日照市科學(xué)技術(shù)情報研究所，是日照市科技局所屬公益性全額撥款事業(yè)單位。主要負責(zé)科技信息服務(wù)平臺建設(shè)與開發(fā)，科技文獻的查詢、檢索、開發(fā);組織開展區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技規(guī)劃和科技政策等方面研究，為科技決策提供服務(wù);開展重點高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)跟蹤與預(yù)見;負責(zé)國家、省科技研發(fā)項目申報咨詢與創(chuàng)新指導(dǎo)，負責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化、科技宣傳與培訓(xùn);承辦市科技局交辦的其它事項等工作。為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及專業(yè)

　　招聘理、工、農(nóng)、管理學(xué)類或相通相近專業(yè)博士研究生，計劃招聘3名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

　　(三)專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件;

　　(四)身體健康，能夠適應(yīng)相關(guān)工作需要;

　　(五)應(yīng)聘人員須為國家統(tǒng)招全日制高校博士研究生畢業(yè)，海外留學(xué)人員獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證后也可報名，年齡為35周歲以下(1982年5月10日以后出生);

　　(六)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　2017年國家統(tǒng)招全日制普通高校博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2017年7月底前取得，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　自招聘簡章發(fā)布之日起至2017年5月25日(含)止，凡符合應(yīng)聘條件的人員，可下載填寫《報名登記表》(附件)，并提供相應(yīng)材料電子版，通過電子郵件進行報名。報名材料標題請注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。

　　應(yīng)聘者需提供以下材料：

　　(1)本人簡歷(含聯(lián)系方式)，并說明本人意愿及要求;

　　(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供高校教務(wù)部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件、國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)

　　(3)主要科研成果，論文、論著目錄;

　　(4)榮獲國家、省(部)級榮譽情況。

　　(二)資格審查

　　招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果將通過電話或電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。

　　(三)面試

　　公開招聘采取面試的方式進行(資格審查通過人數(shù)為3人及以下的，直接組織考察)。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)職位特點和專業(yè)要求，采取答辯的方式進行。應(yīng)聘人員介紹個人基本情況、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后工作設(shè)想和思路等，評委專家就其設(shè)想與思路中的有關(guān)問題提出提問;應(yīng)聘人員答辯;評委專家根據(jù)答辯情況進行打分。面試時間為每人15分鐘，其中個人陳述10分鐘，答疑5分鐘。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試時間、地點及其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注日照市科技局網(wǎng)站)。

　　(四)考察與體檢。

　　根據(jù)面試成績，按照計劃招聘人數(shù)由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單，并按招聘計劃等額進行考察、體檢�？疾旃ぷ饔扇照帐锌萍季重撠�(zé)組織，成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

　　被考察應(yīng)聘人員還應(yīng)提供的材料：

　　(1)《報名登記表》手工填寫原件;

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)提供高校教務(wù)部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件)原件及復(fù)印件;

　　(3)主要科研成果，論文原件、復(fù)印件，論著原件;

　　(4)榮獲國家、省(部)級榮譽證書原件及復(fù)印件。

　　日照市科技局組織對考察合格人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢不合格或棄權(quán)的，招聘單位要在考察范圍人選中依次進行遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員負擔(dān)(享受減免考務(wù)費人員體檢費用由招聘單位負擔(dān))。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在日照市科技局、日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。

　　(六)聘用

　　公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由日照市科學(xué)技術(shù)局提出聘用意見，報日照市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用的博士畢業(yè)生根據(jù)日辦發(fā)〔2015〕36號及日人社字〔2016〕58號文件規(guī)定享受相應(yīng)補貼待遇。

　　五、其他

　　應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　本簡章由日照市科技局負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：徐京偉，宋自強 聯(lián)系電話：0633-8771169

　　電子郵箱：18663396095@163.com

　　地址：日照市東港區(qū)濟寧路369號日照市人防大廈920室

　　2017年日照市科學(xué)技術(shù)情報研究所公開招聘報名登記表.doc

　　日照市科技局

　　2017年5月10日