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2017年浙江省杭州市余杭區(qū)五常街道招聘財會工作人員公告

時間:2017-05-30 10:14:58 點擊:

2017年杭州市余杭區(qū)五常街道招聘財會工作人員公告

   因街道工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘財會工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及要求

招聘職位

招聘人數(shù)

年齡要求

性別

學歷要求

專業(yè)要求

任職資格

財會崗位

5

45周歲及以下

男女不限

大專及以上學歷

會計學、財務管理、稅收學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)

1、堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策; 2、遵紀守法,作風正派,熱愛街道工作; 3、能夠吃勞耐勞、高度敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行能力強; 4、具有會計從業(yè)資格證; 5、具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  二、招聘原則及程序

  招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2017年5月25日-6月1日,上午8:30-下午5:00(法定節(jié)假日除外),逾期不再受理報名。

  2. 報名地點:五常街道辦事處217辦公室(余杭區(qū)五常大道166號),聯(lián)系電話:88730302。

  3.報名須知:報名時需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書原件、復印件各一份,相關(guān)工作經(jīng)驗證明一份(需原單位蓋章),近期免冠一寸照片三張,并由報名者本人填寫《報名表》。

  4. 資格審查:報名結(jié)束后,由報考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查,確定資格審查意見。崗位最低開考比例不低于1∶2。報名材料如有虛假,取消考試資格。

  (二)考試

  此次招聘采取筆試加面試的形式進行,總分100分,筆試占總分50%,面試占總分50%,筆試、面試具體時間、地點另行通知。

  1.筆試。筆試采用閉卷形式進行,內(nèi)容為會計專業(yè)知識、綜合基礎知識等。

  2.面試。根據(jù)筆試成績按崗位從高到低順序以實際聘用人數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試主要測試應試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質(zhì)等。

  (三)考察

  綜合筆試、面試成績,按照實際崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察后最終確定擬錄用人員。

  (四)體檢

  擬錄用對象需到指定地點參加指定體檢,體檢不合格或不配合體檢一律取消錄用資格,并按考試總成績從高分到低分確定替補人員。

  (五)公示錄用

  根據(jù)考察、體檢結(jié)果,招聘單位對符合招錄條件人員于余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為三個工作日,公示無異議的進行通知報到,錄用人員需在規(guī)定時間到崗并辦理相關(guān)入職手續(xù)。無理由不予報到或逾期報到三個工作日以上的一律取消錄用資格。

  三、用工性質(zhì)及待遇

  本次招錄人員為五常街道編外自聘人員性質(zhì),聘期三年(含試用期),試用期二個月,試用期基本工資按余杭區(qū)最低工資標準執(zhí)行,試用期滿且考核合格者予以轉(zhuǎn)正,工資待遇按照五委[2014]43號等文件執(zhí)行。

  公告未盡事宜,由五常街道黨群工作科負責解釋。

  杭州市余杭區(qū)人民政府五常街道辦事處

  2017年5月25日

  2017年五常街道公開招聘財會工作人員報名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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