按照呼賽辦【2016】17號文件要求，以及呼和浩特市賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招標(biāo)，招標(biāo)編號：賽-HFZB-2016-1110招標(biāo)文件中標(biāo)通知書。根據(jù)工作需要，賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局委托由本次中標(biāo)單位內(nèi)蒙古神防安防科技有限公司，面向社會(huì)公開招聘200名合同制城管助管員(聘用人員，不占編制)，具體招考公告如下：
• 招聘職位、人數(shù)、范圍
• 招聘計(jì)劃：城管助管員根據(jù)賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局關(guān)于城管助管人員需求配置的要求，計(jì)劃招聘城管助管員200人(復(fù)轉(zhuǎn)軍人100人、社會(huì)人員100人)，女性比例5%，社會(huì)人員(全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷)，其中法律專業(yè)10名、計(jì)算機(jī)專業(yè)10名、蒙漢兼通專業(yè)2名、土木工程專業(yè)3名、財(cái)會(huì)專業(yè)4名，退伍軍人優(yōu)先錄用(高中及以上學(xué)歷)。
• 招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
• 報(bào)名人員的資格條件
此次招聘工作參照內(nèi)蒙古自治區(qū)招錄公務(wù)員報(bào)名基本條件執(zhí)行。
• 熱愛并擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于做群眾工作;
• 中國國籍，具有呼和浩特市常住戶口，全日制大專及以上學(xué)歷院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，退伍軍人可以放寬至高中及以上學(xué)歷。
• 招聘人員年齡在18周歲(1998年6月30日后出生)~30周歲(1988年6月30日前出生);
• 男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正，身體健康，無殘疾，無紋身;
• 有下列情形之一的不得應(yīng)聘
• 受過刑事、治安處罰的;
• 有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
• 被行政事業(yè)單位開除、辭退的;
• 有吸毒史的;
• 身體有紋身的;
• 其他不適合從事城市管理助管員工作的疾病;
• 應(yīng)聘方法及流程
報(bào)名采取網(wǎng)上下載電子版報(bào)名表，現(xiàn)場遞交報(bào)名表及相關(guān)資料方式進(jìn)行。報(bào)名表下載網(wǎng)站：內(nèi)蒙古神防安防科技有限公司(網(wǎng)址：http：//www.hhhtsfaf.com)
• 招聘公示期：2016年12月16日上午8：30~2016年12月20日下午17：30。
• 報(bào)名資料下載：應(yīng)聘者先到公布網(wǎng)站下載報(bào)名表，并認(rèn)真填寫(打印或者手寫均可以，要求字跡工整)，將1寸彩照(藍(lán)底免冠照片)粘貼在報(bào)名登記表右上方空白處，另一張一并粘貼在旁邊備用。
• 應(yīng)聘人員必須用持二代身份證原件報(bào)名，按照要求填寫《賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管助管員招聘報(bào)名表》，并提供本人近期正面免冠1寸彩照2張(藍(lán)底免冠照片)。
• 考生報(bào)名資料提交及繳費(fèi)：所有資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，攜帶已填寫好的報(bào)名表及身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)提交報(bào)名材料及繳費(fèi)(原件備查，復(fù)印件留存)，考務(wù)費(fèi)每人100元，報(bào)名屬于應(yīng)聘者自愿行為，考務(wù)費(fèi)繳納后不再退還(望請認(rèn)真對待)。
• 應(yīng)聘報(bào)名資料提交地點(diǎn)：賽罕區(qū)金橋開發(fā)區(qū)金鳳凰大酒店東側(cè)二樓城管監(jiān)督大隊(duì)會(huì)議室
• 應(yīng)聘報(bào)名資料提交及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月16日上午8：00~2016年12月20日下午17：30(提交報(bào)名材料，同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
• 對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
• 聯(lián)系電話：0471-6930110、5152110
• 攜帶材料：2014年、2015年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份，(原件備查，復(fù)印件留存)
• 報(bào)名與資格審查
招聘對象持本人身份證、畢業(yè)證、退伍軍人證、專業(yè)資格證書、駕駛證(如有)原件和復(fù)印件各1份，到賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局進(jìn)行報(bào)名與資格審查，并提交本人近期一寸彩照(藍(lán)底免冠照片)2張(一張粘貼在報(bào)名表右上角，另一張用于準(zhǔn)考證)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須有所在學(xué)校出具證明，報(bào)名時(shí)主要信息必須填報(bào)詳實(shí)，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
提示：因本次報(bào)名人數(shù)較多，現(xiàn)場不提供報(bào)名表，望廣大應(yīng)聘人員請?zhí)崆暗顷懢W(wǎng)站下載報(bào)名表，并按照要求認(rèn)真填寫。下載地址：http://www.hhhtsfaf.com/，在新聞中心欄目下載(賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管助管人員招聘公告)。
• 考試
考試包括筆試、面試和體能測試。
1、筆試(筆試成績占總成績40%)
參加筆試的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考生考試需要攜帶物品：本人身份證、準(zhǔn)考證、2B鉛筆、橡皮、黑色簽字筆、鉛筆刀)，本次筆試考試試卷為漢語試卷。
