因工作需要，香河縣城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)勤執(zhí)法人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　城市管理一線(xiàn)協(xié)勤執(zhí)法人員30名(男性)。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)城市管理工作，服從組織安排;

　　(二)身體健康、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(三)年齡為18至28周歲(男性)，身高170㎝以上,身體健康,儀態(tài)端莊;

　　(四)香河縣本縣戶(hù)籍，具有高中(含高中)以上學(xué)歷人員。大專(zhuān)以上學(xué)歷,法律、建筑專(zhuān)業(yè),退伍軍人優(yōu)先;

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

　　3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)信息發(fā)布(2016年11月14日至20日)

　　招聘公告發(fā)布：香河縣政府網(wǎng)

　　();香河電視臺(tái);

　　香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)：xhxrczx

　　(請(qǐng)務(wù)必關(guān)注并置頂此公眾號(hào)，后續(xù)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　及成績(jī)等事項(xiàng)將在此發(fā)布，不再另行通知)

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0316-8321750;8672140

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：香河縣人力資源和社會(huì)保障局四樓407室。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日---2016年11月23日。

　　3、考務(wù)費(fèi)100元。

　　4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：協(xié)勤執(zhí)法人員報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人近期1寸同版免冠照片4張。退伍軍人需另提供退伍證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名者事先進(jìn)入公共郵箱：xhxrczx@126.com 密碼：abc123 下載打印并填好《協(xié)勤執(zhí)法人員報(bào)名表》，并附齊有關(guān)資料，前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考資格審核。

　　5、對(duì)報(bào)考資格審核無(wú)誤的考生，核發(fā)準(zhǔn)考證，考生可于2016年11月25日到香河縣人才交流服務(wù)中心(人力資源和社會(huì)保障局四樓417室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的辦法(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　筆試：筆試滿(mǎn)分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘考試委托第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)教材。

　　面試：面試滿(mǎn)分為100分。依筆試成績(jī)由高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員;若末位筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試。不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。面試內(nèi)容為綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度舉止等。面試時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　筆試、面試成績(jī)公示地點(diǎn)：人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳政務(wù)公開(kāi)欄。

　　(四)體檢和政審

　　根據(jù)綜合成績(jī)高低，按擬招人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員，由縣城市管理行政執(zhí)法局會(huì)同縣人才交流中心進(jìn)行考察政審。考察由應(yīng)聘者提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、工作單位或當(dāng)?shù)鼐?村)委會(huì)出具的思想政治表現(xiàn)鑒定等。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察政審合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的人員確定為聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

　　(六)待遇

　　香河縣城市管理行政執(zhí)法局協(xié)勤執(zhí)法人員，實(shí)行聘用合同制管理，工資每月2800元(扣保險(xiǎn)后)，統(tǒng)一配發(fā)服裝，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等)。

　　香河縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年11月14日