為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))、《關(guān)于做好脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)工作意見(jiàn)》(銅委辦字〔2017〕41號(hào))和《銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃(2014—2015年)》(銅府發(fā)〔2014〕12號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員122名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘辦公室”)，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作日常事務(wù)。
二、招聘原則和工作程序
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃本次招聘事業(yè)單位人員122名。其中：教育類(lèi)67名，綜合Ⅰ類(lèi)(縣直事業(yè)單位)12名，綜合Ⅱ類(lèi)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)43名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《石阡縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，部分職位學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職、高中、職高、技校)畢業(yè)生;
2.選聘在石阡縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”四類(lèi)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”);
3.在石阡縣擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村干部”，不含“四項(xiàng)目人員”和街道辦事處所屬社區(qū)的“村干部”);
4.石阡縣戶籍(生源)的退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)所在地為石阡縣的隨軍家屬。
石阡縣戶籍(生源)是指截止2017年6月30日前戶籍在石阡縣，或原為石阡縣戶籍因入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)等原因戶籍發(fā)生變化的人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上(1999年7月10日及以前出生)35周歲以下(1981年7月10日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可放寬到40周歲(1976年7月10日及以后出生);符合報(bào)名條件的“村干部”，年齡可放寬到43周歲(1973年7月10日及以后出生)。
4.具有研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，報(bào)考所有非定向招聘職位，不受專(zhuān)業(yè)限制。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(1)“幼兒園教師”(A01、A02)職位，限石阡縣戶籍(生源)，具有全日制普通中專(zhuān)(中師、普師、中職)及以上學(xué)歷和幼兒園教師資格證報(bào)考。
(2)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育和科技文化信息服務(wù)中心”(C05)職位，限由省引導(dǎo)辦統(tǒng)一選聘“高校畢業(yè)生到村任職”和“一村一名大學(xué)生工程”人員，截止2017年12月31日在石阡縣內(nèi)服務(wù)滿兩個(gè)聘期，現(xiàn)仍在石阡縣服務(wù)的人員報(bào)考。
(3)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作服務(wù)中心工作人員”(C06)職位，限由省引導(dǎo)辦統(tǒng)一選聘的“四項(xiàng)目人員”，截止2017年8月31日在石阡縣內(nèi)服務(wù)滿2年，且服務(wù)期內(nèi)年度考核為合格及以上等次的人員報(bào)考。
(4)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站工作人員”(C07)職位，限石阡縣戶籍(生源)的退役大學(xué)生士兵，屬于全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵(由縣人武部出具相關(guān)證明)報(bào)考。
(5)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站”(C08)職位，限2017年7月10日前仍在石阡縣服役的軍隊(duì)干部家屬(由縣人武部出具相關(guān)證明)報(bào)考。
(6)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站工作人員”(C09)職位，限2017年7月10日前在石阡縣所轄村(農(nóng)村社區(qū))任“村干部”，滿1屆(3年)且現(xiàn)仍在職(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨委〈黨工委〉出具相關(guān)證明)人員報(bào)考，學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上。
(7)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政分局工作人員”(C02)職位、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所工作人員”(C04)職位、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員”(C11、C12)職位，限石阡戶籍(生源)的畢業(yè)生報(bào)考。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年7月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.石阡縣在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.經(jīng)“縣招聘辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘相關(guān)信息在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。
(一)石阡縣人民政府網(wǎng)：www.shiqian.gov.cn
(二)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.sqxrsj.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名要求
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘職位及條件要求，選擇符合本人報(bào)考的職位填報(bào)(每名報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位)。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《石阡縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》，報(bào)名表可在網(wǎng)上下載(網(wǎng)址同上)�？忌顖�(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
本次公開(kāi)招聘教育類(lèi)(A03、A09、A12、A17職位除外)和綜合I類(lèi)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到1：3規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃數(shù)將予以調(diào)減或取消。
教育類(lèi)A03、A09、A12、A17四個(gè)職位和綜合Ⅱ類(lèi)不設(shè)置開(kāi)考比例，劃定成績(jī)合格線(總成績(jī)50分)，按實(shí)際報(bào)名資格審核合格人數(shù)開(kāi)考。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至7月12日，共3天(每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳(地址：石阡縣湯山街道萬(wàn)壽社區(qū)花橋路23-1號(hào))
4.資格審查：在“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織下，按“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，由各用人單位具體負(fù)責(zé)資格審查，資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效居民身份證、招聘職位所需其他條件的證明材料�？忌鷪�(bào)名須提供相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張。
5.其他所需提供的資料：
(1)縣外在職人員須持所在單位及主管部門(mén)(中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;
(2)“四項(xiàng)目人員”報(bào)考相應(yīng)職位的，須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明;
(3)“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站(C07)職位的，先到縣人民武裝部審核簽署意見(jiàn),同時(shí)提供本人退伍證、畢業(yè)證;
