因工作需要，經(jīng)宜賓臨港開發(fā)區(qū)研究決定，擬面向社會(huì)公開招選一批優(yōu)秀年輕招商工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)公開招聘的崗位

　　本次招聘10名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《臨港開發(fā)區(qū)2017年第一次公開招聘招商工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

　　2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職的人員;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(5)現(xiàn)役軍人。

　　二、程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日9:00至2017年1月20日下午16:00截止。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：yblgrc@163.com

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)2017年第一次公開招聘招商工作人員報(bào)名表》，并上傳身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料。通過網(wǎng)上初審者，在筆試當(dāng)日帶上原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

　　年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)考試方式

　　考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為寫作;面試為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等方面。

　　測試總分為100分，測試成績進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年1月22日

　　筆試地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后將在中國三江人才網(wǎng)上公告筆試時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)信息。

　　(四)面試

　　按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。如實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可適當(dāng)調(diào)減比例。進(jìn)入面試資格審查人員將在中國三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(五)繳費(fèi)。

　　通過網(wǎng)上資格審查報(bào)名者，在筆試當(dāng)日繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，待考生進(jìn)入面試后再繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知單。

　　具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將在中國三江人才網(wǎng)上公告或電話通知。通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)及時(shí)查閱公告并保持手機(jī)暢通。

　　招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　三、體檢、 考核

　　1.對(duì)擬聘用人員組織體檢。體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.考核

　　對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

　　四、公示

　　1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　五、聘用

　　(一)根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(二)按照勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)招聘人員實(shí)行聘用制管理，按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會(huì)聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)受聘人員試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　六、報(bào)名咨詢電話

　　區(qū)投資促進(jìn)中心：7189201、7189200、7189202

　　區(qū)人力社保局：5201157　

　　宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年1月12日

1.臨港開發(fā)區(qū)2017年第一次公開招聘招商工作人員崗位表.rar