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2016年山東省濟南市章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員簡章

時間:2016-11-23 15:15:54 點擊:

2016年章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員簡章

  根據(jù)工作需要,按照濟南市殘聯(lián)《關(guān)于進一步加強和完善全市殘疾人“一專兩員”管理的通知》要求,參照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意,為了補齊部分鎮(zhèn)街殘聯(lián)殘疾人工作人員崗位空缺,決定面向符合報考條件的殘疾人公開招聘工作人員18名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、遵守法律法規(guī),熱愛殘疾人事業(yè),具有奉獻精神。

  2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、獨自出行能力和較強的社會適應(yīng)能力,熱愛所應(yīng)聘工作,能夠獨立履行崗位職責(zé)。

  3、18周歲以上、40周歲以下(1975年11月30日至1998年11月30日期間出生)。

  4、高中及以上文化程度,具備正常書寫、正常操作電腦的能力,能正常溝通交流。

  5、具有章丘市常住戶口且只限報考戶口所在鎮(zhèn)街的工作崗位。

  6、持有《中華人民共和國殘疾人證》輕度(三級、四級)的肢體殘疾人。

  7、符合招聘崗位要求的其它條件。

  在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2017年畢業(yè)生)不得參加應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。

  二、招聘崗位和計劃

  根據(jù)部分鎮(zhèn)街工作崗位空缺情況,此次共招聘工作人員18人(具體工作崗位見附表)。招聘崗位為殘疾人專職干事、殘疾人就業(yè)(扶貧)服務(wù)員、殘疾人康復(fù)服務(wù)員。

  三、報名與資格初審

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員必須本人到場。

  報名時間:2016年11月30日-12月2日。上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

  報名地點:章丘市殘聯(lián)一樓勞服中心。

  報名費:無

  具體辦法是:

  1、個人報名。報名時填寫《2016年章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員報名登記表》及《2016年章丘市殘疾人聯(lián)合會公開招聘鎮(zhèn)街殘疾人工作人員誠信承諾書》。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考和聘用資格。

  2、資格初審。報名的同時進行資格審查,資格審查須提交相關(guān)證明材料:國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(須在2016年11月30日前取得)、二代身份證、戶口本、中華人民共和國殘疾人證、三張一寸近期免冠彩色照片,其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(須在2016年11月30日前取得),以上材料均需原件及復(fù)印件。

  報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)2倍時,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減的具體職位由招聘主管部門研究確定,并及時發(fā)布公告。

  四、考試程序

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,均采用百分制計分。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容包括政治理論、時政方針、公文處理、殘疾人相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

  筆試時間:另行通知?键c、考場在準(zhǔn)考證上注明。

  為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)招聘計劃從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。達不到規(guī)定比例時,按實有合格人數(shù)確定參加面試人選。

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試成績采用百分制計分,采取每項評分要素去掉一個最高分和一個最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績。

  面試時間、地點另行通知。

  實有面試人員達不到規(guī)定比例的,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢人選。

  五、考察體檢

  全部考試項目結(jié)束后,按筆試、面試分別占70%、30%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1:1.5倍的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并按照考試總成績依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,若筆試成績也相同,則對成績相同者重新組織面試,面試成績高者進入考察體檢。在考察體檢時,對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,在進入考察體檢范圍人選內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

  1、考察?疾旄鶕(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。招聘主管部門成立考察工作小組,具體負責(zé)考察工作,每組應(yīng)有至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

  2、體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院封閉進行。體檢費用由個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  六、公示聘用待遇

  經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員,公示7個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘主管部門辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的由市殘聯(lián)勞服機構(gòu)與其簽訂用工協(xié)議,協(xié)議一年一簽。不合格的解除勞動合同。

  享受公益性崗位待遇,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納“五險一金”,個人繳納部分由個人承擔(dān)。

  七、監(jiān)督檢查

  招聘工作實行政務(wù)公開,最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督,同時,加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人,嚴(yán)肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的考生,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

  八、其他

  為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息,此次公開招聘的簡章以及招聘過程中的各項成績公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)(www.zqrsks.com)發(fā)布,應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負。

  咨詢電話:83221929  聯(lián)系人:辛麗

鎮(zhèn)街殘疾人工作人員招聘計劃表.rar

 

  章丘市殘疾人聯(lián)合會

  2016年11月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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