一、基本原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
具有南大港戶籍人員(2016年11月24日前具有南大港戶籍)或其配偶、子女。
三、資格條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)全國普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學專科及以上學歷的畢業(yè)生;
(四)年齡35周歲以下(1981年11月24日以后出生);
(五)具有與招聘職位要求相適應的學歷、專業(yè)、資格、技能和身體條件。
四、招聘名額及類別
根據(jù)目前我區(qū)機關事業(yè)單位崗位需求情況，本次招聘機關事業(yè)單位輔助崗位人員38名(其中文秘類4人，英語類1人面向社會招聘)，每名報考人員根據(jù)自己所學專業(yè)限報一個類別。(詳見附件1)
五、招聘程序
(一)報名
1、時間地點：2016年 11月24日—11月30日(8︰30—12︰00，13︰30—17︰30，節(jié)假日不休)在南大港人事局(新機關樓6009室)現(xiàn)場分類別報名。
2、報名要求：報考人員需提前在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)下載并如實填寫《南大港機關事業(yè)單位公開招聘輔助崗位工作人員報名資格審查表》(見附件2)，采取現(xiàn)場報名方式，在報名期限內(nèi)提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)。
(1)戶口本、二代身份證原件及復印件一份;
(2)全日制學歷畢業(yè)證書、報到證原件及復印件一份;
(3)近期免冠、正面、一寸照片4張;
(4)報名考務費100元。
招聘職位對從業(yè)(職業(yè))資格有明確要求的，需提供相應的資格證書原件及復印件一份。
(二)資格審查
由招聘辦公室對報名人員提供的資料、證件進行審查。
(三)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試方式進行，總成績100分。
1、筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗、公共基礎知識，滿分100分。考試不指定輔導用書。筆試成績按40%計入總成績，以各類別擬招人數(shù)1：2的比例進入面試。
我區(qū)大學生村官筆試加5分。
2、面試。面試總分為100分，面試成績按60%計入總成績。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(四)初錄
依據(jù)考試總成績，各報考類別從高到低順序，等額確定初錄人員。如末位總成績并列并超計劃時，面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
對初錄的考生進行體檢。體檢參照現(xiàn)行的《 公務員錄用體檢通用標準 》，費用自理。
(六)政審
對體檢合格者進行政審。政審由組織人事、紀檢部門組織實施。不在規(guī)定時間內(nèi)提交相關政審材料者，視為自動放棄。
(七)公示
公示期為七天。公示期內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。
六、聘用人員待遇及管理
(一)公示結(jié)束無異議者，正式聘用。
(二)被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，并報人事局備案。
(三)受聘人員按規(guī)定實行試用期制，試用期三個月，期滿進行考核，考核合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
(四)受聘人員正式聘用后的工資及待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行。
七、監(jiān)督檢查
為保證招聘工作的公正性，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。
八、有關問題
(一)招聘過程中相關信息均及時在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員及時關注，南大港人事局不再電話通知，考生如有延誤后果自負。
(二)按照招聘競爭擇優(yōu)的原則，各類別報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3︰1的比例，達不到這一比例時，由招聘領導小組研究，減少(或取消)該職位招聘計劃，減少(或取消)的該職位招聘人數(shù)調(diào)劑到綜合崗位,從按招聘計劃未進入面試的人員中按分數(shù)高低1:2的比例進入面試，總成績按男女各8人分錄后，其余人員按成績高低錄取。
(三)報考者應對提供的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消資格，情節(jié)嚴重的要追究責任。
(四)已在我區(qū)加入事業(yè)養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位人員不得參加本次招聘。
(五)有體檢不合格的，則在該類別報考人員中按照總成績依次遞補。
(六)我區(qū)戶籍人員子女報名以戶口本、分區(qū)(社區(qū))及公安局證明信為準，配偶報名以結(jié)婚證為準(結(jié)婚證需2016年11月24日前領取)。
(七)本簡章由南大港人事局負責解釋。
咨詢電話：5897862
南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)人事局
二〇一六年十一月二十三日