根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北奧林匹克體育中心2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北奧林匹克體育中心成立于2016年7月，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)河北奧林匹克體育中心的日常管理、設(shè)施維護(hù)和安全保衛(wèi);為駐地專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)提供保障和服務(wù);為開展全民健身運(yùn)動(dòng)、大型集會(huì)活動(dòng)、公益性文體活動(dòng)提供場地和技術(shù)服務(wù);依法保證國有資產(chǎn)的保值和增值。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1980年10月31日至1998年10月31日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月31日以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北奧林匹克體育中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名、管理崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年11月7日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年11月7日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年11月13-15日9:00-17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市中山東路372號(hào)523房間;聯(lián)系電話：0311-85266919、13932199821、13292882800。
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需填寫《河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底1寸免冠照片報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(4)資格審查。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
2.開考比例。不設(shè)開考比例。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。筆試成績在河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)不高于1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的均進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知，請考生保持通訊暢通。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(如僅有1人進(jìn)入面試，則采取評(píng)委表決方式，過半數(shù)同意即通過面試)。面試成績當(dāng)天在面試地點(diǎn)張貼。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分�？偝煽兊挠�(jì)算方法為：筆試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，取面試成績高者。體檢工作由河北奧林匹克體育中心統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省體育局網(wǎng)站(www.hebsport.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)、河北省體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北省體育局網(wǎng)站公布招聘過程中的相關(guān)信息，請考生注意查看。
政策咨詢電話：0311-85266919，13932199821、13292882800
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
附件1：河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員崗位條件表.xls
附件2：河北奧林匹克體育中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
河北省體育局
2016年11月7日