根據(jù)工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，擬面向社會公開招聘41名編外工作人員。現(xiàn)將有關事項具體公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　招聘對象為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)和思想品行;

　　(四)崗位所需的條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　各職位、專業(yè)及有關要求(詳見附件一)。

　　二、招聘程序及要求

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：2017年4月23日— 4月25日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，逾期不予受理。

　　2、報名地點：蚌埠市人才大市場2樓202室( 地址：蚌埠市解放路590號 )

　　3、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須根據(jù)所報崗位自行下載(報考人員可從“蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站”及“蚌埠市人事人才網(wǎng)”自行下載蚌埠高新區(qū)聘用人員報名登記表(見附件二)，打印并按要求填寫完整，同時在報名表中明確是否自愿服從分配。每位報考人員限報一個崗位，使用有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時須繳納筆試考試費用45元(根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件)。

　　4、報考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸正面免冠同底彩色照片4張、學歷證書、學位證書等原件和復印件�，F(xiàn)為機關或事業(yè)單位正式在編人員還需出具單位同意報考證明。

　　5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)比例不得低于1:2，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員可于4月26日上午9:00-11:00到報名地點改報其他崗位或辦理退費手續(xù)。

　　6、招聘工作人員對報考人員現(xiàn)場進行資格初審，招聘單位主管部門對報考人員進行資格復審。初審和復審將對報考人員所填報名表和相關材料進行審查，部分內(nèi)容和材料將在考察環(huán)節(jié)進行審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。

　　7、復審合格的報考人員憑本人有效身份證和筆試考試費用收據(jù)，于 2017年5月 4日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)到報名地點領取筆試準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、公文寫作等。不指定復習資料。

　　2、筆試具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。

　　3、筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1、面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例進入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的，考生一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試方案詳見蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站。參加面試的考生須交納面試費用80元(根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件)。

　　3、面試成績滿分為100分，主要考察報考人員適應崗位要求的素質(zhì)能力等。

　　(四)成績公布

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成報考人員最終成績，并將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　1、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的，考生依次按照筆試成績、面試成績高低順序排序。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)，本人可以書面提出復檢要求(現(xiàn)場復查項目除外)。復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由考生自理。

　　2、考察

　　體檢合格者，進入考察程序�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系�，取消錄取資格。

　　3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。考生總成績相同時，依次按照學歷高者優(yōu)先、筆試成績高者優(yōu)先原則錄取

　　4、根據(jù)考試和考察結(jié)果確定擬聘用人員后，按照考試總成績優(yōu)先原則確定擬聘用人員崗位。

　　(七)公示

　　1、擬聘用人員在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

　　2、招聘工作接受同級監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察室0552-4098110。

　　三、有關待遇

　　新進人員實行試用期制度，試用期3個月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿合格，予以正式聘用，由區(qū)人才中心與新進人員簽訂《勞動合同書》，并按照《勞動合同法》有關規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由本人承擔)，享受本單位同類聘用人員同等待遇。

　　本公告未盡事宜由高新區(qū)人事勞動局負責解釋。電話：0552-4099117。

　　2017年4月17日

　　附件：1、2017年高新區(qū)公開招聘編外工作人員資格條件一覽表.xls

　　2、2017年高新區(qū)公開招聘編外工作人員報名表