黔江區(qū)2017年定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為切實加強我區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍建設，緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則及方式
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，注重選拔臨床實用型人才的原則，采取公開考核招聘的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次定向公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員9名，具體招聘單位和崗位詳見《黔江區(qū)2017年定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員必須同時具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.模范遵守憲法、法律以及國家大政方針，具有良好的品行；
3.按照體檢標準體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.2012年與黔江區(qū)衛(wèi)生局簽訂《重慶市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議書》，且順利畢業(yè)的醫(yī)學定向委培生。
四、招聘組織
本次定向公開考核招聘工作由重慶市黔江區(qū)人力社保局與區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施，按照公開招聘信息、報名及資格初審、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
五、報名及資格初審
報名及資格初審，由區(qū)人力社保局會同衛(wèi)計委組織實施。定于2017年8月24日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00前到區(qū)衛(wèi)計委人事科（城西六路24號302室）完成報名及資格初審。
未按規(guī)定時間報名的視作違約處理。
資格初審：
由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對報名人員資格進行審查，審查不合格者將取消報名資格。報考人員需現(xiàn)場提交《重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證和教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打�。�，以上材料除報名表和備案表外均需查驗原件及收取復印件。
六、考核
考核時間：2017年8月25日8:30至面試結(jié)束
考核地點：黔江區(qū)衛(wèi)計委五樓面試室（城西六路68號）
考核方式：面試
參加考核的考生必須于2017年8月25日8：30前到區(qū)衛(wèi)生計生委五樓候考室參加抽簽。未按規(guī)定時間進入候考室的考生視為自動放棄考核面試資格；
面試成績實行百分制，量化計分�？忌己顺煽兊扔诿嬖嚦煽�，達60分及以上為合格；考核成績現(xiàn)場公布。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自行承擔。
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對報考人員資格條件進行復查。
八、公示
考核、體檢、考察、擬聘等有關(guān)事宜，在區(qū)人力社保局主頁（www.qjhrss.gov.cn/）通知公告欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在區(qū)人力社保局主頁公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由擬聘人員按照考核總成績從高到低依次選崗，并由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》經(jīng)區(qū)衛(wèi)計委審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，咨詢電話：02379310339；02379221698。
本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
附件：
1.附件1：黔江區(qū)2017年定向公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
2. 附件2：重慶市黔江區(qū)公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc