上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)工作人員公開招聘公告
上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)(以下簡(jiǎn)稱“本院”)是華東地區(qū)規(guī)模最大、最具專業(yè)影響力的現(xiàn)代化綜合性公立康復(fù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)主要涉及醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、社會(huì)康復(fù)及教育康復(fù)。2007年由時(shí)任上海市委書記習(xí)近平、國(guó)務(wù)院副總理回良玉揭牌落成。
本院是本市首家醫(yī)保定點(diǎn)康復(fù)?漆t(yī)院、全國(guó)。ㄊ校┘(jí)三級(jí)殘疾人康復(fù)中心、國(guó)家第一批區(qū)域性工傷康復(fù)示范平臺(tái)、市康復(fù)專業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地,F(xiàn)核定床位300張,以神經(jīng)康復(fù)、骨創(chuàng)及運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)康復(fù)、兒童康復(fù)和脊髓損傷康復(fù)為特色,在治療偏癱、截癱、骨折以及小兒腦癱、青少年脊柱側(cè)彎等領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)一流的治療水平。秉承“全面康復(fù)”的現(xiàn)代康復(fù)理念,本院實(shí)行“團(tuán)隊(duì)服務(wù)”工作模式,在康復(fù)早期介入、改善身心功能障礙、重建生活技能和社會(huì)適應(yīng)能力等領(lǐng)域具有雄厚實(shí)力。
本院二期建設(shè)項(xiàng)目已列入上海市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十三五規(guī)劃,將建成一家集康復(fù)、工程、人才培養(yǎng)、技術(shù)研究、信息服務(wù)及社區(qū)指導(dǎo)于一體,全市領(lǐng)先、全國(guó)一流的現(xiàn)代化綜合性康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu),設(shè)置康復(fù)床位1000張。
醫(yī)院(中心)擁有一支創(chuàng)新進(jìn)取、奮發(fā)有為的醫(yī)療專業(yè)團(tuán)隊(duì)和豐厚、雋永的中心文化,秉承“以人為本,以誠(chéng)樹信,以技立身,以新致遠(yuǎn)”的陽(yáng)光精神,積極探索貼合患者需求的康復(fù)服務(wù)發(fā)展道路,努力踐行公益性機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)],按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員:
一、招聘崗位及職數(shù)
1、教學(xué)管理:1名
2、軟件管理:1名
3、醫(yī)保管理:1名
4、工傷康復(fù)管理:1名
5、臨床醫(yī)師:8名
6、超聲醫(yī)師:1名
7、心電醫(yī)師:1名
8、眼科醫(yī)師:1名
9、針灸推拿醫(yī)師:2名
10、高壓氧艙醫(yī)師:1名
11、心理治療師:1名
12、臨床藥師:1名
13、藥劑師:1名
14、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師:1名
15、康復(fù)治療管理:1名
16、康復(fù)治療師:28名
17、護(hù)士長(zhǎng):2名
18、護(hù)士:15名
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
(一)招聘職位說(shuō)明
1、教學(xué)管理
在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并組織實(shí)施年度的教學(xué)計(jì)劃;負(fù)責(zé)日常的教學(xué)運(yùn)行過(guò)程管理和教學(xué)制度的建立及執(zhí)行;負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理及評(píng)價(jià)、教師隊(duì)伍管理及建設(shè)等;開展教改研究以及相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)及實(shí)施;負(fù)責(zé)進(jìn)行國(guó)際教學(xué)合作項(xiàng)目相關(guān)的聯(lián)絡(luò)及接待工作;及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、軟件管理
在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,為醫(yī)院各部門提供信息支持服務(wù);負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)站等相關(guān)代碼管理工作,按照要求完成二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的維護(hù)、開發(fā)工作,按照要求落實(shí)系統(tǒng)對(duì)外接口開發(fā)工作;按照要求,完成醫(yī)院應(yīng)用系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作,確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;按照要求完成醫(yī)院各部門信息需求調(diào)研、故障分析與排查,并落實(shí)執(zhí)行工作;按照要求,完成信息系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作,監(jiān)督工作人員在信息應(yīng)用系統(tǒng)方面的操作行為;按照要求協(xié)助完成信息化項(xiàng)目建設(shè)工作;協(xié)助完成信息預(yù)算制定、執(zhí)行工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、醫(yī)保管理
在醫(yī)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、合作醫(yī)療工作;組織制訂醫(yī)保工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,每月總結(jié)匯報(bào);深入各科室了解和掌握醫(yī)保政策執(zhí)行情況;宣傳政策,督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)、糾紛;監(jiān)督、檢查全院工作人員對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況,組織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定;對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制,檢查門診處方、住院病歷、出院結(jié)算單,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題通報(bào)各有關(guān)科室;及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷,定期抽查門診處方,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄;指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理參保人員的各種問題;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、工傷康復(fù)管理
在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好工傷康復(fù)相關(guān)日常管理工作;負(fù)責(zé)做好工傷康復(fù)的早期介入、全面服務(wù)、監(jiān)督檢查,政策培訓(xùn),業(yè)務(wù)交流、科研合作、技術(shù)傳播、標(biāo)準(zhǔn)研制、投訴接待、信息收集和數(shù)據(jù)匯總等工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)和督查工傷康復(fù)工作的正常運(yùn)行,配合解決工作中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)工傷康復(fù)政府主管部門、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、醫(yī)院各部門間的順暢合作和病人轉(zhuǎn)介;負(fù)責(zé)做好各區(qū)工傷康復(fù)咨詢受理窗口的管理工作;負(fù)責(zé)窗口人員工作訴求的處理和往來(lái)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào),進(jìn)行工傷康復(fù)的政策培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。組織召開窗口工作會(huì)議,完成每月窗口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總;協(xié)助做好住院工傷康復(fù)的訴求工作和工傷康復(fù)“開放日”活動(dòng);完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他任務(wù)。
5、臨床醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)查房,對(duì)新入院病員在48小時(shí)內(nèi)做出診療意見;掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問題,應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào);參加科室值班,書寫醫(yī)療文件;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故;按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、超聲醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好門診、住院患者和體檢人員的超聲檢查,并及時(shí)出具檢查報(bào)告;熟悉掌握本專業(yè)儀器的操作技術(shù),對(duì)常見病、多發(fā)病能獨(dú)立作出正確診斷,基本掌握復(fù)雜病例診斷;負(fù)責(zé)保管各種儀器,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修并記錄存檔;遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),保護(hù)受檢者的隱私,不得收受受檢者的財(cái)物;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、心電醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好門診、住院患者和體檢人員的心電檢查,并及時(shí)出具檢查報(bào)告;熟悉掌握本專業(yè)儀器的操作技術(shù),對(duì)常見病、多發(fā)病能獨(dú)立作出正確診斷,基本掌握復(fù)雜病例診斷;負(fù)責(zé)保管各種儀器,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修并記錄存檔;遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),保護(hù)受檢者的隱私,不得收受受檢者的財(cái)物;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、眼科醫(yī)師
在部門領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成門診、住院患者和體檢人員的眼科檢查和臨床治療任務(wù);熟練掌握?撇僮骷夹g(shù),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范;負(fù)責(zé)保管各種儀器,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修并記錄存檔;遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),保護(hù)受檢者的隱私,不得收受受檢者的財(cái)物;保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生及用電等安全工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
9、針灸推拿醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行中醫(yī)科各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范,負(fù)責(zé)各個(gè)病區(qū)患者的中醫(yī)康復(fù)治療工作;協(xié)助上級(jí)醫(yī)師對(duì)進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)生的帶教和管理工作;完成科室每天的病案書寫,醫(yī)囑的執(zhí)行;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
10、高壓氧艙醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下組號(hào)本專業(yè)門診,承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診工作,制定高壓氧治療計(jì)劃;危重病人進(jìn)艙治療時(shí),應(yīng)制定病情變化應(yīng)急處理預(yù)案;一旦病人病情發(fā)生惡化,應(yīng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)科室做好搶救工作;認(rèn)真填寫高壓氧病史卡,做好觀察記錄,治療過(guò)程中如出現(xiàn)病情變化,做好病程記錄;會(huì)同有關(guān)人員做好對(duì)病人的宣教和安全教育工作;參與氧艙的維修和驗(yàn)收工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
11、心理治療師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常心理治療工作;負(fù)責(zé)病患的心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)和心理治療工作;協(xié)助病區(qū)開展有利于病患身心健康的各項(xiàng)活動(dòng),確保工作質(zhì)量;協(xié)助做好科研工作的具體實(shí)施與開展;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
12、臨床藥師
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,定期做好臨床用藥的監(jiān)測(cè)工作,指導(dǎo)臨床合理用藥;根據(jù)《處方點(diǎn)評(píng)制度》要求完成處方和醫(yī)囑的點(diǎn)評(píng)工作,對(duì)超常用藥和不合理用藥進(jìn)行跟蹤管理;做好藥品不良反應(yīng)的上報(bào)工作;建立藥學(xué)信息系統(tǒng),提供用藥咨詢和宣傳工作;根據(jù)藥事質(zhì)控要求做好臨床藥品應(yīng)用評(píng)價(jià)工作;參與藥事會(huì)的討論,對(duì)臨床提出的新進(jìn)、替換、淘汰的藥品品種給出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
13、藥劑師
在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;負(fù)責(zé)做好藥品調(diào)劑、審查處方等工作;根據(jù)庫(kù)存情況和臨床需要,擬定藥品購(gòu)置計(jì)劃,做好藥品檢驗(yàn)、鑒定,并登記入庫(kù),建立藥品賬目,做好賬物相符;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查毒、麻、精神藥品,貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況;認(rèn)真做好藥品發(fā)放、調(diào)配工作,嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”制度,杜絕差錯(cuò);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好門診及住院患者的檢驗(yàn)檢查,并及時(shí)出具檢查報(bào)告;遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),保護(hù)受檢者的隱私,不得收受受檢者的財(cái)務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范,熟練掌握各項(xiàng)檢查項(xiàng)目的操作;協(xié)助做好本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,做好用電等安全工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
