為進(jìn)一步加強(qiáng)人民檢察院隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決司法體制改革過程中人員力量不足的現(xiàn)狀,按照省、市有關(guān)要求,榆樹市人民檢察院擬面向社會公開招聘聘用制用工人員,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過面向社會公開招聘,確保招聘人員的素質(zhì)。
二、招聘崗位、人數(shù)
榆樹市人民檢察院此次公開招聘聘用制工作人員12名、安保人員4名,到崗后分配到榆樹市人民檢察院內(nèi)設(shè)部門。
三、基本條件
(一)工作人員招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,組織紀(jì)律性強(qiáng),自愿從事人民檢察院工作,能夠保守工作秘密;
3、全日制大專以上學(xué)歷,滿足相關(guān)崗位要求;
4、年齡30周歲以下,男女不限(1987年5月20日以后出生);
5、具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、一般應(yīng)為榆樹市籍戶口,能自行解決居住;
7、熟練掌握計(jì)算機(jī)技能,打字速度60字/分鐘以上;
8、法律、漢語言專業(yè)優(yōu)先;
(二)安保人員招聘條件
1、年齡40周歲以下,男(1977年5月20日以后出生);
2、身高1.70米以上, 初中以上學(xué)歷;
3、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人優(yōu)先,具有音體美特長者優(yōu)先;
4、身體健康,能夠充分適應(yīng)崗位需求;
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考工作人員和安保人員
1、2014年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或受過黨紀(jì)處分、行政處分尚未解除處分的;
4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5、其他原因不適合在人民檢察院工作的。
四、招聘程序
(一)工作人員招聘流程:報(bào)名、筆試、聽打能力測試、面試、體檢 、政審、聘用。
(二)安保人員招聘流程:報(bào)名、面試、體檢、政審、聘用。
1、報(bào)名事宜:
報(bào)名時(shí)間:2017年 5月 16 日(星期 二 )9:30——15:00。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):榆樹市就業(yè)服務(wù)局二樓服務(wù)大廳
工作人員及安保人員報(bào)名所需資料:
報(bào)名人員須持本人戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁和本人頁)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份,到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
登錄榆樹市人民檢察院招聘報(bào)名群:QQ群號539811492,在文件共享中下載《2017年榆樹市人民檢察院招聘人員報(bào)名表》和《2017年榆樹市人民檢察院招聘人員考試準(zhǔn)考證》,填寫完成后,各打印1份自行攜帶。
提供二寸近期紅底免冠照片3張。
登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),打印一份《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》自行攜帶(此項(xiàng)安保人員不用)。
2、工作人員考試事宜:
考試項(xiàng)目:筆試、聽打能力測試與辦公軟件操作、面試
入圍比例:根據(jù)考生筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分依次確定參加聽打能力測試;聽打能力測試按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試。
2.1工作人員筆試
時(shí)間:2017年 5 月20日(星期六)9:30-12:00
科目:公共基礎(chǔ)知識、法律常識、行政職業(yè)能力測試、申論寫作
分值:滿分100分
地點(diǎn):榆樹市職業(yè)技術(shù)教育中心(榆樹市健康路西段,吉海廣場西側(cè))
2.2工作人員聽打能力測試
內(nèi)容:聽打能力測試與辦公軟件操作
時(shí)間:2017年5月26日(星期五)9:30-11:00
分值:滿分100分
地點(diǎn):榆樹市職業(yè)技術(shù)教育中心(榆樹市健康路西段,吉海廣場西側(cè))
2.3工作人員、安保人員面試
內(nèi)容:現(xiàn)場隨機(jī)確定
時(shí)間:2017年5月26日(星期五)14:00-17:00
地點(diǎn):榆樹市人民檢察院(新民大街南段,公安局對面)
分值:滿分100分
注意事項(xiàng):
工作人員考試、面試需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場,每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆,詳見《準(zhǔn)考證》。
安保人員面試需攜帶身份證原件及《準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試現(xiàn)場。
五、工作人員、安保人員體檢和政審
體檢:擬錄用人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織體檢,指定省級體檢醫(yī)院規(guī)定體檢內(nèi)容,體檢費(fèi)用自理,時(shí)間另行通知。體檢不合格者,取消擬聘用人選資格。
政審:由長春征賢科技有限公司和榆樹市人民檢察院共同組織實(shí)施,政審不合格者直接取消聘用資格。
六、 聘用
工作人員經(jīng)筆試、聽打能力測試與辦公軟件操作、面試、體檢、政審合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,培訓(xùn)上崗;安保人員經(jīng)面試、體檢、政審合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,培訓(xùn)上崗。被聘用人員,實(shí)行試用期制,期限為兩個(gè)月,試用期內(nèi)工資正常發(fā)放,不能滿足工作需要的,將無條件退回。
七、工資、福利待遇
按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,為工作人員、安保人員提供相應(yīng)待遇,工作人員月工資數(shù)額2300元,安保人員月工資數(shù)額1800元,繳納保險(xiǎn),單位承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)繳納,個(gè)人承擔(dān)部分由勞務(wù)派遣公司在月工資中扣除后代繳納。合同一年一簽訂,如重新簽訂合同,按照有關(guān)規(guī)定,工資額適當(dāng)提高。
吉林省榆樹市人民檢察院
長春征賢科技有限公司
2017年5月9日