2017年衡陽高新區(qū)招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告(20名)

　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱衡陽高新區(qū))決定面向社會公開招聘20名全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　一、組織領導

　　招聘工作人員在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，成立衡陽高新區(qū)招聘工作領導小組，小組辦公室設衡陽高新區(qū)組織人事局，負責具體組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘計劃、崗位及報考條件

　　(一)招聘計劃、崗位

　　本次招聘計劃人數(shù)為20名。具體崗位及要求詳見《衡陽高新區(qū)直屬事業(yè)單位2017年公開招聘崗位表》(附件1)。

　　(二)基本條件

　　1. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3. 具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

　　4. 具備正常履行職責的身體條件;

　　5. 具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽日報、衡陽高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1.報名方式和時間地點

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：2017年2月24日至3月3日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：00。

　　報名地點：衡陽高新區(qū)組織人事局(解放大道11號高新區(qū)管委會辦公大院1號樓2樓)

　　聯(lián)系電話：0734-8576216、0734-8855711

　　聯(lián) 系 人：龍金林、黃河清

　　2.報名要求：

　　(1)報名者須填寫《衡陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，提供一寸免冠照片3張，身份證、學歷學位證書(2017年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)證書及其他相關證書原件及復印件;

　　(2)每人限報1個職位;

　　(3)如實填寫報名信息，嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的材料必須真實有效。個人信息與報考要求不符或弄虛作假者，取消考試聘用資格;

　　(4)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，否則，一切后果由本人承擔;

　　(三)資格審查

　　招聘領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1：3方可開考。達不到上述比例的職位，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意并報市人社局批準后，適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試(100分)。采用閉卷答題方式進行。

　　(1)筆試內(nèi)容：參照國家通用公務員考試與錄用標準，科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。

　　(2)筆試時間地點：待定。

　　參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的人員不得參加考試。

　　(3)筆試成績將在相關媒體進行公示。

　　2.面試(100分)。按照招聘計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定面試人數(shù)，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序依次確定面試人選。面試前，招聘領導小組辦公室將對面試人員進行資格審查。

　　面試主要測試應試者履行工作職責所必備的基本素質(zhì)和能力，包括綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)操作、舉止儀表等方面。面試委托專門機構(gòu)命題。

　　面試時間地點待定。報考者持本人身份證、面試通知書、準考證參加面試。面試設評委小組，考生面試結(jié)束時，由評委小組當場評分，統(tǒng)分前宣布成績。

　　3.考試綜合成績。按筆試、面試各占50%的比例合成考生考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　(五)體檢

　　按招聘計劃與體檢對象1：1的比例進行，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號規(guī)定執(zhí)行，在三級綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由考生自付。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為一次。

　　(六)考察及公示

　　對體檢合格的人員確定為考察對象，在衡陽高新區(qū)網(wǎng)站、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。招聘領導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、職位匹配等�？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出決定后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，經(jīng)公開招聘領導小組研究確定為擬聘用人員，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。擬聘用人員須服從組織安排。

　　依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　四、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和市紀委等有關部門監(jiān)督。相關部門按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

　　(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同。

　　1.偽造涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

　　2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

　　3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

　　(三)實行回避制度：

　　1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘職位。

　　2.參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

　　五、監(jiān)督電話

　　市紀委黨風政風監(jiān)督室： 0734-8866630

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0734-2896686

　　衡陽高新區(qū)管委會紀工委： 0734-8855572

　　衡陽高新區(qū)管委會組織人事局：0734-8576216　

衡陽高新區(qū)直屬事業(yè)單位2017年公開招聘崗位表.rar

　　

衡陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　衡陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2017年2月15日