為保證“總目標”在托克遜落地生根，進一步加強公安機關(guān)維穩(wěn)力量建設(shè)，充實公安機關(guān)工作人員隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘258名工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘范圍
凡符合招聘條件的人員均可報名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺維護祖國統(tǒng)一，堅決反對民族分裂和非法宗教活動;
3.年滿18周歲及以上，30周歲及以下(1987年3月10日至1999年3月10日期間出生，以身份證為準)，在托克遜縣公安機關(guān)連續(xù)工作滿3年以上且目前在崗協(xié)警可放寬到35周歲及以下;
4.具備大專及以上文化程度(含2017年應屆畢業(yè)生)，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書，退役軍人可放寬到高中、中專學歷;
5.身體健康，體能素質(zhì)較好，具有履行工作職責的身體條件;
6.符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定;
7.崗位所需要的其他條件(見附件：2017年托克遜縣公安機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表)。
(三)有下列情形之一的，不受理報名
1.受過司法機關(guān)刑事處罰或曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
3.涉嫌違紀違法或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿及其他服務期未滿不宜報考的;
5.其他法律法規(guī)不允許報名的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年3月10日—3月20日。(周六、周日只接收網(wǎng)上報名)
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。
3.現(xiàn)場報名地點：設(shè)2個地點分別進行報名。
�、俜蠄竺麠l件的公安局協(xié)警在縣公安局政工科報名;
�、谄渌蠄竺麠l件的考生在縣人社局一樓大廳報名。
4.報名須知：報考人員自行登錄托克遜縣黨建網(wǎng)(www.tkxdj.gov.cn)查閱《簡章》，按照所報崗位要求認真填寫《2017年托克遜縣公安機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，并攜帶有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學校開具的學歷證明)的原件和復印件，學信網(wǎng)查詢學歷證明材料、3張近期同版1寸免冠照片以及其他相關(guān)證明材料到報名點報名。網(wǎng)上報名的將以上所有相關(guān)資料打包發(fā)到指定的郵箱(聯(lián)系人：王靜文，聯(lián)系電話：0995-8846226，郵箱：tkxxzpb@126.com)。
4.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費40元，共55元，在領(lǐng)取筆試準考證時交費。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市)民政部門出具的證明和低保證(原件和復印件)或憑其家庭所在縣(市)出具的特困證明(原件和復印件)，經(jīng)工作人員確認后，可免報名、筆試費用。
5.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。2017年應屆畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證書的取消聘用。
6.每位應聘者只允許報考一個職位，重復報考無效。
(二)筆試
1.筆試時間：2017年3月25日 (具體時間和地點詳見準考證)�？忌�3月22日-23日攜帶本人身份證到托克遜縣人社局一樓大廳領(lǐng)取筆試準考證，逾期視為放棄。
2.筆試科目為《綜合能力測試》，考試內(nèi)容為包含行政能力、公安基礎(chǔ)知識、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制，時間120分鐘，滿分100分。
3.筆試對下列人員給予加分政策：
(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘者，筆試總成績加5分;
(2)基層服務項目人員符合報名條件的，服務期滿筆試總成績加5分;
(3)烈士配偶及其子女筆試總成績加10分;
符合上述多項條件者，不累計加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
4.筆試成績和最低控制分數(shù)線公布：托克遜縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績和最低控制分數(shù)線將于2017年3月26日在托克遜縣黨建網(wǎng)公布。
(三)資格審查
1.資格審查時間：2017年3 月29日—31日
2.資格審查地點：托克遜縣人社局一樓大廳
3.資格審查內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對考生的身份、學歷等相關(guān)信息進行審核，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，不得進入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的名額，從本崗位筆試成績合格人員中由高到低依次遞補。面試入闈人員需持資格審查表、報名表、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證(學校開具的學歷證明)、學信網(wǎng)查詢學歷證明材料和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查，其中：
(1)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供縣以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關(guān)證明和志愿服務證書;
(2)服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供縣以上人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明和期滿服務證書;
(3)服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣以上組織部門相關(guān)證明;
(4)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復印件;
(5)2017年應屆畢業(yè)生需提供所在學校開具的學歷證明。
4.遞補要求：資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例從高到低依次遞補。資格審查合格的人員進入面試，發(fā)放面試通知單。
(四)面試
1.面試入闈的確定。在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人(含)的崗位，按照1︰2的比例確定;招聘11人(含)以上的崗位，按照1：1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試時間：2017年4月1日—4日(具體時間地點見面試通知單，面試費40元)。
3.參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。
4.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.總分計算方法：
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。若有同職位總成績相同的應聘者，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進入體能測試人選。
(五)體能測試
1.體能測試人員確定。面試成績合格及以上人員。
2.體能測試時間、地點面試結(jié)束時通知。
3.由縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執(zhí)行。體能測試不合格的不能進入體檢程序。
4.因放棄或體能測試不合格崗位空缺的，根據(jù)報考職位中總成績高低依次遞補。
(六)體檢
1.體檢時間、地點面試結(jié)束時統(tǒng)一宣布。
2.由縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)總成績高低，按報考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。
3.對體檢結(jié)果有疑問提出復查的，經(jīng)縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室批準，可在指定的醫(yī)院進行復查。復查只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能聘用。體檢復查費用由考生自行承擔。
4.因放棄或體檢不合格崗位空缺的，根據(jù)報考職位中總成績高低依次遞補。
(七)考察
縣公安局對體檢合格人員進行考察。考察的內(nèi)容包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)報考職位中總成績高低依次遞補。
(八)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在托克遜縣黨建網(wǎng)公示。公示期為5個工作日。
(九)聘用
擬聘人員公示無異議的，報縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組審核后，縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。
三、監(jiān)督及要求
1.為保證2017年托克遜縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘工作公平、公正，縣紀檢監(jiān)察部門對此項招聘工作實施全程監(jiān)督。
2.參與公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作的考官及工作人員，與考生之間有利害關(guān)系的，實行公務回避。對違反規(guī)定的要嚴肅查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
3.公開招聘工作中出現(xiàn)的政策性問題，沒有明確規(guī)定或難以界定的，向縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組請示，經(jīng)研究確定后方可實施。
4.報考人員在報考過程中，應及時登錄托克遜縣黨建網(wǎng)了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求參加各階段招聘工作，因個人原因造成的后果，責任自負。
四、政策解釋
招聘工作相關(guān)政策由托克遜縣人力資源和社會保障局、托克遜縣公安局負責解釋。本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以托克遜縣黨建網(wǎng)公告為準。
政策咨詢電話：0995-8846226(縣人社局事業(yè)科)
18099958565 (縣公安局魯萍)
監(jiān)督電話： 0995-8822307(縣紀檢委)
托克遜縣招聘公安機關(guān)事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2017年3月9日
【附件1：2017年托克遜縣公安機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表.xls】
【附件2：2017年托克遜縣公安機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表.doc】
【附件3：托克遜縣事業(yè)單位工作人員工資測算表.xls】
【附件4：崗位報考說明.doc】
【附件5：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc】
【附件6：新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).doc】