15、康復(fù)治療管理
在治療部主任領(lǐng)導(dǎo)下完成治療部日常行政管理及文秘工作;協(xié)助治療部主任完成各種會(huì)議記錄及會(huì)務(wù)工作;協(xié)助治療部主任完成來(lái)訪接待工作;協(xié)助治療部主任完成治療部宣傳工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
16、康復(fù)治療師
在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好患者接診、評(píng)估和治療等業(yè)務(wù)工作;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范;參加醫(yī)院和科室安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;積極參加醫(yī)院和科室的教學(xué)、科研和文化等活動(dòng);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
17、護(hù)士長(zhǎng)
在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好病區(qū)的日常護(hù)理管理工作;保障病區(qū)良好的臨床治療和護(hù)理環(huán)境,確保日常護(hù)理工作的正常運(yùn)作;確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全性,指導(dǎo)病區(qū)護(hù)士開展日常護(hù)理服務(wù)并進(jìn)行督導(dǎo);協(xié)助護(hù)理部參與護(hù)理人員的招收、晉升、選拔工作;負(fù)責(zé)護(hù)理人員資質(zhì)認(rèn)證、培訓(xùn)、教育和職業(yè)發(fā)展;參與并帶領(lǐng)本病區(qū)護(hù)理人員參與臨床護(hù)理科研活動(dòng),參與護(hù)理教學(xué)和教學(xué)管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
18、護(hù)士
在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,從事臨床各項(xiàng)護(hù)理工作;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)程;及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,按時(shí)完成各項(xiàng)治療,積極配合搶救;認(rèn)真落實(shí)分級(jí)護(hù)理,參與重病護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施,對(duì)病員進(jìn)行有效的健康教育,巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),并在職責(zé)范圍內(nèi)做好應(yīng)急處理;認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理文件書寫和病區(qū)報(bào)表、登記等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)招聘對(duì)象與條件
外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。招聘條件中的持有居住證時(shí)間和工作年限計(jì)算時(shí)間截止為2017年5月31日。
1、教學(xué)管理
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有衛(wèi)生類或教育學(xué)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康,2年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較好的英文口語(yǔ)和書寫能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、軟件管理
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或管理類相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)中級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有2年以上醫(yī)院信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、醫(yī)保管理
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生管理類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有2年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)保政策和法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、工傷康復(fù)管理
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生管理類專業(yè)研究生以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有2年以上二級(jí)醫(yī)院工傷康復(fù)管理工作經(jīng)驗(yàn)),熟悉醫(yī)療法律法規(guī)和工傷康復(fù)相關(guān)政策;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、臨床醫(yī)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷、初級(jí)以上職稱,45周歲以下,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、康復(fù)醫(yī)學(xué)等),身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)(或者研究生學(xué)歷2年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)),具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復(fù)雜疑難問題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、超聲醫(yī)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,持有醫(yī)學(xué)影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和大型醫(yī)療儀器上崗證,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn),具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復(fù)雜疑難問題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
7、心電醫(yī)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷、初級(jí)以上職稱,持有醫(yī)學(xué)影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn),具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復(fù)雜疑難問題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、眼科醫(yī)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,持有眼耳鼻喉咽執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,45周歲以下,身體健康;具有5年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn),具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復(fù)雜疑難問題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
