呂梁市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2016〕21號(hào)）精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘單位及人數(shù)

參加本次公開招聘的單位有市委組織部、市委宣傳部、市委老干局、市委政研室、市委黨校、市政府辦公廳、市教育局、市林業(yè)局、市文化局、市食藥監(jiān)局、市水利局、市農(nóng)委、市地震局、市公安局、市信訪局、市司法局、市人防辦、市質(zhì)監(jiān)局、市文物旅游局、市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局、市人社局、市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委、市民政局、市住建局、市農(nóng)機(jī)局、市農(nóng)經(jīng)局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心、市世界銀行業(yè)務(wù)管理辦公室、市重點(diǎn)辦、市磧口風(fēng)景名勝區(qū)管理局、市文峪河水利管理局、市公共資源交易中心、市疾控中心、市住房公積金管理中心、市人民醫(yī)院、汾陽醫(yī)院、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、衛(wèi)生學(xué)校、藝術(shù)學(xué)校、會(huì)計(jì)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、農(nóng)業(yè)學(xué)校、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校等28個(gè)部門所屬的61個(gè)事業(yè)單位及17個(gè)縣級(jí)事業(yè)單位，共計(jì)招聘407人（其中：服務(wù)基層崗位34人）。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為18周歲（1998年12月31日前出生）以上，并符合崗位的年齡要求(25周歲及以下為1991年12月31日以后出生，30周歲及以下為1986年12月31日以后出生，35周歲及以下為1981年12月31日以后出生，其他按此類推)；

7.具備崗位所需要的其它條件（詳見招聘崗位計(jì)劃表）。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格以上）現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及政策法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考，招錄（聘）時(shí)有明確基層服務(wù)年限的或有政策規(guī)定不達(dá)服務(wù)年限的不得報(bào)考。在讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位（回避關(guān)系的崗位是指組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作崗位）。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員，服務(wù)未滿五年（含試用期）的，通過政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的，未滿錄（聘）用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外，截止日期均為2016年12月31日。

四、報(bào)名辦法

(一)招聘信息查詢

招聘信息在呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn）查詢。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（www.llrc.com.cn）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員可在2017年2月5日9:00至2017年2月11日17：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《呂梁市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，并按要求上傳近半年內(nèi)彩色免冠數(shù)碼照片（jpg格式，小于30KB）。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得現(xiàn)工作單位及人事主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

2、資格初審和結(jié)果查詢

資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由市組織、人社部門負(fù)責(zé)組織。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位；2017年2月11日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位；2017年2月11日17：00至2月13日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息或報(bào)考其它崗位。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位（崗位要求碩士研究生及以上人員除外），按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，原則上取消該崗位。

考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2017年2月15日9:00至2月15日17:00，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查同時(shí)進(jìn)行。資格審查結(jié)果可于2017年2月16日17:00前查詢�？忌鷪�(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，考務(wù)費(fèi)到呂梁市人事考試中心辦理退款手續(xù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

參加考試人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年2月15日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于考試前三天，登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。

(三)減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于2017年2月13日-15日前到呂梁市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

五、考試與資格復(fù)審

考試分筆試和面試，均采取百分制計(jì)分形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。不進(jìn)行筆試的人員，面試成績即為綜合成績。

（一）筆試

筆試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘崗位要求碩士研究生及以上的應(yīng)聘人員,通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

筆試成績最低合格線為60分。

筆試時(shí)間：擬定于2017年2月下旬進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試前，按照干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人社局對(duì)進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

山西省的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績由高分到低分按要求的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后不再遞補(bǔ)。

（三）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。

面試方案由主管部門或正縣級(jí)用人單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)制定，根據(jù)干部管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人社局審核同意后，在組織、人社部門和主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施，也可以委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式；專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位可采用實(shí)際操作、講課等形式，注重考核專業(yè)水平和技能。

直接進(jìn)入面試人員，面試成績?yōu)榫C合成績，須達(dá)到70分。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢和考察由用人單位或主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。招聘單位對(duì)健康條件有特殊規(guī)定要求的，按照招聘單位的崗位條件要求執(zhí)行。體檢在市人民醫(yī)院或汾陽醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察內(nèi)容主要包括對(duì)報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。考察組、用人單位、主管部門須提出是否同意聘用的明確意見。

因體檢、考察不合格所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)接到群眾反映問題的，考察單位應(yīng)當(dāng)就有關(guān)問題線索進(jìn)行了解，存在影響聘用問題的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。

擬聘用人員未經(jīng)正當(dāng)程序或無正當(dāng)理由拒絕聘用的，要記入誠信檔案。

八、咨詢及其他事項(xiàng)

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢呂梁人事人才網(wǎng)。

咨詢電話：市委組織部干部一科0358-8220032

市人力資源和社會(huì)保障局市場科0358-8220639

市人事考試中心（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢）0358-8229575

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

附件1：呂梁市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

附件3：專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

中共呂梁市委組織部

呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月31日