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2017年河南省信陽(yáng)市息縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2017-04-16 08:05:17 點(diǎn)擊:

2017年信陽(yáng)市息縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為切實(shí)解決息縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足的實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)原則。

  二、 招聘崗位及數(shù)量

  息縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名(建筑、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè))。

  三、招聘范圍和條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、年齡在35歲以下(1982年4月1日以后出生),研究生或有相關(guān)資格證書(shū)者可放寬至40歲(1977年4月1日以后出生)。

  4、與招聘崗位相關(guān)的本科及以上學(xué)歷;

  5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月12日至2017年4月25日,上午8:30--11:30;下午15:00-17:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):息縣人力資源和社會(huì)保障局

  息縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

  3、聯(lián)系人:王 巍 聯(lián)系電話(huà): 0376--7631081

  趙大玲 聯(lián)系電話(huà): 15137637592

  (二)報(bào)名方法及要求

  1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、原件及復(fù)印件各一式兩份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的,提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)證明),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

  2、報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  3、本次公開(kāi)招聘,資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,即取消其面試或聘用資格。

  五、招聘辦法

  本次招聘按照資格審核、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)資格審查

  本次招聘對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (二)面試

  1、面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間另行通知。

  六、體檢和考核

  (一)體檢

  根據(jù)面試有效成績(jī)按照招聘人員1:1的比例確定參加體檢人員。對(duì)自動(dòng)放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)按照面試有效成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。(體檢地點(diǎn)另行通知)

  (二)考核

  對(duì)體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃確定考核人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

  七、辦理聘用手續(xù)

  根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在息縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xixianrsj.gov.cn)和息縣建設(shè)網(wǎng)網(wǎng)站上公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿(mǎn),按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于三年,用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,用人單位取消其聘用資格。合同每年續(xù)簽一次,續(xù)簽次數(shù)視實(shí)際情況而定。

  八、工資待遇

  招錄人員工資待遇面議。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

  息縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xixianrsj.gov.cn)和息縣建設(shè)網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述途徑進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。

  息縣人力資源和社會(huì)保障局 息縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

  2017年4月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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