建三江管理局住房公積金管理部于2014年成立服務大廳，負責建三江管理局企事業(yè)單位住房公積金管理工作。根據(jù)工作需要，結合管理局住房公積金管理部現(xiàn)有情況，需要招聘3名工作人員。招聘具體要求如下：
一、基本原則
堅持面向社會、公開競爭、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務素質。
二、招聘計劃招聘人數(shù)：3人。招聘崗位：業(yè)務初審崗位、業(yè)務復核崗位。
三、招聘條件
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，責任心強，恪守職業(yè)道德;
2、五官端正，身體健康;
3、團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
4、往屆全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)為會計和金融專業(yè)，35周歲以下(1982年5月12日以后出生)，具有會計從業(yè)資格證;建三江管理局轄區(qū)戶口;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2017年5月3日 上午8:00-11:00 下午1：30-4：00
3、報名地點：建三江人力資源和社會保障局203室
4、報名咨詢電話：
住房公積金管理部：0454-5790294，聯(lián)系人：李 霞
5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。
(1)《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》(現(xiàn)場領取);
(2)畢業(yè)證;
(3)學位證;
(4)會計從業(yè)資格證;
(5)高考成績單或普通高等院校新生錄取名冊;
(6)身份證及戶口簿;
(7)學信網(wǎng)學歷認證報告(有效期30日內);
(8)近期免冠2寸彩色照片3張。
(二)考試
由建三江人力資源和社會保障局、建三江管理局計劃財務處共同組織實施。
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：筆試內容為初級會計實務(《會計基礎》、《經(jīng)濟法》)、公文寫作基礎知識及住房公積金相關政策。考試日期為2017年5月4日，具體時間、地點詳見準考證。
3、面試：面試形式為問答，考核應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況特殊處理)。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試;考試日期為2017年5月4日，具體時間、地點詳見準考證。
4、考試總成績：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%�？荚嚳偝煽儽Ａ粜�(shù)點后兩位。
(三)體檢與考核根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)，公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
(四)公示和審批根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在管局機關公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管局人社局辦理審批手續(xù)。
(五)監(jiān)督由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0454-5790713
五、工資待遇
按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業(yè)人員平均工資標準確定，試用期工資為1600元/月，試用期合格后工資為2100元/月，參加企業(yè)社會保險，按規(guī)定享受五險一金，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。
六、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
建三江人力資源和社會保障局
建三江管理局計劃財務處
2017年4月17日