為落實長春市政務(wù)服務(wù)“一門式、一張網(wǎng)”綜合改革工作要求，彌補我區(qū)“法人一門式”政務(wù)大廳窗口人員不足，擬招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員20人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　政務(wù)服務(wù)窗口工作人員：20人，性別不限

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為。

　　3、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2、國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(三)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考。

　　三、聘用人員管理方式及工資待遇

　　1、聘用人員與長春經(jīng)開人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遣到管委會政務(wù)大廳工作。首聘期兩年(試用期兩個月)，按規(guī)定繳納“五險一金”，執(zhí)行管委會統(tǒng)一招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇，檔案由長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才中心代管。

　　2、第一年基本工資2150元、績效工資1000元、交通費200元;第三年起基本工資2150元、績效工資1600元、交通費200元。

　　四、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照“報名→資格審核→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂聘用合同”等程序進行。請應(yīng)聘人員隨時登錄“長春經(jīng)開人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.cctalent.com)及時了解招聘動態(tài)，下載《報名登記表》，并保持手機暢通。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費用。

　　(一)公開報名

　　應(yīng)聘人員攜帶《報名登記表》一式兩份，小2寸正面免冠彩色近照(3個月內(nèi))3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的原件及復(fù)印件到經(jīng)開區(qū)人才市場現(xiàn)場報名。

　　報名時間：2016年11月14日—16日上午8:30—11:30 下午13:30—16:30

　　報名地點：長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(臨河街3478號，長春海關(guān)南行500米，經(jīng)開一區(qū)對面)

　　聯(lián)系電話：84644071 84644178

　　(二)資格審核

　　根據(jù)報名條件，對報名人員進行資格審核。

　　(三)筆試

　　采取閉卷形式筆試。筆試試題總分100分，60分(含60分)以上者為合格，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1:3比例確定人選進入面試程序。

　　(四)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間為8分鐘。面試結(jié)束后，以筆試和面試各占50%比例計算總成績，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘用人選。筆試成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄取。

　　(五)體檢

　　組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員，進行檔案審核。

　　(六)考核

　　對擬聘用人選進行檔案審核。

　　(七)公示

　　對擬聘人員進行公示，公示期為7天。

　　(八)聘用

　　對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)�！�

附件：長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員報名登記表.doc