2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告（2016年5號(hào)）
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長(zhǎng)春市委辦公廳、長(zhǎng)春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知〉的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2015〕9號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)春市規(guī)劃局研究決定，長(zhǎng)春市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘單位為長(zhǎng)春市城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館，共有3個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員11名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件1（5號(hào)公告）》。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律，品德端正。
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡一般在18周歲以上。初級(jí)崗位，35周歲以下（1980年11月25日至1998年11月25日期間出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以11月25日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見《附件1（5號(hào)公告）》。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職被辭退未滿五年的人員；
3、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
4、全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6、現(xiàn)役軍人；
7、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布；
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳（http://hrss.jl.gov.cn）
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.ccrs.gov.cn）
長(zhǎng)春規(guī)劃網(wǎng)（http://www.ccghj.gov.cn）
（二）報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日至12月3日每天9時(shí)至16時(shí)
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市規(guī)劃局B717室（長(zhǎng)春市南環(huán)城路3066號(hào)長(zhǎng)春世界雕塑公園南門對(duì)過）
乘車路線：火車站乘坐66路、246路南環(huán)城路站下車，南環(huán)城路向東步行690米；306路到長(zhǎng)春市政府西街站下車，南環(huán)城路東行1.1公里；輕軌3號(hào)線長(zhǎng)春站上車（長(zhǎng)影世紀(jì)城方向）至衛(wèi)星廣場(chǎng)站下車，轉(zhuǎn)66路、204路、306路。
具備資格條件的考生須在要求的報(bào)名時(shí)間內(nèi)至指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。所需材料：近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸正面證件照3張、《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（見附件2）、本人有效身份證、與擬報(bào)考崗位專業(yè)相符的學(xué)歷證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和報(bào)到證、往屆畢業(yè)生有單位人員原單位同意報(bào)考的證明及招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
2016年12月8日9時(shí)至16時(shí)到長(zhǎng)春市規(guī)劃局B717室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試
筆試工作由長(zhǎng)春市規(guī)劃局組織實(shí)施。
1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)
2.筆試時(shí)間：2016年12月10日9時(shí)至11時(shí)。
3.筆試成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。
4.成績(jī)查詢：2016年12月12日，可登錄長(zhǎng)春規(guī)劃網(wǎng)站（http://www.ccghj.gov.cn）或電話查詢：0431-88779210
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)[2016]25號(hào)）文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于12月5日9時(shí)至16時(shí)，將本人退伍證件，以及學(xué)歷學(xué)位證件等送至長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處（地址：長(zhǎng)春市朝陽區(qū)西民主大街809號(hào)A座408號(hào)），逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄本優(yōu)惠政策。長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)審驗(yàn)合格的，于12月6日至12月8日在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
（五）面試
招聘面試工作由長(zhǎng)春市規(guī)劃局組織實(shí)施；長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由招聘單位主管部門確定并通知。
2.面試人選確定：面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，1:5比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春市規(guī)劃局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布（http://www.ccghj.gov.cn）。低于合格線的人員，不得作為擬聘人選。
4.擬聘人選的確定：筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。擬聘人選從面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。如考生面試成績(jī)相同，優(yōu)先錄用在我省參軍入伍并服役期滿退役的自主就業(yè)大學(xué)生士兵考生，并以服役期間立功受獎(jiǎng)等次、次數(shù)排序。
（六）體檢與考察
體檢工作由長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考察工作由長(zhǎng)春市規(guī)劃局負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。
（七）公示與聘用
體檢、考察均合格者在長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用；對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員按高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件完全一致。由于本次考試時(shí)間緊、人數(shù)多，采取報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，但資格審查貫穿招聘過程始終，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格并追究責(zé)任。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名表，不可錯(cuò)填信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位主管部門聯(lián)系。
3.本次招聘各崗位不設(shè)開考比例。
4.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核同意后，免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。
5.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
7.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通及電子郵箱的準(zhǔn)確，以便通知有關(guān)事宜。
8、此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.ccrs.gov.cn）、長(zhǎng)春規(guī)劃網(wǎng)（http://www.ccghj.gov.cn），有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話：0431-88779210
仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88521577（長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處）
附件1：《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（5號(hào)公告）》
附件2：《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市規(guī)劃局
2016年11月25日
附件1：《2016年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（5號(hào)公告）》.xlsx