松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)、《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員230名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“縣招聘辦”），具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件，公開崗位，公開報(bào)名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員230名，其中：縣直事業(yè)單位63人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位167人。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。
四、招聘對象及資格條件
（一）招聘范圍和對象
1、具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位職位放寬到中專（中師、普師、中職、高中、職高、技校）學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2、選聘在本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”、“退役大學(xué)生士兵”等項(xiàng)目人員（以下簡稱“基層項(xiàng)目人員”）；
3、本縣村、居（社區(qū)）擔(dān)任黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任，任滿一屆且仍在職的村（居）干部（以下簡稱“村干部”）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3、年齡在18周歲以上（1998年6月22日前出生）35周歲以下（1981年6月22日及以后出生）的人員。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員和符合報(bào)名條件的“村干部”，年齡可放寬到40周歲（1976年6月22日及以后出生）；
4、定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”（包括“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”及“退役大學(xué)生士兵”）的職位，僅限在我縣服務(wù)的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”和本縣戶籍或本縣生源在外縣服務(wù)的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”，且服務(wù)期滿2年及以上（截止到2016年6月22日）考核合格的人員報(bào)考；
5、本次艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蓼皋鎮(zhèn)、大興鎮(zhèn)、九江鄉(xiāng)、世昌鄉(xiāng)、太平營鄉(xiāng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除外）衛(wèi)生院、幼兒園教師職位，僅限本縣戶籍或本縣生源的人員報(bào)考（具體詳見“職位一覽表”）；
6、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師01職位的須在松桃縣服務(wù)滿1年（2015年6月22日前正式招募聘用）及以上且考核合格仍在崗的“山村幼兒園”、“希望童園”的人員；
7、本縣戶籍限于2016年6月22日前在松桃登記入戶；本縣生源限原為松桃戶籍，現(xiàn)在外學(xué)習(xí)、工作的人員。
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9、具有報(bào)考職位所需其他所有資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年（含試用期）的；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年6月22日服務(wù)年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或被辭退的；
6、在各級招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的；
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的；
11、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作相關(guān)信息均在松桃網(wǎng)上發(fā)布。
松桃網(wǎng)網(wǎng)址為：www.stw.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日—24日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳
（二）報(bào)名要求及資格審查
1、報(bào)名要求：報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘范圍、對象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位，認(rèn)真填寫《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名前需在松桃網(wǎng)（www.stw.gov.cn）下載報(bào)名表并如實(shí)填寫、打印，送報(bào)名現(xiàn)場審核，報(bào)名現(xiàn)場不提供報(bào)名表（空表）�？忌顖�(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3（帶有“★”職位為我縣所需緊缺人才，不受招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例限制）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的職位情況將在上述網(wǎng)站上進(jìn)行公布，被取消職位的考生可改報(bào)其他符合條件的職位，不愿改報(bào)的可辦理退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2016年6月25日上午12：00前，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
2、資格審查：資格審查在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，具體由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，明確專人負(fù)責(zé)。報(bào)名及資格審查通過的，由審查人簽名確認(rèn)。
報(bào)名資格審查所需材料：報(bào)名表、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、有效居民身份證、戶口簿（僅限于限制戶籍職位考生提供）及招聘職位所需其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；縣外在職人員須持所在單位及主管部門（中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明；定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”職位的需持服務(wù)證或退役證原件及復(fù)印件各1份，仍在服務(wù)期內(nèi)的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”需出具服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦）同意報(bào)考證明；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位02職位的本縣在職村干部需持任職文件或當(dāng)選證書、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽字蓋章的證明材料。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師01職位的需由縣教育局出具志愿者相關(guān)證明材料（原件）1份，并由出具證明人簽字蓋章確認(rèn)。同時(shí)提交近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
資格審查貫穿于整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名繳費(fèi)：初審合格的報(bào)名人員持《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》到“繳費(fèi)處”繳納100元考試考務(wù)費(fèi)，再將繳費(fèi)收據(jù)、《報(bào)名表》及資格審查資料送到原報(bào)名資格審核處登記后，才視為報(bào)名成功。
（三）加分
對符合下列條件的給予加分，有兩項(xiàng)及以上加分的考生，以最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。
加分與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，加分確認(rèn)由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)審查，符合加分人員需在報(bào)名時(shí)填寫《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件3），經(jīng)審查人簽名，當(dāng)場確認(rèn)加分，并由考生保留一聯(lián)備查，加分情況（人員名單、加分依據(jù)、分值）于筆試前在松桃網(wǎng)公示，逾期不再加分。
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女和見義勇為并受縣級以上表彰者在筆試成績中（折算前）加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書（文件）、戶口所在地派出所出具的父（母）子關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份；
