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等相關(guān)情況，考察不合格的予以淘汰，并按面試成績排名順序遞補考核人員。
(六)體檢
對考察通過人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢的通用標準和特殊標準。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到縣人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。逾期不申請者，視為自動放棄。特殊標準中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢時間、地點另行通知，初檢及復(fù)檢費用由考生自行承擔。
(七)公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，按照程序在陵水黎族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。
(八)辦理手續(xù)
公示結(jié)果無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與聘用人選簽訂試用期合同和聘用合同。
七、待遇及聘用管理方法
(一)從事信息化管理崗人員，學歷為全日制本科薪酬待遇標準范圍為6000-8000元/月，學歷為全日制碩士薪酬待遇標準范圍為8000-12000元/月，從事工業(yè)管理崗人員，薪酬待遇標準范圍為6000-8000元/月。
(二)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定為應(yīng)聘條件特別優(yōu)秀者，年薪可適當調(diào)整，并報縣委縣政府同意后實施。
(三)聘用期為三年，聘用合同每年簽訂一次。試用期3個月，聘用合同期限不包括試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，不予聘用。聘用期間，縣工業(yè)與信息化局每年將對其進行工作考核，考核內(nèi)容主要為應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、工作目標、工作任務(wù)、團結(jié)協(xié)作精神等�？己说却畏譃椋簝�(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。年度考核評價為不合格的，用人單位有權(quán)不再與聘用人員續(xù)簽合同，提前中止聘用期。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利組織實施好本次招聘工作，特成立陵水黎族自治縣工業(yè)與信息化專業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長：許輝春(縣政府副縣長)
副組長：鄭祥江(縣工信局局長)
成 員：符躍飛(縣紀檢監(jiān)察局副局長)
黃秀芳(縣工信局副局長)
方 玲(縣人社局副局長)
鄧俊龍(縣組織部人才科負責人)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣工信局，負責招聘日常事務(wù)工作，辦公室主任由鄭祥江兼任，工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。
九、其他事項
(一)本次招聘工作的有關(guān)信息和具體工作安排以陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布為準，請報名人員密切關(guān)注，并確定本人所留聯(lián)系方式保持通暢。
(二)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣工業(yè)與信息化局解釋。
十、紀律與監(jiān)督
咨詢電話：0898-83314816(縣工信局)
舉報電話：0898-83322476(縣紀委、監(jiān)察局)
1、2016年陵水黎族自治縣面向全國招聘工業(yè)與信息化專業(yè)人員崗位表.rar