為優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作有序開(kāi)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))和市組通〔2012〕77號(hào)等文件規(guī)定，經(jīng)研究，2017年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位新增人員繼續(xù)面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生計(jì)生委人事與科技教育科。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開(kāi)招聘新增人員53名，其中：市人民醫(yī)院30名，市疾病預(yù)防控制中心6名、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)16名、市中心血站1名。招聘職位及資格詳見(jiàn)《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。
四、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
(二)招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(1999年3月27日以前出生)35周歲以下(1982年3月27日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)的放寬到40周歲(1977年3月27日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級(jí)及以上職稱的放寬到45周歲(1972年3月27日以后出生)。
4、具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見(jiàn)“職位一覽表”。
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;
(二)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;
(三)截止于2017年3月27日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。
(四)未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
(五)不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
2017年市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布。
銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;
銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)址：www.trswjw.com;
銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、條件、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”標(biāo)注的緊缺急需人才不受此比例限制)，低于1：3比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消，并在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》上公布。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考前，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照“招聘對(duì)象”及《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表》，選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考，并認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員報(bào)名表》，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2017年3月27日至3月30日，上午9∶00—12∶00，下午14∶00—17∶00。
報(bào)名地點(diǎn)：市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(市婦幼保健院)門診三樓會(huì)議室(碧江區(qū)東太大道456號(hào)，原市二醫(yī))。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
4、報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由用人單位根據(jù)報(bào)考條件在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)審查。資格審查的內(nèi)容包括：《報(bào)名表》、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，在職在編人員報(bào)考證明原件，一寸近期同底免冠彩色照片3張(含電子版)，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
報(bào)考人員資格審查合格后持《報(bào)名表》繳納100元考試考務(wù)費(fèi)并登記后視為報(bào)名成功，未繳費(fèi)登記的人員視為自動(dòng)放棄。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2017年4月18日18:00后，登錄報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱中，下載打印筆試準(zhǔn)考證。
七、考試
報(bào)考職位采取筆試方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，統(tǒng)一考試科目，實(shí)行閉卷考試，分值為100分�？颇繛椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》(分值各100分)，內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí);兩科同時(shí)開(kāi)考。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī)，計(jì)算方法：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》×40%。
時(shí)間及地點(diǎn)：
1、時(shí)間：2017年4月29日(周六)9:00—11:30。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
2、考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
八、考察
根據(jù)參考人員的考試綜合成績(jī)依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1:1的比例確定考察對(duì)象。如同一職位考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，《專業(yè)實(shí)踐知識(shí)》成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如兩科成績(jī)均相同，通過(guò)加試確定為考察對(duì)象。
考察工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，各用人單位具體負(fù)責(zé)。確定為考察對(duì)象的，必須主動(dòng)配合考察工作。考察主要通過(guò)查閱檔案、調(diào)查走訪等形式，了解報(bào)考者在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對(duì)在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。
4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
5、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。
6、考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)(應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年12月30日前提供畢業(yè)證書(shū))。
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8、其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
九、體檢
體檢工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
十、聘用審批
經(jīng)筆試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示。
公示無(wú)影響聘用的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)及相關(guān)考察合格材料送市衛(wèi)生計(jì)生委，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實(shí)施方案》由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話：
0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
招聘監(jiān)督電話：
0856-5221126 (銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)察室)
0856-5585967 (銅仁市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
各用人單位聯(lián)系電話：
銅仁市人民醫(yī)院
電話：0856-8169403
銅仁市疾控中心
電話：0856-8169500
銅仁市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(銅仁市婦幼保健院)
電話：0856-5209280
銅仁市中心血站
電話：0856-5257890
銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘新增人員職位及資格條件一覽表.xls
銅仁市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月17日