根據(jù)《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員實施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃招聘合同制工作人員10人。崗位詳情見《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4. 應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《崗位表》;
5.報考者所選報志愿須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考，具體要求以《崗位表》為準(zhǔn);
6.年齡及戶籍要求具體詳見《崗位表》;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備擬招聘崗位所需的其它資格條件。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始之日前。
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、報名與資格初審
(一)報名
1.采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.com)。
2.報名時間：2017年5月27日9時整—6月1日17時整
報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《崗位表》)。報考人員必須用居民身份證(護照)報名。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準(zhǔn)確、如實地填寫《呼和浩特市公共資源交易中心2017年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作、服役經(jīng)歷)。否則，可不予審查通過。
報考人員要認真閱讀本簡章和《崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負。
報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
(二)報考資格的初審
資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由招聘單位負責(zé)，資格審查人員在報考人員網(wǎng)上報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。
資格初審時間：2017年5月27日9時整-6月2日10時整。
(三)報名結(jié)果的確認
1.報考者在網(wǎng)上成功提交報名信息1日后，登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再報考其他崗位;未通過的，重新修改信息，1日后再登陸報名網(wǎng)站查詢結(jié)果，通過后不能改報其他崗位。審核通過后，通過網(wǎng)上銀行進行繳費(報考費每人70元)，完成繳費即確認報名成功，未進行繳費者視為報名不成功。
繳費時間：2017年5月27日9時整至6月2日17時整,在繳費截止時間未完成繳費的視為自動放棄。
繳費后在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》(一式兩份)，以備資格復(fù)審。
2. 農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費;全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費;全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取。這四類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復(fù)印件、所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報名序號和聯(lián)系電話)，于2017年6月22日-6月23日到新城區(qū)新華東街奈倫國際B座三樓北廳15號窗口進行審核確認(周五下午、節(jié)假日不受理)。
3.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，其減免費用由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員繳納費用的銀行卡。對于筆試缺考的人員，不予退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
(四)筆試開考比例
筆試開考比例(招聘計劃數(shù)與成功報名繳費人數(shù)比)一般不低于1:4;若未達到開考比例，由招聘單位削減招聘計劃數(shù)或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位將在報名網(wǎng)站上及時公布。因報考崗位未達到開考比例(經(jīng)研究取消本崗位考試)無法參加本次考試的報考人員，其報名費將通過網(wǎng)上銀行退回
(五)打印準(zhǔn)考證
報考成功的人員務(wù)必于2017年6月8日9時—6月9日17時登錄報名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
(六)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。
四、筆試
(一)筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位合同制工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷。對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
(三)筆試時間為6月10日，報考者憑本人居民身份證(護照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(四)筆試地點：考試具體地址詳見準(zhǔn)考證。
(五)筆試成績政策加分，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達翰爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。
(六)筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(七)筆試成績公布：招聘單位根據(jù)筆試總成績劃定最低合格分數(shù)線，并在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公布報考人員的筆試總成績，進入面試人員名單及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
五、資格復(fù)審
(一)進入資格復(fù)審范圍人員的確定
資格復(fù)審工作由招聘單位負責(zé)。根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶規(guī)定證件和材料在規(guī)定日期內(nèi)到呼和浩特市公共資源交易中心綜合科進行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取《面試通知單》，在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。
2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：
(1)《報名登記表》(一式二份);
(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證<學(xué)位證書>的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);
(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http：//www.chsi.com.cn)),驗證期應(yīng)在現(xiàn)場審核確認結(jié)束前有效)。
(4)報考人員須提供本人居民身份證(護照)、戶口簿原件及復(fù)印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件和參軍入伍地條件報考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件以及報考崗位所需的其他證件的原件和復(fù)印件。退役士兵還需提供退役證原件及復(fù)印件。
(5)近期免冠一寸彩照兩張;
(6)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明。
3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)的崗位缺額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。對于招聘單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才，招聘單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補后達不到1：3面試比例的，經(jīng)招聘單位書面申請，人社局批準(zhǔn)，將削減招聘計劃數(shù)或適當(dāng)降低面試比例。
5.通過資格復(fù)審的報考人員進入面試環(huán)節(jié)，面試名單及相關(guān)要求將擇期在網(wǎng)上公布，復(fù)審?fù)ㄟ^后，進入面試的人員應(yīng)領(lǐng)取《面試通知單》。
六、面試
(一)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進行。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場向參加面試人員公布。
(二)考生面試必須用漢語回答。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)面試時間、地點：見《面試通知單》。
(四)考試工作結(jié)束后，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。
(五)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。
(六)考試總成績計算方法
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
七、體檢與考核
1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。
2、體檢工作由招聘單位組織實施，體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修定內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)【2013】58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。
3、考核工作由市紀(jì)委派駐公共資源交易中心紀(jì)檢組、市公共資源交易中心共同組織實施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補。
被考核人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補
八、公示與聘用
(一)對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hhpta.com)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7個工作日。監(jiān)督舉報實行實名制，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或被反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;被反映問題一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證的;在本次招聘聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘);聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、�？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。
3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的，所缺崗位不再進行遞補。
九、合同簽訂及工資薪酬
(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同管理，其中試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同，用人單位負責(zé)人員管理、支付工資、繳納社會保險(集體部分)。
(二)錄用后工資標(biāo)準(zhǔn)為：起始工資3000元/月，相應(yīng)的社會保險費(基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)按規(guī)定比例由用人單位和個人共同承擔(dān)。
十、招聘工作紀(jì)律及建立報考人員考試誠信檔案
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)執(zhí)行。
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。
十一、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在報名網(wǎng)站呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.com)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話(請于工作時間內(nèi)撥打)
1.呼和浩特市公共資源交易中心：0471—4669378 3592252
2.網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話0471—3690468、3697650
3.市紀(jì)委派駐公共資源交易中心紀(jì)檢組：0471-4669396
1.呼和浩特市公共資源交易中心2017年招聘勞動合同制工作人員崗位表.xls
2.減免考務(wù)費申請表.doc