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2017年吉林省長(zhǎng)春市委辦公廳招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-08-20 13:15:57 點(diǎn)擊:

2017年長(zhǎng)春市委辦公廳招聘工作人員公告

 根據(jù)工作需要,中共長(zhǎng)春市委辦公廳所屬市委機(jī)關(guān)信息化服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、中共長(zhǎng)春市委辦公廳招聘原則和方法

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作。

  二、招聘計(jì)劃及范圍

  本次中共長(zhǎng)春市委辦公廳所屬市委機(jī)關(guān)信息化服務(wù)中心,共招聘合同制工作人員6人。具體詳見(jiàn)《中共長(zhǎng)春市委辦公廳所屬市委機(jī)關(guān)信息化服務(wù)中心合同制工作人員職位要求一覽表》。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.年齡一般在27周歲以下(1990年1月以后出生,中共黨員,碩士研究生年齡可適當(dāng)放寬)。

  6.須具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,且按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷的畢業(yè)生。

  (二)崗位條件

  1.計(jì)算機(jī)軟件與應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)工程管理崗位,須具有熟悉掌握計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作流程等專業(yè)知識(shí)。

  2.綜合管理崗位,須具有文史類、經(jīng)濟(jì)類、法律類等方面的專業(yè)知識(shí)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

  3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

  4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由長(zhǎng)春市委辦公廳人事部門組織報(bào)名事宜。

  報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日-8月23日,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30。

  報(bào)名地點(diǎn):吉林省賓館三樓吉信廳

  (二)報(bào)名要求

  報(bào)名者須填寫《長(zhǎng)春市委辦公廳公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表(附件1)》,自行在郵箱下載,swbgtggyx@126.com,密碼:swbgt12356,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需要的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (三)資格審查

  由長(zhǎng)春市委辦公廳人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

  (四)注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

  2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  3.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

  4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因本人變更聯(lián)系電話、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系本人,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

  5.招聘單位必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

  6.本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)春市委辦公廳人事部門所有。

  五、招聘方式及人選確定

  本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,由長(zhǎng)春市委辦公廳委托有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施。

  (一)筆試

  綜合崗位:筆試內(nèi)容《申論》。計(jì)算機(jī)應(yīng)用崗位:筆試內(nèi)容《專業(yè)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,不滿60分,不得進(jìn)入面試。

 

  (二)面試

  面試人員,從筆試同一招聘崗位成績(jī)合格人員中,由高分到低分確定,按照1:3比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同全部進(jìn)入面試。如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。

  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由相關(guān)組織確定并負(fù)責(zé)通知考生。面試前由長(zhǎng)春市委辦公廳人事部門對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),進(jìn)入面試的人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位需要的材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。

  (三)確定體檢、考察人選

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī),滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,即:折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為40分、60分;計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照招聘計(jì)劃1:1的比例在及格線以上人員中從高分到低分確定體檢、考察人選。如考生總成績(jī)相同,依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如上述成績(jī)均相同,則一同確定體檢、考察人選,并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)考生總成績(jī),確定參加體檢與考察人選。對(duì)體檢與考察合格者,由勞務(wù)派遣公司辦理聘用合同,對(duì)體檢或考察不合格的,取消其聘用資格,由考試總成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、聘用人員身份及福利待遇

  被聘用的勞務(wù)派遣人員與長(zhǎng)春人力資源服務(wù)有限公司 簽訂勞動(dòng)合同,派遣到相應(yīng)的工作崗位,聘用人員工資應(yīng)發(fā)額為3250元/月。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。不發(fā)放市直機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)工作規(guī)定確定的績(jī)效獎(jiǎng)金。按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不合格的,終止勞動(dòng)合同。

  招聘合同制工作人員一覽表.xls

  公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

  長(zhǎng)春市委辦公廳

  2017年8月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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