根據國家和省有關規(guī)定,依據《關于轉發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神,哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員,F公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。
二、招聘數量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發(fā)布網站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站:
http://www.hrblss.gov.cn/
哈爾濱市人民政府門戶網站:
http://www.harbin.gov.cn/
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應屆畢業(yè)生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中:2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會人員報考;
(三)經國家教育部認證,具有相應學歷、學位的海外留學人員;
(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力,身體健康;
4、考生年齡要求為35(含)周歲以下,具有博士研究生學歷或專業(yè)技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下,高級職稱者可適當放寬(年齡計算以報名日期為準)。
除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;
3、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4、聘用后即構成回避關系,具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;
5、現役軍人;
6、2018年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認
本次招聘實行現場報名及現場資格確認同步進行的方式?忌稍诠姘l(fā)布網站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),認真填寫后,參加現場報名,F場報名時,考生需攜帶報名登記表一份(貼照片,另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及以上材料復印件各兩份,要求工作經歷崗位的在職報考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應的證明材料。同時,現場簽定《誠信承諾書》。
以下情況可以報名:一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等,多“學”、少“學”一個字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報名。
報名結束后,招聘崗位與報名合格人數不得低于1:3的比例。若達不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。
報名注意事項:
1、報名時間:2017年4月11日至4月13日,每天上午8:30—11:30,下午13:30—16:00;
2、報名地點:哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區(qū)南極街120號);
3、每名報考人員只限報一個崗位;
4、報考人員必須用二代身份證報名;
5、咨詢電話: 0451—88020325;
6、報名后的各個環(huán)節(jié),均在哈爾濱市人民政府門戶網站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸報名網站查看信息,以免影響考試。
7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目,服務期滿、考核合格后3年內參加市級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績加5分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。(計算時限以報名日期為準)。報考人員在報名時應提供相關證明原件及復印件一份,進行現場審核。
8、關于招聘崗位要求工作年限的,工作年限界定時間以報名日期為準。
9、報考人員要信守承諾,如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確或弄虛作假不守承諾的,畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱不一致的,現場資格確認時不予通過。責任由考生自負。
領取準考證:考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領取準考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式,由哈爾濱市體育局負責組織實施。
1、筆試
(1)筆試時間:以筆試準考證上的時間為準。
(2)筆試科目及分值:筆試為《綜合知識》和《申論》二張試卷,共計200分,其中:《綜合知識》考試時間為90分鐘,滿分為100分;《申論》考試時間為120分鐘,滿分為100分。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場,違者按有關規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束一周后,請登錄哈爾濱市人民政府門戶網站查詢。
2、面試
(1)進入面試人員的確定。筆試結束后,將筆試成績(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位,由招聘工作領導小組設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入面試;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。如前三名的考生筆試成績出現并列,則共同進入面試。
進入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網站上公布3個工作日。面試當日出現缺考者,不影響其他考生面試。
(2)面試規(guī)則。管理崗位采取結構化面談的方式,測試考生的綜合素質;專業(yè)技術崗位根據崗位實際需要,采取情景模擬方式進行,測試考生的專業(yè)實際運用能力。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。
(3)面試時間及地點另行通知。
3、公布總成績
面試后,將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為總成績,在哈爾濱市人民政府門戶網站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象。按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市體育局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市體育局會同體檢醫(yī)院確定?忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。體檢及復檢由哈爾濱市體育局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市體育局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核,并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補意見,經市人社局同意后,可以在報考同一崗位且面試合格人選中,按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列,按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注哈爾濱市人民政府門戶網站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,在哈爾濱市人民政府門戶網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時未能按時取得學歷和學位證書的,取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由市體育局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-88020334。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求,服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
特別提示:哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱市體育局無關。請考生提高警惕!
1.2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
3.誠信承諾書.doc
哈爾濱市體育局
2017年3月30日