恩施州2017年公開考試招聘事業(yè)單位人員公告
為貫徹落實(shí)《中共湖北省委湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)[2017]5號(hào)），深入實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃，滿足我州事業(yè)單位用人需要，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合全州事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開考試招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位計(jì)劃
全州共415家事業(yè)單位598個(gè)崗位招聘744名工作人員。
詳細(xì)崗位計(jì)劃見《恩施州2017年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律，品行良好；
3．具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：
1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2．在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
3．2017年7月31日以后仍在籍的全日制普通高等院校學(xué)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的；
6．根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（二）崗位條件：詳見《恩施州2017年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1）各崗位具體要求。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：
本次公開招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035。
繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027—87325449。
2．時(shí)間安排：
（1）考生網(wǎng)上報(bào)名：2017年4月27日8:00至5月3日18:00。
請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。
（2）網(wǎng)上審查報(bào)考資格：2017年4月27日8:00至5月4日18:00。
州直和各縣市人社部門將在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果�？忌鶊�(bào)考崗位如果未通過(guò)資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。由于系統(tǒng)設(shè)定，同一考生針對(duì)同一崗位最多只能報(bào)2次，如兩次審核不通過(guò)，則不能再次報(bào)考該崗位，但可以報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)。
（3）繳費(fèi)及確認(rèn)：2017年5月5日8:00至5月7日18:00。
網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（4）打印準(zhǔn)考證：2017年5月26日8:00至6月2日18:00。
考生報(bào)名成功后，應(yīng)在此時(shí)間內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考�？忌獙�(duì)照《恩施州2017年公開考試招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》“崗位條件”要求，對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�？忌鷳�(yīng)上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
（3）報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，考試成績(jī)合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績(jī)單，經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章，在資格復(fù)審時(shí)須提交人社部門審驗(yàn)。
（4）報(bào)考需要經(jīng)過(guò)目測(cè)并由用人單位簽署同意報(bào)考意見的崗位，請(qǐng)考生直接與用人單位聯(lián)系。經(jīng)過(guò)用人單位出具允許報(bào)名的證明后，考生再登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
（5）未限制在職在編人員報(bào)考的崗位，在職在編人員可以報(bào)考，但必須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
（二）筆試
特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步，請(qǐng)考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧。考生憑準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
1．筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)安排：
2017年6月3日上午
8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10∶00－12：00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2．筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，采用閉卷方式進(jìn)行。其中，參加自然科學(xué)專技類（C類）考試的考生應(yīng)自己攜帶無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺，以備考試時(shí)使用。
考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》（附件2）為準(zhǔn)。
3．筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。
（三）面試及組織
1．面試資格復(fù)審
州人社局在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試總成績(jī)（含加分），各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1的比例從高分到低分順序確定參加面試資格復(fù)審名單，并予以公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
考生屆時(shí)根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，在同崗位達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為該崗位面試對(duì)象，最終確定的面試對(duì)象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。
2．面試組織實(shí)施
考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（恩施州人社發(fā)〔2013〕65號(hào)）和《關(guān)于做好2017年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社發(fā)〔2017〕8號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
（四）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。如有另外增加體檢項(xiàng)目的，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由受檢人承擔(dān)；申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（五）考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委（黨組）對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門。
（六）聘用資格備案。人社部門對(duì)招聘單位及主管部門呈報(bào)的擬聘對(duì)象進(jìn)行全面審查，并將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。
四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
（一）有關(guān)資格條件的說(shuō)明：
1．2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算，比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。
2．審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請(qǐng)考生參照《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》查詢是否符合報(bào)考專業(yè)條件；未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。專業(yè)參考目錄下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml。
3．“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事某項(xiàng)專業(yè)工作滿2周年及以上。時(shí)間計(jì)算至2017年6月30日止，按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（文本格式見附件4）。
4．報(bào)名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2017年8月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
5．考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、測(cè)試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6．本次公開招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個(gè)人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
7．請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊聯(lián)系暢通，關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
（二）總成績(jī)計(jì)算方法如下：
1．本次招聘考試筆試《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿分均為150分。兩科卷面成績(jī)?nèi)∑骄植窗俜种普鬯愫鬄楣P試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%；面試成績(jī)按百分制，占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī))÷2×(2/3)]×40%+面試成績(jī)×60%）。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
2．為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，可在筆試成績(jī)上增加5分。該類考生總成績(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī))÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績(jī)×60%)�！叭б环觥比藛T已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。
凡是符合政策要求申請(qǐng)享受加分的人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請(qǐng)表》（見附件3），并于2017年6月10日前交恩施州人社局人力資源管理與人才流動(dòng)調(diào)配科（恩施市舞陽(yáng)大街一巷21號(hào)州人社局215房間）登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件，申請(qǐng)表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級(jí)確認(rèn)蓋章。
（三）為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；報(bào)考崗位取消后，考生不可改報(bào)其他崗位，所繳報(bào)名費(fèi)退還。計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對(duì)急需緊缺崗位、邊遠(yuǎn)艱苦崗位和招聘研究生學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，確需保留招聘計(jì)劃的，由用人單位提出書面意見，經(jīng)主管部門或縣市人社局審核，報(bào)經(jīng)州人社局同意，可以開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需達(dá)到劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線，且總成績(jī)須在60分（含）以上，方可聘用上崗。
（五）建立候聘人員制度。將招聘崗位進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績(jī)從高分至低分排序建庫(kù)，作為候聘人選，在2017年12月31日以前保留候聘資格。如其報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報(bào)人社部門同意，由主管部門和用人單位對(duì)候聘人員組織體檢、考核，在人社部門和主管部門官方網(wǎng)站公示，并報(bào)州人社局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（六）聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理，一律按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理和人事代理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
本公告通過(guò)恩施州人社局網(wǎng)站（http://www.eszrsj.gov.cn/）和湖北人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
政策咨詢電話：
恩施州人社局：0718—8222869
恩施市人社局：0718—8417978
利川市人社局：0718—7285806
建始縣人社局：0718—3223557
巴東縣人社局：0718—4333315
宣恩縣人社局：0718—5822005
咸豐縣人社局：0718—6831101
來(lái)鳳縣人社局：0718—6287831
鶴峰縣人社局：0718—5289886
網(wǎng)絡(luò)支持電話：0718—8235687
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月24日
附件1：2017年度全州公開考試招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃申報(bào)表（用于公告）..xls
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）.doc
附件3：恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.doc
附件4：工作經(jīng)歷證明（樣本）.doc