筆試地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、公文寫作和城市管理基礎(chǔ)知識，滿分100分。
2、面試(面試成績占總成績60%)
筆試成績公布后，根據(jù)擬招聘人數(shù)的1：1.5參加面試。面試采用現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識倆部分，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)，由賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和內(nèi)蒙古神防安防科技有限公司相關(guān)專業(yè)人員作為面試官，面試主要從專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維及儀容儀表四個(gè)方面進(jìn)行考察，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績滿分100分。
3、體能測試
體能測試參照《公務(wù)員體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體項(xiàng)目為：10米×4往返跑，1000米跑，引體向上，立定跳遠(yuǎn)。體能不合格者進(jìn)行增補(bǔ)。
4、成績計(jì)算
筆試和面試結(jié)束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%+體檢+體能測試)，依據(jù)總成績由高分到低分排名，按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定本次招聘入圍人選。若出現(xiàn)某人總成績與200名成績并列，則按照筆試成績---面試成績的順序優(yōu)先確定，神防安防將最終入圍人員名單在公司網(wǎng)站和賽罕大廈門口張貼公布。
• 體檢
本次筆試、面試、體能測試合格者參加體檢。體檢工作比照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，尿檢合格為本次體檢必須滿足項(xiàng)(尿檢不合格的將直接取消應(yīng)聘資格)，因放棄體檢或者體檢不合格，以及本人放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)選擇等，而出現(xiàn)崗位空缺情況，招聘單位將根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。
• 考核和政審
考核和政審要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？己艘獙Ω鞣矫娴囊庖娺M(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)�？己撕驼䦟徱^續(xù)對招聘對象的報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，取消其招聘資格。
考核、政審不合格的，依據(jù)考試總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
• 公示
內(nèi)蒙古神防安防科技有限公司對確定擬招聘城管助管員進(jìn)行為期1天公示，公示期無異議后進(jìn)入聘用程序。
• 審批聘用
招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照有關(guān)規(guī)定，從考察合格人員中提出擬聘用人選，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)組審定，予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間1天。公示期滿后沒有問題不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。按照法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予錄用。正式聘用人員由內(nèi)蒙古神防安防科技有限公司與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
• 工作崗位
按照用人單位崗位實(shí)際需求設(shè)定
• 相關(guān)待遇
• 受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，其中試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，與勞務(wù)派遣單位(內(nèi)蒙古神防安防科技有限公司)簽訂正式勞動(dòng)合同。同時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
• 工資薪酬由基本工資2000元(含個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分)+績效工資+五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)組成。具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資根據(jù)聘用人員工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和綜合考核結(jié)果確定;同時(shí)根據(jù)在崗工作年限建立合理的工資增長機(jī)制。
• 有關(guān)要求
• 嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要對招聘工作實(shí)行“三公開”，即政策條件公開，運(yùn)行程序公開，各階段結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，不得弄虛作假，不得隨意放寬條件。對違反招聘工作的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對招聘工作中群眾和考生的來信來訪要認(rèn)真對待，及時(shí)查明情況，并嚴(yán)格按照規(guī)定妥善處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。
• 所招聘的城管助管員上崗后，用人單位(賽罕區(qū)城市管理行政執(zhí)法局)要加強(qiáng)教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保隊(duì)伍不出問題，確保隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。