2、農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”的子女在筆試成績中（折算前）加5分。報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級計(jì)生主管部門相關(guān)證明原件復(fù)印件各1份，證明出具人須簽字并加蓋公章；
3、服務(wù)期滿2年及以上（截止到2016年6月22日）考核合格的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生，憑服務(wù)證在筆試成績中（折算前）加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。未滿服務(wù)期的和定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”職位的不享受該項(xiàng)加分；
4、報(bào)考衛(wèi)生類職位的取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的在筆試成績中（折算前）加5分；
5、在我縣服務(wù)的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者服務(wù)期滿1年（2015年6月22日前正式招募聘用）的且考核合格至今仍在崗的考生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位（01職位除外）的在綜合成績中加3分，報(bào)考其他職位參照“西部計(jì)劃志愿者”加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考試
（一）筆試
筆試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實(shí)行百分制。
1、筆試內(nèi)容
①縣民族中醫(yī)院、縣中心血庫、縣人民醫(yī)院01職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（派駐校醫(yī)）職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內(nèi)容、其他教師職位筆試科目為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容；
③其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時(shí)間：2016年7月16日上午8:30—11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間（不另行通知）：2016年7月14--15日（上午：8：30—12：00，下午：3：00—6：00）。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳
考生必須持同時(shí)有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試（專業(yè)測試）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依照筆試成績（含加分）從高分到低分確定。
1、報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音員（01、02職位）先進(jìn)行專業(yè)測試，后筆試。按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照專業(yè)測試合格成績從高分到低分確定參加筆試人員（專業(yè)測試成績60分為合格），成績合格人數(shù)達(dá)不到比例的需經(jīng)縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)筆試。
專業(yè)測試時(shí)間為：2016年6月26日上午：8：30開始
專業(yè)測試地點(diǎn)：縣廣播電視臺(tái)01、02職位在松桃苗族自治縣電視臺(tái)。
專業(yè)測試成績將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2、報(bào)考教師職位的先進(jìn)行筆試，后專業(yè)測試（試教）。按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績（含加分）從高分到低分確定參加專業(yè)測試（試教）人員。達(dá)不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進(jìn)入專業(yè)測試（試教）。
專業(yè)測試（試教）時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
3、除上述職位外的其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試、專業(yè)測試（試教）方案由縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
（三）考試成績的計(jì)算
1、報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音員（女）01、播音員（男）02職位的考生：綜合成績＝專業(yè)測試成績×70%+（筆試成績+加分）×30%。
2、報(bào)考教育類幼兒園教師職位的考生：綜合成績=（筆試成績）×50%+專業(yè)測試成績×50%+3分。
3、報(bào)考其它職位的考生：綜合成績＝（筆試成績+加分）×60%+面試（試教）成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”）。
八、體檢
體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定，同一職位綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的一同進(jìn)入體檢。體檢參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作。考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺�、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
（四）曾被開除公職或被辭退的；
（五）報(bào)名時(shí)已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的；
（六）不符合招聘范圍、對象和條件；
（七）考察時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（八）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2016年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的；
（九）其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。
（二）聘用人員實(shí)行試用期一年，新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿由招聘單位及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級。聘用人員到松桃縣服務(wù)不得少于三年（含試用期）。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
（一）本次招聘職位專業(yè)參照“貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”特色專欄（網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”設(shè)置要求。
（二）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位（分局、站、所、中心）等職位，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實(shí)行選崗聘用；報(bào)考松桃苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬小學(xué)（01、02、03）和松桃苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)（01、02、03、04、05、06、07、08、09）職位的，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實(shí)行選崗，聘用后由縣教育局統(tǒng)一安排工作。
（三）本次招聘考試（筆試和面試）均不指定教材及組織(委托）培訓(xùn)。
（四）本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話（報(bào)名期間現(xiàn)場咨詢，不接受本機(jī)電話咨詢）：0856—2832680、3902497（縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股）
0856—2836108（縣教育局人事股）
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）
附件：
1、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》
2、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
3、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》
4、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)分類參考目錄》
松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月12日
1、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》.xls