根據(jù)二屆1次市政府常務會議精神及省委第四巡視組巡視整改意見，參照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)精神，擬招聘項目辦技術(shù)人員7名(編外人員)，結(jié)合我市實際，制訂此招聘程序
一、工作職責
三沙市永樂群島管理委員會項目辦公室負責永樂群島各島礁相關(guān)項目的前期工作、施工建設、竣工驗收及有關(guān)協(xié)調(diào)、文秘、財務等日常管理工作。
二、招聘原則和組織形式
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由用人單位具體組織實施，在用人單位上級人事部門的指導和紀檢部門的全程監(jiān)督下完成本次招聘工作。
三、招聘崗位人數(shù)、工作地點及服務期限
1.招聘崗位及人數(shù)：項目辦技術(shù)人員需按本程序進行招聘篩選。本次招聘項目工程師崗1名、助理工程師崗4名、項目財務崗1名;
2.工作地點：三沙市永樂群島;
3.服務期限：1年(期滿考核合格可續(xù)簽)
四、招聘對象和范圍
面向全國招聘具有相關(guān)崗位條件要求的人員。報考者必須在報名時提供崗位要求的崗位資格證書。
五、招聘基本條件
(一)報考者應同時具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康，不暈船，適應島礁工作、生活，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、在編在崗人員，須征得工作單位同意;
6、應聘人員須簽訂保密協(xié)議;
(二)有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
六、崗位薪酬及待遇參考(具體根據(jù)工作能力和業(yè)績?yōu)橹?
1.項目工程師崗薪酬：高級工程師13000元/人/月，試用期3個月，試用期間按照80%發(fā)放;中級工程師11000元/人/月，試用期3個月，試用期間按照80%發(fā)放;
2.助理工程師崗薪酬：助理工程師6000元/人/月，試用期3個月，試用期間按照80%發(fā)放;
3.項目財務崗薪酬：5000元/人/月，試用期3個月，試用期內(nèi)按照80%發(fā)放;
4.駐島補貼按照三沙市駐島補助標準發(fā)放。
七、招聘程序
事業(yè)單位公開招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名方式，應聘者只能選擇一種報名方式，不得多頭報名。一是現(xiàn)場報名需填寫報名登記表;二是網(wǎng)絡報名需下載報名登記表(附件1)，并填寫后發(fā)送郵件至郵箱gygbca@163.com。郵件標題為“應聘崗位+姓名”。
2.現(xiàn)場報名時間：2017年3月8日至2017年3月15日止(早上8：00-12:00、下午14:30-17:30)
現(xiàn)場報名地點：�？谑旋埲A區(qū)坡巷路(黎隆假日酒店4樓407)
3.網(wǎng)絡報名時間：2017年3月8日至12日止
網(wǎng)絡報名郵箱：gygbca@163.com。
4.報名要求：考生需攜帶戶口薄、第二代身份證、學歷證書及相應崗位要求提供的其他證書(以上證件均要求同時提供原件和復印件,原件審核后當場退回)，近期2寸免冠照片4張，到報名點領取報名表。網(wǎng)絡報名的將以上資料上傳并壓縮后發(fā)送到指定報名郵箱;每位報考人員只能填報一個招聘崗位，多報無效;委培、定向、及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位同意，提交原單位同意報名和流動的意見書。
5.報名注意事項
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，應聘者報名登記表所填寫內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，凡發(fā)現(xiàn)報考者與報名資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消考試、錄用資格。報名材料不退還。
(一)組織考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。經(jīng)初步篩選后，各崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應達到1：3的比例方可進行筆試，未達到招聘比例的，可適當減少招聘人數(shù)。根據(jù)筆試情況和崗位報考情況，劃定筆試合格分數(shù)線。通過資格審查，符合考試條件的人員憑本人居民身份證到現(xiàn)場報名地址領取準考證。
1、筆試時間：2017年3月16日(具體時間、地點以準考證為準);
2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行,內(nèi)容為公文寫作和相關(guān)專業(yè)知識組成。(公文寫作占筆試總成績40%;相關(guān)專業(yè)知識占筆試總成績的60%)。筆試成績按照“四舍五入法”，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位，通過三沙市政府網(wǎng)公布。
3、面試：在筆試合格分數(shù)線上，各崗位按1：3的比例從高到低確定面試對象，最低不低于1：2的比例。達不到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定面試人員，并適當減少招聘人數(shù)，擇優(yōu)錄取。面試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識、綜合分析、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、語言表達能力等。面試合格分數(shù)線為60分。面試人員憑筆試使用的準考證和身份證進入考場，準時參加考試，逾期未到，視為自動放棄面試資格。面試成績按照“四舍五入法”，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
4、面試結(jié)束后，按筆試成績的40%和面試成績60%綜合計算考試總成績。綜合成績在市政府網(wǎng)進行公布。
(二)考察、體檢
根據(jù)綜合成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，招聘工作領導小組組成考察組到原用人單位對擬錄用人員在綜合工作能力、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行綜合考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補。
(三)錄用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并在市政府網(wǎng)公示，公示時間七個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
(四)聘用
聘用：1.應聘者報考被錄用，與項目辦直接簽訂勞務合同;試用期3個月包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除勞動用工關(guān)系。
八、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施招聘;公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
九、其他事項
本招聘方案由永樂群島管理委員會項目辦公室負責解釋�！ �
聯(lián)系人：13876652998
聯(lián)系電話：0898-66811961傳真：0898-66811961
三沙市紀檢監(jiān)督電話：66775197