9、針灸推拿醫(yī)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院針灸推拿臨床工作經(jīng)驗(yàn),具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復(fù)雜疑難問題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
10、高壓氧艙醫(yī)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有1年以上高壓氧艙臨床工作經(jīng)驗(yàn)),具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù),能夠解決復(fù)雜疑難問題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
11、心理治療師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)或心理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,持國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)心理咨詢師二級(jí)以上證書,45周歲以下,身體健康;具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有2年以上二級(jí)醫(yī)院心理治療臨床工作經(jīng)驗(yàn));具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
12、臨床藥師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有藥劑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,持有臨床藥師規(guī)培證書,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院臨床藥劑工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有1年以上臨床藥學(xué)工作經(jīng)驗(yàn));具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
13、藥劑師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有藥劑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院臨床藥劑工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
14、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)臨床工作經(jīng)驗(yàn),身體健康;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
15、康復(fù)治療管理
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有康復(fù)治療學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院康復(fù)治療臨床工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有2年以上康復(fù)治療管理工作經(jīng)驗(yàn)),具有較好的文書處理能力和外語(yǔ)能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
16、康復(fù)治療師
熱愛殘疾人事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有康復(fù)治療學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱,45周歲以下,身體健康;具有3年以上二級(jí)醫(yī)院康復(fù)治療工作經(jīng)驗(yàn),掌握基本康復(fù)評(píng)估治療技術(shù),具有一定的臨床思維能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
17、護(hù)士長(zhǎng)
熱愛殘疾人事業(yè)和護(hù)理事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí),具有良好的醫(yī)德品行;具有護(hù)理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,45周歲以下,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,身體健康;具有5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少具有2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)),較強(qiáng)的護(hù)理急救能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
18、護(hù)士
熱愛殘疾人事業(yè)和護(hù)理事業(yè),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有良好的醫(yī)德品行;具有護(hù)理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱(或者護(hù)理學(xué)大專學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱),持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,5年以上二級(jí)醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,身體健康;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本?瞥R妴栴};具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名方式,可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至松江區(qū)光星路2209號(hào)4206室上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)人事科收或者將電子版材料發(fā)送到zhaopin@shygkf.org.cn郵箱,請(qǐng)?jiān)谛欧饣蜞]件主題上注明“公開招聘+應(yīng)聘崗位名稱”。報(bào)名時(shí)間即日起至2017年5月31日止。
2、資格審查
醫(yī)院(中心)人事科將根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
3、筆試
由上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試,筆試由單位組織。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單(筆試成績(jī)60分以下的取消面試資格)。
4、面試
面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例,計(jì)算出總成績(jī),總成績(jī)從高到低排列,根據(jù)招聘職數(shù)1:1比例確定擬聘人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員名單,經(jīng)醫(yī)院(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子討論同意、報(bào)上級(jí)主管部門審核后,在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張佳、黎玲
郵箱:zhaopin@shygkf.org.cn
聯(lián)系電話:37790118
聯(lián)系地址:松江區(qū)光星路2209號(hào)4206室
郵編:201619
監(jiān)督電話:37790102
上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院
(上海陽(yáng)光康復(fù)中心)
2017年5月17日