(4)隨軍家屬報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站(C08)職位的，先到縣人民武裝部審核簽署意見(jiàn)，再持結(jié)婚證、戶口簿、畢業(yè)證等證明材料;
(5)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站(C09)職位的，須持任職文件或當(dāng)選證書(shū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書(shū)記審核簽字并加蓋公章(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律)的證明材料和由公安、衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具的相關(guān)審核材料。屬于中共黨員身份的，還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。
(6)報(bào)考限石阡縣戶籍(生源)職位的，以有效居民身份證原件為準(zhǔn)。居民身份證不能證實(shí)為石阡縣戶籍的，須提供戶口簿原件。
資格審查通過(guò)的，由審查人簽名確認(rèn)。資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘方案要求的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格。
6.報(bào)名交費(fèi)：報(bào)名人員將資格審查合格的資料和《石阡縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》統(tǒng)一交“繳費(fèi)處”登記，繳納100元考試考務(wù)費(fèi)后，才視為報(bào)名成功。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
2017年8月3日-4日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00�？忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)到石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
七、考試
本次招聘考試實(shí)行筆試和面試。
(一)筆試(分值100分)
1.筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
教育類(lèi)幼兒園教師(A01、A02)職位筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;
教育類(lèi)其他教師(A03—A22)職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。
綜合類(lèi)(B01—B10,C01—C12)職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.筆試時(shí)間：2017年8月5日上午9:00——11:00。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌凑諟�(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)面試(分值100分)
1.面試對(duì)象：按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該職位筆試參考人員全部進(jìn)入面試。
2.面試方式及內(nèi)容：
(1)教育類(lèi)幼兒園教師職位采取基本技能測(cè)試，內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤(pán)(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;
(2)教育類(lèi)特殊教育教師職位采取試講，內(nèi)容為：人民教育出版社《全日制培智學(xué)校教科書(shū)〈試用本〉數(shù)學(xué)》(第三冊(cè));
(3)教育類(lèi)其他教師職位采取試講，內(nèi)容為：高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材;
(4)綜合類(lèi)職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：(另行通知)
(三)加分
1.在石阡縣內(nèi)服務(wù)滿1年以上，年度考核為合格及以上等次，現(xiàn)仍在石阡縣服務(wù)的山村幼教志愿者，符合報(bào)名條件報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師(A01、A02)職位的，進(jìn)入面試后，在總成績(jī)中加3分。
2.符合報(bào)考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站工作人員”(C09)職位的“村干部”，在任職期間獲得以下表彰的，進(jìn)入面試后，在總成績(jī)中給予加分。其中：
(1)被省委及以上表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全省優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記”、“文朝榮式好支書(shū)”，或被省委、省政府及以上表彰為“勞動(dòng)模范”的，在總成績(jī)中加分2分;
(2)被市委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的，在總成績(jī)中加分1分。
同一事宜獲省、市及以上表彰的，只取最高分值加分;獲多次多項(xiàng)表彰的，累計(jì)加分不超過(guò)3分。
3.符合加分條件的，自行在網(wǎng)上下載《加分表》(網(wǎng)址同上)，由用人單位簽署意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)(山村幼教志愿者在團(tuán)縣委和縣教育局簽署意見(jiàn)，“村干部”在縣委組織部簽署意見(jiàn))審定后，在報(bào)名時(shí)將《加分表》與其它資料一并提交報(bào)名處。報(bào)名工作結(jié)束，不再受理加分申請(qǐng)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)+加分。
得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
(一)體檢對(duì)象
體檢人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定(教育類(lèi)A03、A09、A12、A17四個(gè)職位和綜合Ⅱ類(lèi)職位，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序
體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由““縣招聘辦公室”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由各用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人檔案提交到“縣招聘辦公室”，逾期則視為自動(dòng)放棄考察，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
(四)曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;
(五)不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的;
(六)2017年10月31日前，未能提供招聘職位所需考察資料的;
(七)其它經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦公室”在網(wǎng)上進(jìn)行公示(網(wǎng)址同上)。
(二)公示結(jié)束，符合聘用條件的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式3份)、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式4份)，并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘人員單位及其主管部門(mén)按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。
(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，正式聘用;考核不合格，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門(mén)按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員在石阡縣服務(wù)不得少于5年(含試用期)。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，嚴(yán)格實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
(一)教育類(lèi)幼兒園教師(A01、A02)職位，綜合Ⅱ類(lèi)(C02—C12)職位，在相應(yīng)職位按考試總成績(jī)從高到低實(shí)行選崗聘用。
(二)本次招聘不指定考試用書(shū)，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(三)本《簡(jiǎn)章》由石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856—7623755(石阡縣人社局考試中心)
監(jiān)督電話：0856—7622875(石阡縣人社局監(jiān)察室)
附件：石阡縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls
附件：石阡縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.xls
附件：石阡縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表.xls