根據(jù)工作需要，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?jǐn)M面向社會公開招聘2名特種設(shè)備專家，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
1、機電類特種設(shè)備專家1人;
2、承壓類特種設(shè)備專家1人。
二、招聘對象及條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)力;
2、具有良好的品行，身體健康，熱愛從事特種設(shè)備安全監(jiān)管工作;
3、熟練掌握本專業(yè)技術(shù)理論，實踐經(jīng)驗豐富，具有特種設(shè)備檢驗師資格，招聘對象年齡不超過65周歲(1952年3月1日以后出生)具有特種設(shè)備安全行政管理、檢驗檢測、安全技術(shù)服務(wù)工作10年以上工作經(jīng)歷;
4、本人無違紀(jì)違法等不良記錄。
三、報名與資格審查
本次招聘考試實行現(xiàn)場報名。
報名地點：大冶市人事考試院六樓。
報名時間：2017年3月20日-3月24日。具體時間為每天上午8：30—11：00，下午2：30—5：00，周六、周日休息。
聯(lián)系電話：0714-31625060714-8768560
報名注意事項：
1、報考者需持本人身份證、特種設(shè)備檢驗師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件，相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料，并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件);
2、每人只能填寫一個崗位;
3、提交報考崗位所需的有關(guān)證件復(fù)印件和本人近期1寸免冠照片3張。
四、招聘方式
本次招聘采取面試和考察相結(jié)合的方式進行。
(一)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。以現(xiàn)場答辯或?qū)I(yè)測評等方式測試應(yīng)試者的專業(yè)水平能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(二)考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象人選。考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進行，主要考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等方面的情況。
五、體檢
組織擬聘人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等執(zhí)行。
因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額，由大冶市人力資源和社會保障局根據(jù)需要確定是否遞補。需要遞補的，按面試成績從高分到低分依次遞補考察、體檢人選。
六、公示
面試成績、考察、體檢及擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網(wǎng)上進行公示。
七、聘用及待遇
這次公開招聘特種設(shè)備專家實行試用期制度，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的第一次聘用期限為1年，以后根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。聘用人員由市質(zhì)監(jiān)局按聘用合同管理。薪酬待遇，實行年薪制。大冶市特種設(shè)備專家待遇10萬元/年/人(含基礎(chǔ)工資、獎勵性津貼、社保)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位解除聘用合同，并報市人社局備案。
大冶市人力資源和社會保障局大冶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2017年3月15日