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2022年浙江溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二期招聘編外用工公告

時(shí)間:2022-05-19 11:00:32 點(diǎn)擊:

因工作需要,溫州市洞頭區(qū)人事考試服務(wù)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人事考試中心”)受用工單位委托,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.服從組織分配,遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

5.具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見(jiàn)《2022年洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二期公開(kāi)招聘編外用工崗位一覽表》(附件1)。

2.凡報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間計(jì)算起止問(wèn)題的,統(tǒng)一截止到2022年5月25日。

3.全日制研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員不受戶籍限制。

4.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用工單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)專科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄(2015年)》,大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》,研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日——5月27日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人事考試中心(洞頭區(qū)北岙街道人民路16號(hào)三樓會(huì)議室),報(bào)名聯(lián)系人:莊麗琴,聯(lián)系電話:63486985。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表》(附件2),并提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證(大專及以上學(xué)歷)和崗位要求提供的其他證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明等所需材料的原件及復(fù)印件1份(報(bào)名處不提供復(fù)。救私诿夤1寸照片1張。

4.關(guān)于報(bào)名的相關(guān)規(guī)定:

(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位;現(xiàn)為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的人員不得報(bào)考;自動(dòng)離職未滿1年、被勸退未滿3年、被辭退未滿5年的原編外用工人員不得報(bào)考;列入編外用工招考“黑名單”,且未解禁的人員不得報(bào)考。

(2)報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考(聘用)資格,已辦理聘用手續(xù)的解除勞動(dòng)關(guān)系,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(3)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(4)高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生,并取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的,其學(xué)歷視為與大學(xué)?仆龋蝗〉眉紟熉殬I(yè)資格證書(shū)的,其學(xué)歷視為與大學(xué)本科同等。該類人員可以報(bào)考符合專業(yè)要求,學(xué)歷要求為大專及以上的職位。

(5)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(6)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可參加報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月10日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。

(7)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(8)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

四、考試

考試采取“要素測(cè)評(píng)+面試(技能操作)”方式,按百分制計(jì)分,其中要素測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的30%、面試(技能操作)成績(jī)占總成績(jī)的70%。

1.要素測(cè)評(píng)。對(duì)取得考試報(bào)考資格的考生,由區(qū)人事考試中心根據(jù)要素測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件3)進(jìn)行打分,按百分制計(jì)分。學(xué)歷起點(diǎn)為大專及以上的崗位,采取要素測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(A)打分,學(xué)歷起點(diǎn)為大專以下的崗位,采取要素測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(B)打分。根據(jù)要素測(cè)評(píng)成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍面試對(duì)象,遇最后一名同分的,一并列為入圍面試對(duì)象。要素測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诙搭^人才公共服務(wù)網(wǎng)“成績(jī)查詢專區(qū)”公布,考生收到短信后,可登陸查詢計(jì)分結(jié)果。入圍人員名單在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試。面試采取面談式,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。按百分制計(jì)分,劃定合格線60分。面試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。

3.技能操作。區(qū)融媒體中心編輯崗(代碼1601)考試采取“要素測(cè)評(píng)+技能操作(微信編輯+新聞寫作)”方式,按百分制計(jì)分,劃定合格線60分。技能考試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加考試。

1601崗位技能操作考試根據(jù)崗位性質(zhì)設(shè)置考試內(nèi)容和分值如下:

①微信編輯(占50%):根據(jù)提供的文字和圖片材料完成微信編輯?荚嚂r(shí)長(zhǎng)45分鐘。

②新聞寫作(占50%):根據(jù)所提供新聞材料完成一篇新聞稿寫作。考試時(shí)長(zhǎng)45分鐘。

面試(技能操作)考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶《面試(技能操作)通知書(shū)》、身份證參加面試(技能操作)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試(技能操作)的,視作自動(dòng)放棄!睹嬖嚕寄懿僮鳎┩ㄖ獣(shū)》可在洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)“準(zhǔn)考證打印”欄目(http://zkz.dtrcfw.com/)打印,具體打印時(shí)間另行通知。

凡在面試(技能操作)3天前,具有面試(技能操作)資格的人員向區(qū)人事考試中心書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試(技能操作)資格的,其空缺面試(技能操作)資格在該崗位按要素測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試(技能操作)空缺情況不再遞補(bǔ)。

參加面試(技能操作)時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試(技能操作)通知單》和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過(guò)期的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.考試總成績(jī)?偝煽(jī)=要素測(cè)評(píng)成績(jī)*30%+面試(技能操作)成績(jī)*70%。

五、確定入圍體檢人員

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定擬入圍體檢人員。遇考試總成績(jī)相同的,如用工單位有明確優(yōu)先規(guī)定的,按用工單位要求執(zhí)行;無(wú)明確優(yōu)先規(guī)定的以面試(技能操作)成績(jī)高者優(yōu)先;所有成績(jī)均相同的,另行加試。

六、體檢與考察

1.體檢。體檢工作由區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織,參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于情況特殊的考生,其體檢須在三個(gè)月內(nèi)完成,否則取消聘用資格?忌毎匆(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶本人有效身份證參加體檢;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。

2.考察。體檢合格的進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔捎霉挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé),參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢、考察環(huán)節(jié),遇有不合格對(duì)象,均在同一個(gè)崗位面試(技能操作)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

確定參加體檢及遞補(bǔ)人員的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公布。

七、公示與聘用

1.體檢和考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在洞頭區(qū)政府網(wǎng)和洞頭人才公共服務(wù)網(wǎng)公示3天,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.經(jīng)公示后,擬聘用人員放棄聘用資格的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的,不再遞補(bǔ)。

八、待遇及有關(guān)規(guī)定

1.洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工被聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利規(guī)定執(zhí)行。

2.溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司工資待遇按國(guó)企編外用工薪酬福利規(guī)定執(zhí)行。

九、其它

1.同一崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。如未達(dá)到1:3的,按以下方式處理:

(1)核減或取消相應(yīng)招考計(jì)劃。

(2)按原條件延期報(bào)名,并發(fā)布延期報(bào)名公告。二次公告后仍未達(dá)到1:3的,可經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后開(kāi)考。

(3)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例,但達(dá)到1:2,且報(bào)考人員中有以下條件之一的,可經(jīng)要素測(cè)評(píng)后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié):具有全日制本科學(xué)歷、研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上任職資格的。

(4)如因無(wú)人報(bào)名,用工單位主管部門要求降低相應(yīng)招考條件的,可進(jìn)行二次公告報(bào)名。

二次公告時(shí)間為3天,報(bào)名時(shí)間為2個(gè)工作日。

2.對(duì)于招考中已通過(guò)面試的,在體檢、政審、公示等各環(huán)節(jié)中放棄聘用資格的人員,列入編外用工招考“黑名單”,一年內(nèi)不給予報(bào)名資格;若累計(jì)發(fā)生2次列入“黑名單”情況的,五年內(nèi)不給予報(bào)名資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2018〕15號(hào))執(zhí)行。

4.本《公告》由區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一期公開(kāi)招聘編外用工崗位一覽表.xls

附件2:溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表.doc

附件3:要素測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表.doc

溫州市洞頭區(qū)人事考試服務(wù)指導(dǎo)中心

2022年5月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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