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2016年海南省昌江黎族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(57名)

時(shí)間:2016-10-30 15:41:38 點(diǎn)擊:

2016年海南省昌江黎族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(57名)

  根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府同意,我縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)將組織實(shí)施昌江黎族自治縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有海南省戶(hù)籍或海南省生源;

  (二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年11月3日至1998年11月3日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年11月3日以后出生);

  (三)遵守憲法和法律;

  (四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (五)具備崗位所須的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)法律規(guī)定的其他條件。

  二、招聘程序

  (一)公告招聘崗位

  各事業(yè)單位具體招聘崗位、名額、專(zhuān)業(yè)及其他條件(見(jiàn)附件1)。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,并接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審,報(bào)考者必須在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)下載《昌江縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》(一式二份)填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)間為2016年11月3日至11月6日,每天上午8:00——11:30,下午14:30——17:30,逾期不予受理。報(bào)考人員應(yīng)在此期間到昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名,地點(diǎn):昌江黎族自治縣人民政府行政辦公樓四樓(414室)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、報(bào)名要求?忌杼峁┤缦虏牧希

  (1)戶(hù)口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印查詢(xún)結(jié)果)及招聘崗位要求所需的其他證書(shū) (以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件各1份,審核原件收復(fù)印件);

  (2)近期1寸免冠同底彩色照片3張;

  (3)有工作單位(在編在崗)的考生,需提供所在單位及所屬組織(人事)部門(mén)同意報(bào)考證明。故意隱瞞,不出具單位同意報(bào)考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負(fù)。外聘人員不要求。

  3、根據(jù)規(guī)定,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行筆試;達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的考生可以在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下,根據(jù)自身情況,改報(bào)其他職位,逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。對(duì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的界定,按照省人社廳最新版專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行。

  4、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,由報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、專(zhuān)業(yè)目錄、招考崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息。因不符合職位要求導(dǎo)致未通過(guò)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

  5、報(bào)考考生憑身份證于2016年12月1日—12月3日(每天8:00—17:30)到報(bào)名地點(diǎn)(414室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄考試資格。

  6、報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

  (三)、考試

  1、筆試

  (1)筆試科目:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試合格分?jǐn)?shù)線按筆試成績(jī)情況來(lái)劃定,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,方可參加面試。

  (2)筆試時(shí)間:2016年12月4日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  (3)筆試綜合成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

  2、面試

  (1)面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法確定:招考名額在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

  (2)面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。

  (3)面試時(shí)間。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

  (4)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。合格分?jǐn)?shù)線為55分。

  (四)體檢和考核

  面試結(jié)束后,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢和考核人選。

  1、體檢:體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  2、考核:根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分確定考核對(duì)象,并由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

  擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示。公示期限為7天,公示內(nèi)容包括聘用單位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審批。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí),暫緩聘用,并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

  (六)擬聘用人員確定

  由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員,報(bào)縣政府審批。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  新聘用的事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以任職定級(jí);不合格的,取消聘用資格。

  四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

  (一)報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試成績(jī)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

  (二)招考專(zhuān)業(yè)參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

  咨詢(xún)電話:0898—26698356。

  附件: 附件:1、昌江縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2、昌江縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表.doc

3、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  4、2016年海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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