濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《濮陽市高學(xué)歷人才引進辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直事業(yè)單位工作需要，市委組織部、市委編辦、市人社局決定面向社會公開引進高學(xué)歷人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_擇優(yōu)引進。
二、引進范圍和對象
全日制博士研究生、“211工程”院校全日制碩士研究生、“985工程”院校全日制本科生、海外留學(xué)碩士研究生（經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。
三、引進崗位和數(shù)量
計劃引進高學(xué)歷人才125名。具體引進單位、崗位、數(shù)量及要求詳見《濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才崗位一覽表》。
四、引進條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.博士研究生、碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備擬引進崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿5年的。
4.被開除公職、被辭退未滿5年或所在單位不同意報考的。
5.拒絕、逃避服兵役的。
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
五、引進程序
（一）信息發(fā)布
濮陽黨建網(wǎng)（www.pyzzb.gov.cn）、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）為本次引進高學(xué)歷人才工作指定網(wǎng)站（以下簡稱指定網(wǎng)站）。濮陽衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.pywsj.gov.cn）同期發(fā)布《濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告》。
（二）報名
本次公開引進采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2016年12月12日8：00至12月14日18：00
報名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）
報名程序：
1.提交申請。報考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”選擇“濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交個人報考信息資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，單色背景，jpg格式，30kb以下，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，最終效果以輸出后的大小為準）。
報考人員每人只能報考一個崗位。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
2.資格初審。引進單位及其主管部門負責(zé)進行網(wǎng)上初審，提出初審意見。
資格初審時間：2016年12月12日8：00至12月15日18：00
報考人員可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考信息資料不全或不符合要求的，應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審查。
通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位，報名結(jié)束后不能再改報其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，請于2016年12月16日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費60元（報考人員須準備銀聯(lián)卡、開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
4.打印相關(guān)表證。繳費成功后，請于2017年1月5日8：00至2017年1月7日9：00期間，登錄原報名網(wǎng)站，下載打印《濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才報名表》（A4紙一式兩份）、準考證（A4紙）。逾期未打印準考證的，不退還報名費。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。
全部考生均參加《公共基礎(chǔ)知識》科目筆試。
另一科筆試科目：報考衛(wèi)生系統(tǒng)單位醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥學(xué)等專技崗位考生為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；報考教育系統(tǒng)單位專技崗位考生為《教育基礎(chǔ)知識》；報考其他崗位考生為《職業(yè)能力測驗》。
崗位學(xué)歷要求為博士的，報考人員只進行面試，不再進行筆試。崗位未明確要求博士的，博士研究生可免筆試直接進入面試，其筆試成績按同一崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；如選擇參加筆試，以本人實際成績?yōu)闇省?/P>
筆試時間為2017年1月7日上午9:00—11:00、下午14:00—16:00，應(yīng)聘人員需攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點詳見筆試準考證。
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考人員中從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學(xué)生士兵、任職期滿目前在崗的濮陽市大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生志愿者筆試成績加5分。符合加分條件的人員請于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復(fù)印件或濮陽市委組織部出具的大學(xué)生村干部在崗證明與續(xù)聘合同及“三支一扶”期滿合格證書與省轄市級三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室證明到濮陽市人力資源和社會保障局人力資源市場科（人民路158號市委市政府院東樓521房間）審驗登記，逾期不再受理。
筆試成績(含加分)在指定網(wǎng)站公示。
2.面試資格確認
博士研究生直接進入面試；其他學(xué)歷的報考人員根據(jù)筆試成績，按擬引進人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，一并進入面試；同一崗位達不到1：3的比例，所有應(yīng)試者進入面試。
面試資格確認由市委組織部、市人社局負責(zé)。資格確認時需考生本人攜帶以下材料：《濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才報名表》2份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)歷認證報告（2017屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦函或?qū)W校證明，另須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證）、筆試準考證、應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明；要求有工作經(jīng)歷的，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同書。
審核通過的《報名表》即為面試憑證，憑此表及身份證參加面試。
筆試有一門缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值那闆r，不得進入面試資格確認。逾期未進行現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試人員名單、面試時間地點在指定網(wǎng)站公示。
3.面試
面試滿分為100分。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位，在市組織人事部門的指導(dǎo)下，分別由引進單位和其主管部門組織面試；其他考生由市組織人事部門統(tǒng)一組織面試。
考生持本人有效居民身份證、《報名表》（加蓋印章）參加面試。面試方案另行制定。
4.考試總成績
考試總成績＝筆試成績＋面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)；面試成績也相同的，學(xué)歷層次高者進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚳偝煽冊谥付ňW(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按擬引進人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢、復(fù)檢費用由考生自理。
參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求、體檢時間在指定網(wǎng)站公布。
放棄體檢者，取消聘用資格。因放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。
（五）考察
考察工作在市組織人事部門的指導(dǎo)下，由引進單位和其主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)�？疾炱陂g不能及時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。
因考察不合格、自愿放棄考察出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（六）公示聘用
經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)查實后取消聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
首次聘用人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期為半年，試用期自報到之日起開始計算。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。
六、其他事項
（一）引進公告及報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等相關(guān)招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，因錯過招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。5年內(nèi)不得參加全省各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴重的，嚴肅追究責(zé)任。
（三）本次公開引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘和高學(xué)歷人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：濮陽市委組織部干部監(jiān)督室0393-6189693
濮陽市人社局紀檢監(jiān)察室0393-6665562
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0393-6665582
附件：1.濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才崗位一覽表.xls
2.濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才報名表
3.“985工程”院校名單
4.“211工程”院校名單
5.單位同意報考證明
6.濮陽市2016年引進高學(xué)歷人才政策咨詢電話
中共濮陽市委組織部
中共濮陽市委機構(gòu)編制辦公室
濮陽市人力資源和社會保障局
2016年12月2日