2018年山東濱州陽信縣信城街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘簡章【15人】

為滿足陽信縣信城街道辦事處用人需要，本中心向陽信縣信城街道辦事處提供人力資源服務(wù)工作。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、政治素質(zhì)好,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，無違法違紀(jì)行為（有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：曾受過刑事處罰、行政處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員）;

2、身體健康，具備進(jìn)村入戶和到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查工作的身體條件，以及較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

3、男女不限，年齡在35周歲以下（1983年7月1日以后出生的）。

4、具有濱州戶籍或?yàn)I州常住人口。

二、專業(yè)要求和崗位人數(shù)

1、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、會計(jì)類相關(guān)專業(yè)人員5人；

文秘類相關(guān)專業(yè)人員2人；

不限專業(yè)人員8人。

三、報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名：

報(bào)名登記時(shí)間：2018年7月30日-2018年7月31日

報(bào)名地址：陽信縣人社局辦公樓207室（陽信縣陽城六路567-3號）

2、現(xiàn)場提交材料：

（1）報(bào)名表、誠信承諾書各一份（見附件）；

（2）1寸近期正面免冠彩色照片3張；

（3）戶口本、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件；

四、考試

考試分為：筆試和面試[報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（1：3）將直接進(jìn)入面試]，各占50%的比例計(jì)算總成績。

（一）時(shí)間、地點(diǎn)請隨時(shí)關(guān)注陽信縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的信息。

（二）內(nèi)容：

1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試，滿分是100分，筆試考務(wù)費(fèi)每人80元。

2、面試：按照1:3的比例，比例不足按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、考察及體檢

考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

進(jìn)入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，確定聘用關(guān)系并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的試用期為三個(gè)月,試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格者，取消聘用資格。

七、待遇

陽信縣信城街道辦事處聘用人員試用期每月工資2000元（試用期為3個(gè)月），試用期滿后工資為每月工資3000元(社會保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分需自己承擔(dān))。以上派遣員工均按國家有關(guān)法律法規(guī)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心與用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員由陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心與用人單位共同管理。

八、其它事項(xiàng)

招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解陽信縣人社局（http://yx.bzhrss.gov.cn/index.html）網(wǎng)站公布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

本簡章由陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0543-8260217

監(jiān)督電話：0543-8223577

附件1.承諾書.doc

附件2.登記表.docx

陽信縣智誠人力資源服務(wù)中心

2018年7月26日