為全面提高公安機關(guān)在動態(tài)環(huán)境下駕馭全縣社會治安局勢的能力，確保國家重大節(jié)日和敏感節(jié)點期間全縣社會穩(wěn)定和治安安全，切實提高治安巡防工作的規(guī)范性、針對性和實效性，依據(jù)晉政辦發(fā)[2017]23號文件通知精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則招聘警務(wù)輔助人員，特制定本方案。
一、招聘計劃及范圍
本次招聘警務(wù)輔助人員40名：其中文職輔警10名，勤務(wù)輔警30名。文職輔警在未就業(yè)全日制大專及以上高校畢業(yè)生中招聘;勤務(wù)輔警在退役軍人中招聘。文職輔警與勤務(wù)輔警按照總成績分別排序，分別招聘。
二、招聘及限制條件
(一)招聘條件
1、具有榆社縣戶籍
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛公安事業(yè)，了解公安業(yè)務(wù)，自愿從事警務(wù)輔助工作;
3、遵紀守法，品行端正，身體健康;
4、身高要求：168cm及以上;
5、年齡要求：未就業(yè)全日制大專及以上高校畢業(yè)生為30周歲及以下(1987年5月17日及之后出生);退役軍人為45周歲及以下(1972年5月17日及之后出生)
6、性別要求：男
(二)報名限制條件
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2、接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、曾因違法違紀被國家機關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;
7、其它不適合從事警務(wù)輔助工作的(如有紋身、刺青等)。
三、招聘辦法及招聘程序
采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的辦法。
(一)公告
公告時間：從2017年5月17日至2017年5月25日;
公告方式：榆社縣人民政府網(wǎng)。
(二)報名
從2017年5月31日起至2017年6月2日止，在榆社縣公安局一樓大廳報名。報考人員按報考職位分別填寫《文職輔警人員報名表》、《勤務(wù)輔警人員報名表》(榆社縣人民政府網(wǎng)下載報名表，網(wǎng)址：http://www.yushe.gov.cn/)并提供以下材料：
1、本人身份證和戶口簿原件、復(fù)印件;
2、畢業(yè)證原件、復(fù)印件(僅限報考文職輔警人員);
3、教育部學(xué)籍在線驗證報告(2017年5月17日之后;僅限報考文職輔警人員);
4、縣民政部門出具退役軍人身份證明(僅限報考勤務(wù)輔警人員);
5、縣計生局出具已婚人員未違反計劃生育證明(僅限已婚人員);
6、本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片4張;
(三)資格審查
縣招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)組進行資格審查，確認參考資格。
(四)考試
本次招聘考試包括筆試和體能測試兩部分，筆試、體能測試成績均為百分制。計算總成績時，筆試成績占40%，體能測試占60%，即：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×60%�？偝煽儼此纳嵛迦敕ūＡ粜�(shù)點后兩位小數(shù)。如總成績相同，則分別按體能測試成績由高到低順序進入體檢。
1、筆試
筆試采用閉卷形式進行，筆試科目為：《公安基礎(chǔ)知識》60分、《行政職業(yè)能力測試》40分，總分100分。占總成績的40%。成績由高到低排序，按照1:2的比例參加體能測試(若出現(xiàn)成績相同者，則全部參加體能測試;如不達1：2的比例則全部參加體能測試)。
考試時間、地點另定(在榆社縣人民政府網(wǎng)公布)。
報考人員應(yīng)同時攜帶準考證、身份證參加筆試。
2、體能測試
測試標準按照公安部頒布的《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》進行，項目為：1000米、4×10米往返跑、縱跳摸高，總分100分。占總成績的60%。測試時間、地點另定。
(五)體檢、政審及聘用。
擬招聘人員按照筆試和體能測試兩項得分測算出的總成績從高分到低分以1:1的比例確定人員并組織體檢(若總成績出現(xiàn)并列情況，則以體能測試分高者優(yōu)先，若體能測試成績相同，文職輔警以學(xué)歷高者優(yōu)先;勤務(wù)輔警以軍齡長者優(yōu)先)，體檢參照公安機關(guān)錄用人民警察標準進行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按總成績由高到低依次遞補。體檢合格者，按照公安機關(guān)錄用人民警察政治審查相關(guān)規(guī)定進行政審。擬招聘者按要求提供相關(guān)證明材料。對政審合格者要進行為期一周的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后，對擬聘人員進行崗前培訓(xùn)并考核，考核合格的由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及試用期相關(guān)規(guī)定
聘用人員的月工資為當?shù)刈畹凸べY標準，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費，繳費基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%，個人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。工資和單位繳納保險部分列入財政預(yù)算，由財政統(tǒng)一撥付。
聘用人員由榆社縣人社局通過勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年，試用期為1個月，試用期滿考核合格后簽訂勞動合同。合同期內(nèi)，每年對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀律等情況進行考核，不勝任者予以辭退。
五、招聘紀律
在本次招聘工作中，嚴格按照各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，縣紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按規(guī)定予嚴肅以處理。
六、未盡事宜由縣招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
七、本實施方案由縣招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
榆社縣招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二〇一七年五月十七日
榆社縣招聘文職輔警人員報名表.doc