因工作需要，興化市統(tǒng)計(jì)局、興化市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
本次共計(jì)劃招聘編外合同制工作人員9人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、年齡在35周歲以下(1981年6月2日以后出生);
4、具有大專及以上學(xué)歷;
5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序和方法
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年6月2日—3日，上午8:30—11:30,下午2：30—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市人力資源市場一樓(興化市楚水路43號(hào))。
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;
(2)2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供畢業(yè)證書;
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書;
(5)非全日制普通高校學(xué)歷(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等)的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷證明。
筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位，自行下載填寫《報(bào)名表》(附件2)，不得兼報(bào)其他崗位，不得兼報(bào)國稅辦稅窗口勞務(wù)派遣人員，多報(bào)者一律取消筆試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
考生報(bào)考時(shí)，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請按照《招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄》(附件3)�？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報(bào)名現(xiàn)場向招考單位提出書面申請，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門向興化市人社局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在現(xiàn)場和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年6月 2日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準(zhǔn)，最后沒有在現(xiàn)場及指定網(wǎng)站公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。
報(bào)名結(jié)束時(shí)，經(jīng)初審合格的報(bào)名人數(shù)將予以公示。若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或降低開考比例。
(三)筆試
筆試卷面滿分為100分。
筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。
筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)及崗位要求的相應(yīng)資格證書等相關(guān)材料(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明);對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(六)總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(八)考察
對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。
(九)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結(jié)束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個(gè)月)，試用期考核不合格的，取消用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、本簡章由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-83228870(人社局)
監(jiān)督電話：0523-83326329(監(jiān)察局)
2、報(bào)名表.doc
3、招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc
興化市人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月25日