根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽市委組織部、丹陽市人力資源和社會保障局決定，丹陽市部分事業(yè)單位面向社會集中公開招聘107名工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月1日至2004年7月31日期間出生）；部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計算方式不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行查核。
1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員;2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請不要報名應聘。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）（http://www.dypxzx.cn/）。
1.報名時間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00；
2.資格初審時間：2022年8月8日9:00-8月11日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年8月8日-8月12日每天9:00-16：00；
4.對初審異議處理時間：2022年8月8日-8月14日每天9:00-16:00；
5.繳費確認時間：2022年8月8日9:00-8月15日10:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。8月10日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關證件到丹陽市人力資源培訓中心（云陽路32號）辦理減免考務費手續(xù)，退還報名費。報名繳費確認結束（8月15日）的一周后考生可以在https://jsfs.yeepay.com/js-pre-nontax-app/invoice?merchantNo=10012426290網(wǎng)站查找獲取電子發(fā)票。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于8月16日14:00-16:30登錄丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站下載、打印準考證，筆試準考證打印時間為：8月24日-8月26日。
參加專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)的應聘人員，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2022年8月12日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過資格初審的，應說明理由；
3.對應聘人員填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內(nèi)容。
（二）資格復審
筆試成績公布后將組織資格復審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件和復印件，審核同意后報復印件至綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報名材料原件與復印件的一致性負責。
資格復審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2022年國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國（境）外應屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄）原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位承諾書（附件2）。
資格復審時間：2022年9月12日（周一）下午13:30-16:30。
資格復審地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發(fā)區(qū)鳳凰路85號）。
通過集中資格復審人員名單在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公告。資格復審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績計算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、結構化面試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類）；面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他）及通用類專業(yè)技術其他類崗位的考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)等部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類專業(yè)技術其他類崗位）；專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力和工作技能�？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。
“通用類專業(yè)技術其他類崗位”與“管理類崗位”筆試試卷相同。考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
（二）考試的組織實施
1.筆試和結構化面試由各單位委托丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）統(tǒng)一組織。
2.專業(yè)面試(含專業(yè)技能測試)由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案，按管理權限不同分別報市委組織部、市人社局批準后，在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。由招聘單位主管部門組織進行。測試結束后5個工作日內(nèi)，成績在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布。
（三）考試時間及成績查詢
考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘事業(yè)編制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
閱卷結束后，筆試成績將以百分制的形式在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測試)成績高者入圍；如面試或?qū)I(yè)面試(含專業(yè)技能測試)成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓中心(丹陽市人事考試中心)參照普通公務員錄用體檢標準組織進行，考察由各招聘單位主管部門參照普通公務員錄用考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓中心（丹陽市人事考試中心）網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習期滿后聘用到相應等級）。被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2022年國（境）外應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
招聘單位政策咨詢聯(lián)系電話：詳見附件1《招聘崗位表》；綜合管理部門政策咨詢電話：丹陽市委組織部0511—86231966，丹陽市人社局0511-86571172；考務咨詢電話：0511-86571677；監(jiān)督電話：0511—86926866。
附件：
附件1：丹陽市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件3：丹陽市部分事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
中共丹陽市委組織部
丹陽市人力資源和社會保障局
2022年7月15日