為緩解我院部分崗位人員緊缺狀況，根據(jù)吳江區(qū)衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制人員有關(guān)規(guī)定的通知》(吳衛(wèi)人【2012】4號(hào))、《關(guān)于2015年衛(wèi)技類(lèi)合同制人員招聘的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，開(kāi)考比例1:1,考試方式：面試�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1980年 11月 4日至1998年 11月4 日期間出生)。
3、全日制普通院校畢業(yè)生。
4、2013年及以前畢業(yè)人員，須具備與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū))。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件(見(jiàn)附件1招聘職位表)
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：吳江中醫(yī)醫(yī)院(二院)院部行政樓二樓人事科
2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月4日，上午8:30—11：00，下午13:30—16:00
(二)報(bào)名程序
1、報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，4張近期同底版1寸免冠證件照片。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，相關(guān)材料和證件須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。 每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審查。由醫(yī)院監(jiān)察室、人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。
五、面試
1、時(shí)間與地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。
2、考生憑面試通知單、本人身份證，提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)面試，未能按時(shí)到達(dá)者將直接取消面試資格。
3、本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4、招聘結(jié)果在面試結(jié)束后次日在吳江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(www.wjeryuan.com)公示3個(gè)工作日。
六、體檢
按面試成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察、公示
對(duì)體檢合格者按相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格后在吳江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(www.wjeryuan.com)對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，因考生體檢、考察、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄取和聘用
1、經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。如與原單位發(fā)生人事勞動(dòng)爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、被錄用者與吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(派遣至我院工作)，試用期6個(gè)月，試用期不合格者取消錄用資格。
3、新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))，未取得者將解除(終止)勞動(dòng)合同。
九、待遇
工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇按醫(yī)院合同制衛(wèi)技人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-63661135，政策咨詢(xún)電話：0512-63665012。
十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(蘇州市吳江區(qū)第二人民醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。
蘇州市吳江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
蘇州市吳江區(qū)第二人民醫(yī)院
2016年10月27日